À l'usine Z114, le capitaine Duong Duy Son, secrétaire de l'Union de la jeunesse, est un exemple de passion pour la recherche. Au cours de sa carrière professionnelle, à travers les postes d'assistant du département technique, d'assistant du département électromécanique, de directeur adjoint de l'atelier de munitions K56, de l'usine Z114, avec la devise « Améliorer la productivité du travail et la qualité des produits sont des exigences clés », Duong Duy Son a eu de nombreuses initiatives et améliorations techniques contribuant à l'achèvement des tâches politiques de l'unité. Au cours de la période 2019-2022, il a directement présidé, participé et été reconnu par des conseils scientifiques à tous les niveaux pour 1 initiative et amélioration technique au niveau du Département général de l'industrie de la défense ; 2 thèmes de recherche scientifique et 22 innovations et améliorations techniques au niveau de l'usine. En 2022, son initiative « Recherche, conception et fabrication d'un dispositif de mesure de profondeur automatique pour les munitions 7,62x25 mm DS-K51T à l'usine Z114 » a remporté le premier prix du 23e Prix de l'innovation militaire.

Diplômé en génie mécanique de l'Académie technique militaire, Luong Tuan Anh a commencé à travailler à l'usine Z129. Avec plus de 6 ans de travail avec l'unité, le lieutenant supérieur Luong Tuan Anh (actuellement membre du Comité permanent de l'Union de la jeunesse, assistant au département technique) est toujours dévoué à sa profession, recherchant passionnément des solutions et des compétences pour mener à bien son travail de manière scientifique et créative. Avec la tâche professionnelle de surveiller la production, d'assurer le service technique dans certains ateliers, en charge des initiatives dans le domaine de la technologie et de l'ingénierie, et des travaux d'information scientifique militaire, au cours de la période 2016-2022, il a présidé et participé à la mise en œuvre de 5 sujets et tâches scientifiques et technologiques, avec 9 initiatives et améliorations techniques.

Luong Tuan Anh a partagé : « Travaillant dans l'unité dirigeante du Département général de fabrication de balles, je me concentre sur la recherche, en participant à des sujets de premier plan pour améliorer la productivité du travail et concevoir de nouveaux produits, tels que : « Rechercher, enquêter, évaluer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la qualité des balles » ; « Recherches sur l’amélioration du circuit de détonation des obus d’artillerie antiaérienne » ; "Recherche sur la conception et la fabrication d'équipements pour l'impression des symboles de balles et de fusibles". En 2022, il remporte le deuxième prix du 23e prix militaire TTST avec le projet « Recherche et mise en œuvre de solutions pour améliorer la qualité des fusées de munitions antiaériennes CX37 et CX57 ». En outre, il a reçu le certificat de travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam et un certificat de mérite du ministère de la Défense nationale.

Le personnel du syndicat des jeunes de l'usine Z129 vérifie les produits sur la chaîne de production.

En tant qu'ingénieur mécatronique, le major Dinh Van Luong adhère toujours à la devise d'assurer la stabilité de la chaîne de production en améliorant la productivité du travail et l'efficacité du travail. Ayant été assistant technique du département électromécanique, le major Dinh Van Luong (actuellement directeur de l'atelier d'explosifs, secrétaire de l'Union des jeunes de l'usine Z195) connaît chaque machine de son atelier.

La ligne de production d'acide nitrique est la ligne clé de l'usine Z195, visant à garantir de manière proactive une matière première importante pour la production de propulseurs et d'explosifs militaires. En raison des caractéristiques technologiques, toute la tour de distillation de la ligne est en verre technique borosilicaté. Ces pièces ne sont pas disponibles sur le marché, il faut donc les commander à l'étranger, ce qui est coûteux et prend beaucoup de temps. La progression de la production ne peut être garantie en cas de problème de fissuration ou de rupture des chambres en verre sans pièces de rechange. Le désir de nombreuses générations d'ingénieurs et de personnel technique de l'Usine est de fabriquer et de remplacer de manière proactive les détails du compartiment de la tour en verre par un autre matériau pour être prêt à assurer la reprise de la production dans les plus brefs délais, économisant ainsi des coûts pour l'Armée. Dinh Van Luong et son équipe d’auteurs sont déterminés à mener des recherches pour résoudre le problème ci-dessus.

Grâce à de nombreuses études et expériences avec différents matériaux et défaillances, le groupe d'auteurs a choisi le matériau PTFE avec une solution révolutionnaire pour traiter et façonner les détails, garantissant la durabilité chimique, la durabilité mécanique, la tolérance de taille de montage et la capacité d'assemblage avec les détails de la chaîne globale. L'initiative du major Dinh Van Luong et de ses collègues a été appliquée à la production, permettant d'économiser près d'un milliard de VND en coûts par rapport à l'achat de pièces directement auprès d'entreprises étrangères. En 2022, l'initiative a reçu le troisième prix des 23e Military TTST Awards.

En 2022, la jeunesse du Département général de l'industrie de la défense compte 42 projets participant au 23e Prix de l'innovation militaire, sélectionnés parmi plus de 50 projets au niveau du Département général. Les 42 projets sont évalués comme ayant une qualité professionnelle élevée, apportant de nombreux avantages économiques, notamment l'amélioration de la ligne de production, contribuant de manière significative à l'amélioration de la productivité du travail dans l'unité ; De nombreuses initiatives révolutionnaires dans les technologies de production et les nouveaux matériaux. Dans le bilan des prix, le Département Général compte 23 œuvres lauréates, dont 2 premiers prix, 6 deuxièmes prix, 6 troisièmes prix et 9 prix de consolation.

Parmi les auteurs du Département général de l'industrie de la défense participant au 23e Prix de l'innovation militaire, il y a 14 camarades qui sont des responsables syndicaux du niveau de la branche et au-dessus. Les « leaders » du syndicat, bons dans leur profession et pionniers dans la recherche scientifique, sont des exemples brillants qui contribuent à favoriser la sensibilisation et à susciter la passion afin que chaque membre du syndicat et chaque jeune puisse créer avec enthousiasme, accomplir excellemment ses tâches professionnelles et construire activement une unité forte et complète.

Article et photos : THAO ANH