À partir du 1er juillet 2024, la pension augmentera de 15 %.

Le matin du 29 juin, l'Assemblée nationale a adopté la résolution de la 7e session de la 15e Assemblée nationale avec 100 % des délégués présents votant en faveur.

Le Secrétaire général de l'Assemblée nationale, Chef du Bureau de l'Assemblée nationale, Bui Van Cuong, a présenté un rapport expliquant, acceptant et révisant le projet de résolution sur les activités d'interrogatoire lors de la 7e session de la 15e Assemblée nationale.

Dans la présente résolution, l'Assemblée nationale décide que, sur la base de la conclusion n° 83 du 21 juin 2024 du Politburo et du rapport n° 329 du 21 juin 2024 du Gouvernement, l'Assemblée nationale accepte de mettre en œuvre le contenu de la réforme des salaires ; Ajustement des pensions, des prestations d'assurance sociale, des prestations préférentielles pour les personnes ayant rendu des services méritoires et des prestations sociales à compter du 1er juillet 2024.

Plus précisément, mettre pleinement en œuvre deux éléments de la réforme salariale dans le secteur des entreprises, conformément à la résolution n° 27, notamment :

Ajustement des salaires minimums régionaux selon les dispositions du Code du travail (augmentation moyenne de 6 % appliquée à compter du 1er juillet 2024) ; Règlement sur le mécanisme salarial des entreprises publiques (en vigueur à compter du 1er janvier 2025).

Mettre en œuvre la réforme salariale conformément à la Résolution n° 27 dans le secteur public de manière progressive, prudente et certaine, en garantissant la faisabilité et en contribuant à l’amélioration des conditions de vie des salariés. Le Gouvernement est chargé de :

Mettre en œuvre le contenu clair, avec des conditions suffisantes pour sa mise en œuvre, notamment : Achever le régime d’augmentation des salaires ; ajouter un mode bonus ; prescrire des sources de financement pour la mise en œuvre du régime salarial ; perfectionner le mécanisme de gestion des salaires et des revenus ;

Ajuster le salaire de base de 1,8 million de VND/mois à 2,34 millions de VND/mois (augmentation de 30 %) à compter du 1er juillet 2024 ;

Pour les agences et unités qui appliquent des mécanismes financiers et de revenus spécifiques au niveau central, le gouvernement, les ministères et les branches concernés continuent de revoir l'ensemble du cadre juridique pour le soumettre aux autorités compétentes pour examen et décision sur la modification ou la suppression des mécanismes financiers et de revenus spécifiques des agences et unités qui sont mis en œuvre de manière appropriée avant le 31 décembre 2024 ;

Maintenir la différence entre le salaire et les revenus complémentaires de juin 2024 des cadres, fonctionnaires et employés publics avec le salaire du 1er juillet 2024 après modification ou suppression du mécanisme financier et de revenus spéciaux.

Pendant la période de non-modification ou de non-abolition, les dispositions suivantes seront mises en œuvre : à partir du 1er juillet 2024, le salaire mensuel et les revenus supplémentaires seront calculés sur la base du salaire de base de 2,34 millions de VND/mois selon un mécanisme spécial garantissant qu'il ne dépasse pas le salaire et les revenus supplémentaires perçus en juin 2024 (à l'exclusion du salaire et des revenus supplémentaires dus à l'ajustement du coefficient salarial de l'échelle salariale et du grade lors de la revalorisation du grade ou du grade).

En cas de calcul selon le principe ci-dessus, si l'augmentation du salaire et du revenu à partir du 1er juillet 2024 selon le mécanisme spécial est inférieure au salaire selon la réglementation générale, le régime salarial selon la réglementation générale sera appliqué.

À compter du 1er juillet 2024, les prestations de retraite et d'assurance sociale actuelles seront ajustées à la hausse de 15 %.

À compter du 1er juillet 2024, ajustement pour augmenter de 15 % les prestations de retraite et d’assurance sociale actuelles (juin 2024) ; Pour ceux qui perçoivent une pension avant 1995, si après ajustement le niveau de la prestation est inférieur à 3,2 millions de VND/mois, il sera ajusté pour augmenter de 300 000 VND/mois ; si le niveau de prestation est compris entre 3,2 millions de VND/mois et moins de 3,5 millions de VND/mois, il sera ajusté pour être égal à 3,5 millions de VND/mois ;

Ajuster l'allocation préférentielle pour les personnes méritantes en fonction du niveau d'allocation standard de 2 055 000 VND à 2 789 000 VND/mois (soit une augmentation de 35,7 %), en maintenant la corrélation actuelle des niveaux d'allocation préférentielle pour les personnes méritantes par rapport au niveau d'allocation standard ; Ajuster l'allocation sociale selon la norme d'assistance sociale de 360 ​​000 VND à 500 000 VND/mois (augmentation de 38,9 %) ;

Charger la Commission permanente de l'Assemblée nationale d'examiner les règlements sur les salaires et les politiques des députés à temps plein de l'Assemblée nationale, des députés à temps plein du Conseil populaire, des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des autres travailleurs du Bureau de l'Assemblée nationale et d'autres sujets sous son autorité, comme prescrit par la loi.

La résolution décide également de confier au gouvernement la tâche de prescrire les sujets, les conditions, les niveaux de soutien, les procédures et les processus de règlement des prestations de retraite et de décès des employés dans les cas où les employeurs ne sont plus en mesure de payer l'assurance sociale des employés avant le 1er juillet 2024.

La source de financement pour la mise en œuvre provient des recettes provenant du traitement des retards de paiement et de l'évasion de paiement comme prescrit dans la clause 3, article 122 de la loi sur l'assurance sociale n° 58/2014/QH13 et du montant de 0,03 %/jour collecté comme prescrit dans la clause 1, article 40 et la clause 1, article 41 de la loi sur l'assurance sociale (modifiée) approuvée par l'Assemblée nationale lors de la 7e session.

Si l'autorité compétente découvre que l'employeur est toujours en mesure de payer l'assurance sociale du salarié, elle doit collecter et rembourser au Fonds d'assurance sociale et traiter les infractions conformément aux dispositions de la loi .

Source : https://www.nguoiduatin.vn/tu-1-7-2024-dieu-chinh-tang-15-muc-luong-huu-a670762.html