Ho Chi Minh-Ville évalue les relations de travail stables en 2023, réduisant le nombre d'arrêts de travail

Le 27 novembre, la Fédération du travail de Ho Chi Minh-Ville (HCF) a fait rapport sur les relations de travail à Ho Chi Minh-Ville en 2023. En conséquence, cette agence a évalué la situation du travail comme stable.

6 licenciements de moins qu'en 2022

Les statistiques du 1er novembre à aujourd'hui montrent que Ho Chi Minh-Ville a connu 7 arrêts de travail collectifs avec environ 1 769 participants. Ce chiffre est en baisse de 6 cas et de 4 168 personnes par rapport à l'année dernière.

La plupart des incidents se sont produits dans des entreprises à capitaux étrangers (IDE), pour des raisons telles que l'entreprise n'ayant pas divulgué rapidement la prime du Têt 2023, n'ayant toujours pas payé les salaires ou ne les ayant pas payés conformément à la réglementation, n'ayant pas augmenté les salaires conformément aux conventions collectives de travail...

TP.HCM đánh giá quan hệ lao động năm 2023 ổn định, giảm số vụ ngừng việc - Ảnh 1. — La situation des relations de travail à Hô-Chi-Minh-Ville en 2023 est stable

Selon la Fédération du travail de Ho Chi Minh-Ville, en raison de l'impact de l'économie mondiale, les commandes de production ont diminué, ce qui a entraîné des difficultés commerciales pour les entreprises, en particulier celles du secteur de la chaussure et du vêtement.

Certaines entreprises doivent négocier la résiliation des contrats de travail avec les employés. En moyenne, dans une entreprise du district de Binh Tan, depuis le début de l'année, 9 284 travailleurs ont perdu leur emploi. Certaines entreprises doivent accorder à leurs employés des congés ou tous les samedis de congé.

Jusqu’à présent, la plupart des travailleurs ont confiance dans la production. Toutefois, il est prévu que la production et les activités commerciales des entreprises continueront d’être difficiles en raison de commandes instables ; La vie, l’emploi et les revenus des travailleurs continuent d’être affectés.

Surveiller les salaires et les primes, appréhender la situation du travail à temps

La Fédération du Travail de Ho Chi Minh-Ville prévoit que la situation des relations de travail à la fin de 2023 et pendant le Nouvel An lunaire de Giap Thin en 2024 présente toujours un risque potentiel de conflits du travail et d'arrêts de travail collectifs en raison de questions de salaire, de prime du Têt, d'assurance sociale, etc.

Il convient de noter qu’il y aura des différences dans le niveau des bonus dans les entreprises comptant de nombreux travailleurs, au sein d’une même société.

TP.HCM đánh giá quan hệ lao động năm 2023 ổn định, giảm số vụ ngừng việc - Ảnh 2. — La prévision de la situation de production des entreprises sera confrontée à de nombreuses difficultés dans un avenir proche.

Par conséquent, d’ici la fin de 2023, la Fédération du travail de Hô-Chi-Minh-Ville se coordonnera avec les agences compétentes pour inspecter et superviser la mise en œuvre des politiques sur les salaires et les primes du Têt pour les employés ; Participer au suivi de la mise en œuvre des politiques de temps supplémentaires, à l'élaboration des grilles salariales...

Parallèlement, il faut saisir rapidement les pensées et les aspirations des travailleurs pour trouver des solutions. En particulier, mettre en œuvre efficacement les plans pour prendre soin du Nouvel An lunaire 2023 avec la devise « Le Têt arrive à tous les membres des syndicats et aux travailleurs », en donnant la priorité aux travailleurs ayant des heures de travail réduites ou des pertes d'emploi en raison de la réduction des commandes des entreprises...

Aperçu rapide 12h00 le 27 novembre : Panorama des actualités

Au cours de l’année écoulée, les syndicats de Hô Chi Minh-Ville à tous les niveaux ont activement coordonné leurs efforts avec les propriétaires d’entreprises pour se concentrer sur la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs de la région, contribuant ainsi à la stabilisation des relations de travail à Hô Chi Minh-Ville.

Parallèlement, il faut mettre en œuvre des politiques de régulation de la démocratie de base, améliorer la qualité, la quantité et mettre en œuvre efficacement les conventions collectives de travail (accords conclus par le biais de négociations collectives et signés par écrit par les parties. L'accord renforcera davantage les droits des travailleurs - PV). Par exemple, en 2023, Hô Chi Minh-Ville comptait 1 174 nouvelles conventions collectives de travail signées, portant le nombre total de conventions collectives de travail à Hô Chi Minh-Ville à 10 272.

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