Récemment, dans le cadre du programme de consultation sur la saison des examens organisé par le journal Thanh Nien à Khanh Hoa, le lycée Nguyen Anh Thu 12C8 Nguyen Trai de Khanh Hoa a posé la question : « J'ai entendu dire que de nombreuses universités, dont l'université Thai Binh Duong, s'engagent à ce que 100 % des étudiants aient un emploi après l'obtention de leur diplôme. Est-ce vrai et comment le fait-il précisément ? ».
Les étudiants de la province de Khanh Hoa ont participé au programme de consultation sur la saison des examens du journal Thanh Nien le matin du 17 mars.
Le Dr Le Thi Kieu Anh, directrice de la coopération internationale à l'Université du Pacifique, a déclaré que l'école avait signé des accords avec de nombreuses entreprises pour accompagner les étudiants, soulageant ainsi leurs inquiétudes quant à la recherche d'un emploi après l'obtention de leur diplôme.
De plus, dès la première année, l'école organise des rencontres entre les étudiants et les entreprises à travers différentes matières. En deuxième année, des représentants d'entreprises co-enseignent certaines matières et reçoivent des certificats d'entreprise. « Les entreprises participent également à l'évaluation des thèses et des projets de fin d'études des étudiants et les recrutent immédiatement s'ils répondent aux exigences », a expliqué le Dr Kieu Anh.
Selon Maître Cu Xuan Tien, chef du département des admissions et des affaires étudiantes de l'Université d'économie et de droit (Université nationale de Ho Chi Minh-Ville), l'engagement envers l'emploi des étudiants après l'obtention de leur diplôme est au cœur des préoccupations des écoles. « En conséquence, les universités, y compris l’Université d’économie et de droit de Hô-Chi-Minh-Ville, sont toujours en contact avec les entreprises, créant ainsi les conditions permettant aux étudiants d’avoir un emploi. De nombreux étudiants sont embauchés juste après leur stage. « Cependant, obtenir un emploi ne dépend pas seulement de l'université mais aussi des étudiants eux-mêmes », a déclaré Maître Tien.
Plus précisément, sur cette question, Maître Tien a déclaré que les étudiants doivent terminer le programme de formation dans les délais ou plus tôt que prévu, répondre aux normes de production en anglais, avoir de bonnes compétences et s'adapter au travail et à l'environnement de travail. De plus, ayez une attitude et un esprit progressistes, soyez prêt à apprendre. « De nombreux étudiants qui répondent aux critères ci-dessus peuvent trouver un emploi sans avoir besoin de soutien scolaire », a ajouté Maître Tien.
Le Dr Nguyen Van Kha, directeur adjoint du Centre des admissions et des communications de l'Université d'industrie et de commerce de Ho Chi Minh-Ville, a également affirmé : « Actuellement, toutes les universités entretiennent des relations étroites avec les entreprises, signant des accords de coopération pour garantir des emplois aux étudiants. En contrepartie, les étudiants doivent également posséder les expertises et compétences nécessaires. Même si l'école garantit des emplois, si les étudiants ne terminent pas le programme, ne répondent pas aux normes de rendement, manquent d'équipement informatique, de langues étrangères et de compétences générales, il sera difficile d'être recruté.
Par conséquent, selon le Dr Kha, les universités et les étudiants doivent travailler ensemble pour respecter l’engagement d’avoir un emploi après l’obtention de leur diplôme.
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