Réduire de 17 départements
Le Gouvernement vient de rendre compte à l'Assemblée nationale et au Comité permanent de l'Assemblée nationale de la poursuite de la réforme de l'organisation de l'appareil administratif de l'État pour le rationaliser et le faire fonctionner de manière efficace et efficiente.
Selon le rapport, les dirigeants du gouvernement ont demandé aux ministres, aux chefs des agences de niveau ministériel et aux agences gouvernementales de revoir et de réorganiser de manière proactive les organisations au sein des ministères et des branches telles que les départements généraux, les bureaux, les divisions et les organisations au sein des départements généraux afin de garantir une rationalisation, une efficacité et une efficience des opérations.
Plus précisément, 17 départements généraux et organismes équivalents à des départements généraux ont été réduits ; réduire 8 départements relevant du département général et du ministère ; Réduire 145 départements/divisions sous la direction générale et sous la direction du ministère ; réduction de la pièce de base dans le cas.
Réformer l’appareil administratif pour le rationaliser et le faire fonctionner efficacement (Illustration : To Linh).
Parallèlement à cela, les ministères de gestion des secteurs et des domaines, les comités populaires aux niveaux provincial et de district ont organisé de manière proactive la structure organisationnelle et le nombre de directeurs adjoints des départements et des divisions dans le sens de la rationalisation et de la réduction des niveaux intermédiaires...
En conséquence, 7 départements et 2 159 bureaux relevant des comités populaires de département et de district ont été réduits.
En ce qui concerne l'agencement des points focaux pour les unités de service public des ministères, des branches et des localités, d'ici le 30 juin 2022, il y aura 1 035 unités ministérielles, soit une diminution de 98 unités et pour les localités, il y aura 46 653 unités, soit une diminution de 7 631 unités.
En ce qui concerne les tâches à venir, le Gouvernement a déclaré que les ministères et les branches continueront d’améliorer l’organisation interne des agences, unités et organisations dans une direction rationalisée ; Examiner, compléter et perfectionner les fonctions, les tâches, les pouvoirs et les relations de travail des organisations, des agences et des unités.
Réduire le nombre d’unités de service public
Concernant l'innovation dans le système d'organisation et de gestion, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des unités de service public, le gouvernement a déclaré que les ministères et les branches doivent élaborer et achever de toute urgence des plans de réorganisation des unités de service public en 2023, avec une feuille de route jusqu'en 2025.
Concrètement, il s’agit d’achever fondamentalement l’aménagement des unités de service public dans le sens d’une réduction des points focaux (continuer à réduire d’au moins 10 % le nombre d’unités de service public par rapport à 2021).
S’efforcer de faire en sorte qu’au moins 20 % des unités de service public soient financièrement autonomes (auto-assurant leurs dépenses courantes ou plus).
100% des unités économiques et autres unités de service public sont éligibles pour réaliser la transformation en sociétés par actions. Continuer à améliorer le niveau d’autonomie financière des unités de service public.
Le gouvernement prévoit d’achever les plans d’organisation des unités de service public en 2023, avec une feuille de route jusqu’en 2025.
En outre, le Gouvernement exige également l’organisation et la réduction des unités de service public en fonction des fonctions, des tâches, des critères et des conditions de création, en évitant le nivellement, en garantissant le respect de la planification du réseau des unités de service public et en améliorant la qualité et l’efficacité des unités de service public.
Dans le secteur de l’éducation, il est nécessaire d’évaluer de manière proactive la performance des universités et des établissements de formation professionnelle sous gestion et de coordonner avec les ministères qui gèrent le secteur pour avoir des plans de restructuration des universités et des établissements de formation professionnelle.
Assurer ainsi de répondre aux besoins de formation des ressources humaines de l’industrie et de la localité ; Parallèlement, mettre en œuvre une feuille de route pour l’autonomie financière conformément à la feuille de route pour le calcul des prix des services d’éducation et de formation.
Le Gouvernement exige de conserver uniquement les unités relevant du ministère qui remplissent des tâches politiques et quelques hôpitaux spécialisés de premier plan associés aux fonctions et aux tâches du ministère qui répondent pleinement aux critères et aux conditions de création conformément aux dispositions de la loi, en transférant progressivement les hôpitaux relevant du ministère de la Santé et des ministères et agences centrales de l'État à la gestion locale (à l'exception de quelques hôpitaux spécialisés de premier plan et des hôpitaux universitaires).
En outre, revoir et mettre en œuvre la feuille de route pour l’autonomie financière, en veillant à ce que d’ici la fin de 2025, les établissements d’examen et de traitement médicaux (à l’exception de ceux opérant dans le domaine de l’examen et du traitement médicaux spécialisés) soient des unités de service public autosuffisantes ou supérieures en dépenses ordinaires. Après 2025, les établissements qui n’assureront pas eux-mêmes leurs dépenses régulières devront se réorganiser en conséquence.
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