Lors de la conférence, le thème « La culture du service public parmi les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs » a été présenté aux délégués par le Dr Pham Di (professeur à l'Académie politique régionale III). Il clarifie les points de vue sur l'esprit, l'attitude au travail, la communication, le comportement, les normes éthiques, le mode de vie, les manières et les relations sociales des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs des agences et des unités.
Le sujet évoque également un système de solutions visant à améliorer la fonction publique et la culture de bureau, contribuant à la formation d'un style de comportement, de normes éthiques de travail et d'un mode de vie parmi les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs ; Assurer le professionnalisme, la responsabilité, le dynamisme, la transparence, l’efficacité et l’efficience dans l’exécution des tâches et des services publics...
Mme Tran Thi Kim Hoa, membre du Comité permanent du Parti provincial et directrice du Département des affaires intérieures, a déclaré que l'organisation de la conférence revêt une grande importance dans la mise en œuvre du projet de service public conformément aux documents et règlements du gouvernement central et de la province sur les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du parti dans la nouvelle période. La conférence a contribué à la diffusion, à la sensibilisation et à la formation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs de la province de Quang Nam sur la culture de la fonction publique.
À Quang Nam, le 26 mars 2024, le Comité permanent du Parti provincial a publié le Plan n° 397 sur la mise en œuvre de la Conclusion n° 01 du Politburo (13e mandat) sur la poursuite de la mise en œuvre de la Directive n° 05 sur la promotion de l'étude et du respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh.
Le plan démontre une forte détermination à surmonter la situation dans laquelle les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public évitent, se dérobent et craignent leurs responsabilités ; ne pas s’acquitter correctement, ne pas accomplir pleinement les devoirs et les tâches qui lui sont assignés ; A cela s’ajoute l’encouragement et la promotion de l’esprit des 7 défis (oser penser ; oser parler ; oser faire ; oser prendre ses responsabilités ; oser affronter les difficultés et les défis ; oser innover ; oser agir pour le bien commun).
Source : https://baoquangnam.vn/truyen-dat-chuyen-de-van-hoa-cong-vu-trong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-3146248.html
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