En payant plus de 20 millions de VND par mois, l'entreprise a toujours « faim » de travailleurs

(Dan Tri) - Un salaire de 20 millions de VND/mois est considéré comme élevé par rapport au niveau général à Bac Lieu, mais de nombreuses entreprises ne peuvent toujours pas recruter de travailleurs.

Le 4 janvier, selon une mise à jour du Centre provincial de services pour l'emploi de Bac Lieu (sous l'égide du Département du travail, des invalides et des affaires sociales), de mi-2024 à aujourd'hui, un certain nombre d'entreprises de la région ont recruté de nombreux travailleurs avec des salaires relativement élevés par rapport au niveau général de revenu de la localité.

Plus précisément, une société commerciale de négoce de crevettes recrute des travailleurs dans l’élevage de crevettes avec un salaire de 10 millions de VND/mois ; L'entreprise recrute des travailleurs pour exploiter des machines à sacs pour la production et l'activité d'emballage, salaire de 10 à 20 millions de VND/mois.

Ouvriers d'une entreprise de confection à Bac Lieu (Illustration : Huynh Hai).

Une société commerciale recrute un superviseur des ventes avec un salaire de plus de 22 millions de VND/mois ; Entreprise agricole de haute technologie recrutant du personnel de vente avec un salaire de 30 à 35 millions de VND/mois.

Les entreprises de confection à capitaux étrangers recrutent des centaines de travailleurs non qualifiés pour travailler comme tailleurs avec des salaires de 5 à 7 millions de VND.

De nombreuses entreprises dans d’autres domaines tels que les fruits de mer, la construction, les fournitures agricoles, les matériaux de construction, etc. recrutent également de nombreux travailleurs avec un salaire moyen inférieur à 10 millions de VND/mois.

En plus du salaire, la plupart des entreprises offrent des avantages supplémentaires aux employés tels que l'hébergement, l'assurance, l'aide aux voyages, les primes de vacances, les primes du Têt, les vacances, etc.

Cependant, la liste mise à jour montre que depuis plusieurs mois, certaines entreprises ne parviennent pas à recruter des travailleurs en fonction de la demande.

Le chef du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de la province de Bac Lieu a déclaré un jour qu'il existe de nombreuses entreprises recrutant des travailleurs qui ont besoin d'expérience dans les domaines de la production et des affaires. De nombreux travailleurs ne répondent pas à cette exigence.

En ce qui concerne le salaire, l'entreprise ne paie pas moins que le minimum régional, mais les travailleurs doivent répondre à de nombreux autres critères pour recevoir des salaires élevés. Par conséquent, lorsqu’ils sont recrutés, les travailleurs ne peuvent pas le faire.

Les dirigeants du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales recommandent aux travailleurs d'améliorer leurs responsabilités, d'améliorer de manière proactive leurs connaissances, leurs qualifications, leur expérience, etc. pour pouvoir répondre aux exigences des employeurs.

Source : https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tra-luong-hon-20-trieu-dongthang-cong-ty-van-doi-lao-dong-20250104113607248.htm