En rejoignant la délégation du Département politique de la Région militaire 5 pour assister au séminaire « Jeunes officiers du commandement militaire provincial de Dak Nong : aspiration, bravoure, initiative, créativité, dignes des soldats de l'Oncle Ho dans la nouvelle ère » récemment organisé par le commandement militaire provincial de Dak Nong, nous avons vu de jeunes officiers et cadres exprimer leurs opinions dans une atmosphère ouverte, franche, sincère et responsable. Il s'agit de l'unité choisie par la Région Militaire pour le faire en premier, afin d'acquérir de l'expérience dans toute la Région Militaire. Le séminaire a vraiment laissé de très bonnes impressions, contribuant à susciter, nourrir la volonté, la conviction et la motivation des jeunes officiers.

Spectacle d'ouverture du Séminaire des Jeunes Officiers.

Actuellement, l’équipe des jeunes officiers du commandement militaire provincial de Dak Nong représente près de 27 % du nombre total de cadres et d’officiers des agences et unités qui ont reçu une formation de base dans les académies et les écoles ; avoir une forte volonté politique, se sentir en sécurité dans son travail et attaché à l’unité. Il existe cependant encore quelques jeunes officiers qui manquent de confiance dans leur travail, dont les motivations sont floues et qui sont facilement ébranlés face aux difficultés et aux défis ; s'interroger, réfléchir, comparer les conditions de vie, d'études et de travail dans le milieu militaire avec celles de la société extérieure... Ces questions ont été analysées et clarifiées par l'équipe de jeunes officiers et cadres lors du séminaire.

Le lieutenant-chef Pham Van Tam, capitaine adjoint de la compagnie d'infanterie du commandement militaire du district de Dak Mil, a déclaré dans une présentation concise et compréhensible : « Les jeunes officiers et cadres sont nés et ont grandi en paix, ont bénéficié de conditions de vie décentes, ont été éduqués et ont eu accès à des connaissances approfondies en humanité… Ce sont là les conditions qui permettent aux jeunes officiers d'étudier, de s'épanouir et de consolider la tradition de notre armée. Nombre d'entre eux ont aspiré à devenir des cadres clés au sein d'unités de base. Nombre d'entre eux se sont rapidement tournés vers la science et la technologie, ont développé des initiatives et des solutions techniques qui ont apporté des résultats concrets pour servir les missions d'entraînement, de préparation au combat et d'augmentation de la production. »

Le lieutenant principal Mai Minh Quan, assistant de la jeunesse du commandement militaire provincial de Dak Nong, a partagé ses connaissances lors du séminaire.

Sur la question quelque peu « sensible » de la résolution de la relation entre contribution et plaisir, les politiques et les régimes pour les jeunes officiers tels que : Organiser et nommer des cadres ; c'est la politique du logement, du foncier ; Créer des conditions de temps pour que les jeunes officiers puissent aider leurs familles et élever leurs enfants... a également été analysé avec enthousiasme par les jeunes officiers, exprimant avec audace leurs pensées et leurs sentiments très honnêtes . Selon le lieutenant principal Tran Van Doan, assistant politique du commandement militaire de la ville de Gia Nghia, le dévouement et la créativité sont la motivation, la passion et la croyance dans le sens de son travail. Si l’on se consacre uniquement au plaisir, cela perdra beaucoup de son sens. Le dévouement doit être une offrande, un don ou peut être compris comme le sacrifice de son propre temps, de ses efforts, de ses émotions et de son intelligence pour les tâches collectives, de travail et communes de l'unité. Les jeunes officiers qui ne savent exiger que du plaisir sans sacrifice ni dévouement seront tôt ou tard éliminés...

Le colonel Do Nguyen Hoai, commissaire politique du commandement militaire provincial de Dak Nong, a déclaré : « Ce séminaire est l'occasion pour le Comité du Parti et le commandement militaire provincial d'écouter les réflexions et les aspirations des jeunes officiers, fournissant ainsi une base pour l'orientation idéologique, des politiques et des mesures opportunes de leadership et de direction visant à promouvoir les capacités, l'enthousiasme, les rôles et les responsabilités des jeunes officiers au sein de l'unité. De nombreux camarades ont d'ailleurs surmonté les difficultés, ont lutté sans relâche et ont été promus et nommés à des postes appropriés. »

Le colonel Nguyen Thanh Xuan, chef adjoint de la politique de la région militaire 5, a décerné des prix aux jeunes officiers qui se sont distingués dans l'exercice de leurs fonctions.

Il est connu que les jeunes officiers (moins de 35 ans) de la Région militaire 5 représentent une proportion élevée du nombre total de cadres et d’officiers dans les agences et les unités. Chaque jeune officier et cadre doit promouvoir la tradition et les qualités des soldats de l'Oncle Ho, s'efforcer de pratiquer et d'étudier pour améliorer ses connaissances dans tous les aspects ; se conformer strictement à la discipline et aux lois, être prêt à recevoir et à accomplir les tâches assignées et faire absolument confiance à la direction du Parti et de l'État sur l'armée. Les comités du parti et les commandants d'unités doivent régulièrement prendre soin des officiers et des soldats, les aider et être proches d'eux dans un esprit de camaraderie et de travail d'équipe, créant ainsi des conditions favorables pour que les camarades puissent s'entraîner, contribuer et mûrir progressivement dans l'environnement militaire. Et le séminaire pour jeunes officiers est l’une des mesures efficaces pour y parvenir.

Article et photos : LE TAY

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