Éliminer les stéréotypes de genre étape par étape

Le Vietnam est considéré par les organisations internationales comme l’un des pays qui a éliminé le plus rapidement l’écart entre les sexes au cours des 20 dernières années, en particulier après 10 ans de mise en œuvre de la stratégie pour l’égalité des sexes. Cependant, les préjugés sexistes et le taux de femmes victimes de violences et d’abus restent élevés car l’idéologie de la supériorité masculine et de l’infériorité féminine est encore profondément ancrée dans la pensée de nombreuses familles, en particulier dans les régions montagneuses et celles où vivent des minorités ethniques.

Le « Club des Leaders du Changement » du District Boarding School for Ethnic Minorities organise régulièrement des activités pratiques pour ses membres.

Afin d'éliminer progressivement les préjugés sexistes, récemment, le Comité directeur du projet 8 « Mettre en œuvre l'égalité des sexes et résoudre les problèmes urgents des femmes et des enfants » dans le cadre du programme national cible sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses, période 2021-2025 du district de Tan Son a dirigé la mise en œuvre dans 83 villages extrêmement défavorisés de 17 communes de la région.

L’objectif du projet 8 est de sensibiliser, de changer les préjugés, de prendre soin de la vie matérielle et spirituelle, de protéger et de prendre soin des femmes et des enfants, d’atteindre les objectifs d’égalité des sexes et de se concentrer sur la résolution efficace de certains problèmes urgents des femmes et des enfants dans des zones particulièrement difficiles. Les bénéficiaires du projet sont les femmes et les enfants des communes et villages particulièrement difficiles, la priorité étant donnée aux femmes et aux filles issues de minorités ethniques vivant dans des ménages pauvres ou quasi pauvres, aux victimes de la traite, de violences domestiques, d'abus sexuels, de migrations de travail dangereuses (retour de mariages à l'étranger) et aux femmes handicapées...

La camarade Dinh Thi Thu Hien, présidente de l'Union des femmes du district, a déclaré : Reconnaissant l'importance du projet 8 pour les femmes et les enfants des minorités ethniques, le conseil de gestion du projet élabore un plan pour chaque année ; Parallèlement, assigner des objectifs spécifiques à chaque commune ; Instructions pour l'établissement et le fonctionnement du modèle d'adresse de confiance dans la communauté, équipe des médias communautaires, « Leader of Change Club ». Dans le même temps, le Comité exécutif du Projet 8 renforce les orientations données aux syndicats de femmes à tous les niveaux de la région pour organiser et mettre en œuvre de manière proactive et flexible le contenu et les activités du Projet 8 conformément au plan.

Ainsi, en 2024, le district de Tan Son a mis en place et maintenu le fonctionnement de 68 équipes de communication publique ; Soutenir la création de 3 groupes de subsistance (transformation du thé dans la zone de Bong 1, commune de Long Coc ; groupe lié pour la fabrication de vin fermenté dans la zone d'U, commune de Thu Cuc ; miel naturel de Muong Vac, hameau de Binh, My Thuan obtenant des produits OCOP 3 étoiles) ; Consolider et améliorer la qualité de 5 adresses communautaires de confiance ; nouvellement créé, capacité renforcée et soutenu l’organisation de 18 Change Leaders Clubs ; Organisation de 24 dialogues politiques au niveau des communes et des groupes de villages ; 10 sessions de formation sur l’intégration du genre pour les responsables des villages et des communes ; 80 conférences de renforcement des capacités en communication sur « Changer les mentalités et les façons de faire », éliminer les stéréotypes de genre, construire un cadre de vie sûr pour les femmes et les enfants...

Éliminer les stéréotypes de genre étape par étape

Les membres de l’équipe de communication communautaire participent au concours pour propager l’élimination des pratiques culturelles rétrogrades et néfastes.

Après trois ans de mise en œuvre, les activités du Projet 8 ont essentiellement suivi les exigences de l’orientation du contenu du Programme, étant complètes, spécifiques, pratiques et adaptées à la situation réelle de la localité. Les modèles et activités du projet ont été bien reçus et soutenus par la population et très appréciés par les autorités locales, contribuant à sensibiliser, à changer la pensée et les méthodes de travail, à renforcer l'autonomisation économique, à éliminer les stéréotypes et les préjugés sexistes et à donner aux femmes et aux filles la possibilité d'affirmer leur rôle dans la famille et de participer à la construction et au développement de la communauté.

Pour mettre en œuvre efficacement le contenu et les objectifs du Projet 8 en 2025, l'Union des femmes à tous les niveaux du district de Tan Son continuera à promouvoir les activités de communication, à mobiliser des changements dans la « pensée et les façons de faire » pour éliminer les préjugés et les stéréotypes de genre dans les familles et les communautés par le biais de canaux de communication directs et indirects ; Organiser des campagnes de communication pour éliminer les préjugés et les stéréotypes liés au genre et construire un environnement de vie sûr pour les femmes et les enfants.

Comment (0)