Déploiement du recrutement militaire en 2024

11:13, 22/11/2023

Le matin du 22 novembre, le Conseil provincial du service militaire a tenu une conférence pour déployer le travail de recrutement militaire en 2024.

Étaient présents à la conférence le président du Comité populaire provincial, le président du Conseil provincial du service militaire, Pham Ngoc Nghi ; Vice-président du Comité populaire provincial, Vo Van Canh ; Président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province de Y Giang, Gry Nie Knong ; représentants des départements, branches, unités, localités.

Délégués participant à la conférence.

En 2023, le travail de recrutement militaire de la province a reçu l'attention des comités du Parti, des autorités et des conseils de service militaire à tous les niveaux, avec un leadership et une direction drastiques et une mise en œuvre sérieuse de toutes les étapes et mesures. Enregistrement et gestion des jeunes en âge de servir dans l'armée; sélection préliminaire, examen politique , bilan de santé; convocation militaire; La cérémonie de passation de pouvoir militaire a été organisée avec soin, de manière appropriée, sûre et économique. La sélection et l'appel des citoyens à rejoindre l'armée et à accomplir des tâches de sécurité publique ont atteint un taux de 100% (dont 2 502 citoyens ont rejoint l'armée et 466 citoyens ont accompli des tâches de sécurité publique).

En 2024, Dak Lak s'est vu confier l'objectif de sélectionner et d'appeler 2 550 citoyens à rejoindre l'armée et plus de 470 citoyens à exercer des fonctions de sécurité publique. Lors de la conférence, les délégués ont discuté et partagé les difficultés et les lacunes, et ont proposé des solutions pour atteindre les objectifs de recrutement fixés.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Vo Van Canh, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence.

En conclusion de la conférence, le vice-président du Comité populaire provincial, Vo Van Canh, a demandé aux agences et unités concernées de renforcer le leadership et la direction dans la mise en œuvre de la politique de recrutement militaire « arrondi », en recrutant des personnes avec certitude ; recruter en quantité suffisante, assurer la qualité. Mettre l’accent sur la promotion de la force de l’ensemble du système politique dans le recrutement des soldats, en étroite coordination avec les unités militaires pour garantir un nombre et une qualité suffisants ; Organiser une cérémonie de passation de pouvoir militaire rapidement, en toute sécurité et de manière économique ; diffuser largement à toutes les classes de la population la loi sur le service militaire et les obligations de citoyenneté ; Veiller à bien mettre en œuvre le régime et les politiques de l'arrière militaire pour les jeunes partant au service militaire et les familles des sous-officiers et des soldats en service actif...

Quynh Anh

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