Auparavant, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (MOLISA) avait envoyé une demande de commentaires à 16 ministères et agences concernés, dont 13 ministères et agences ont participé. Concernant l'option de vacances du Nouvel An lunaire, 13/13 avis ont choisi l'option de 2 jours de congé avant le Têt et 3 jours de congé après le Têt. Concernant le jour férié de la Fête nationale, 13 avis sur 13 sont en accord avec le projet de prendre des jours de congé les 2 et 3 septembre 2024.
Sur la base de la synthèse des avis des ministères et des agences, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales soumet au Premier ministre un plan pour les jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2024 pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des agences administratives, des agences de service public, des organisations politiques, des organisations sociopolitiques et les travailleurs des entreprises qui ne sont ni fonctionnaires ni employés publics.
Pour les fonctionnaires et les employés du secteur public, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a proposé et la plupart des ministères et agences ont accepté d'instaurer un congé du Nouvel An lunaire de 5 jours comme prescrit, comprenant 2 jours avant le Têt et 3 jours après le Têt.
Le plan des vacances du Nouvel An lunaire pour 2024 a été soumis au gouvernement par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales. (Photo : Journal du gouvernement)
En conséquence, les fonctionnaires et employés du secteur public auront congé du Nouvel An lunaire en 2024 du jeudi 8 février 2024 au mercredi 14 février 2024 (soit du 29 décembre, année du Chat, au 5 janvier, année du Dragon).
Avec le plan proposé par le Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales et approuvé par la majorité des ministères et agences, pendant les vacances du Nouvel An lunaire, les fonctionnaires et employés publics auront 7 jours de congé (dont 5 jours de congé pour le Nouvel An lunaire et 2 jours de congé au lieu des jours de congé hebdomadaires comme prescrit dans la clause 3, article 111 du Code du Travail).
En plus des options proposées par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et la plupart des autres ministères et agences, le ministère a également proposé une deuxième option au gouvernement. L'option 2 consiste à prendre 5 jours de congé comme prescrit, dont 1 jour de congé avant le Têt et 4 jours de congé après le Têt. Les fonctionnaires et employés du secteur public auront congé du Nouvel An lunaire 2024 du vendredi 9 février 2024 au jeudi 15 février 2024 (soit du 30 décembre, année du Chat, au 6 janvier, année du Dragon).
Avec ce plan, pendant les vacances du Nouvel An lunaire, les fonctionnaires et les employés du secteur public auront également 7 jours de congé.
Selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, les deux options prévoient le même nombre de jours de congé, mais l'option de 2 jours de congé avant le Têt et de 3 jours de congé après le Têt garantit une harmonie entre le temps de congé avant et après le Têt et est convenue par tous les ministères et agences concernés.
Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a soumis au gouvernement un plan pour les vacances du Nouvel An lunaire 2024.
Pour le jour férié de la Fête Nationale 2024, le Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales propose 4 jours consécutifs de repos du samedi 31 août 2024 au mardi 3 septembre 2024, dont 2 jours fériés de la Fête Nationale et 2 jours hebdomadaires de repos.
Selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, le régime des vacances de la Fête nationale présente l'avantage de réduire les démarches administratives et de ne pas avoir à organiser des jours de repos hebdomadaires compensatoires comme le prévoit l'article 111, clause 3, du Code du travail. Ce plan a également reçu l’approbation unanime de tous les ministères et agences concernés.
Pour les salariés du secteur des entreprises, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales exige que les employeurs organisent les jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale conformément aux dispositions du Code du travail. Ainsi, pour le calendrier des jours fériés de la Fête nationale, l'employeur décide d'accorder aux salariés 2 jours de congé (le 2 septembre et 1 jour avant ou après).
Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales encourage les employeurs à appliquer le congé du Nouvel An lunaire pour les employés comme prescrit pour les fonctionnaires et les employés du secteur public. Les employeurs doivent informer les employés du plan de vacances du Nouvel An lunaire au moins 30 jours avant sa mise en œuvre.
Si le jour de repos hebdomadaire coïncide avec le jour férié du Nouvel An lunaire ou avec le jour férié de la Fête nationale, l'employeur doit organiser un jour de repos hebdomadaire compensatoire pour le salarié le jour ouvrable suivant, comme prescrit à l'article 111, clause 3, du Code du travail.
Sagesse
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