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Après l’échec du réseau social « Made in Vietnam », Gapo a décidé de « refaire sa vie » avec GapoWork

Báo Đầu tưBáo Đầu tư19/04/2024


Après l'échec du réseau social « Made in Vietnam », Gapo a décidé de « refaire sa vie » avec GapoWork

Il existe actuellement plus de 600 entreprises et près de 1 000 espaces de travail numériques créés sur GapoWork. Grâce à la « poignée de main » stratégique avec NEWING, Gapo espère résoudre rapidement le « problème » de gestion numérique des chefs d'entreprise.

Gapo était assez familier à de nombreux Vietnamiens lorsqu'il a lancé le réseau social du même nom en 2019. Ce réseau social a attiré beaucoup d'attention avec l'objectif de 50 millions d'utilisateurs après 3 ans de création, recevant un capital de 500 milliards de VND au moment du lancement.

Après moins de 2 mois de lancement, Gapo a annoncé avoir atteint 2 millions d'utilisateurs. Cependant, sa popularité a progressivement diminué et on n'en parle plus beaucoup aujourd'hui. Depuis mai 2021, Gapo se consacre au développement du produit GapoWork. PDG du réseau social Gapo - M. Ha Trung Kien, également PDG de GapoWork.

Début août 2023, le réseau social Gapo a officiellement cessé d'exploiter la version pour les utilisateurs du marché vietnamien. Les anciens groupes communautaires du réseau social Gapo sont encouragés à migrer vers le réseau social Gapo pour les entreprises (GapoWork) pour continuer à développer la communauté.

Gapo vient de faire un geste stratégique pour « s'associer » à NEWING - un nouveau nom émergeant comme un « Centre de formation pour la culture d'entreprise et le développement du leadership ». Cette initiative de Gapo vise à apporter rapidement GapoWork (espace de travail numérique) à davantage d’entreprises vietnamiennes.

Cette coopération entre Gapo et NEWING vise à garantir que les projets qui accompagnent le changement de comportement et les nouvelles habitudes des dirigeants, des équipes et des organisations seront soutenus au maximum avec les plateformes technologiques développées par GapoWork.
Cette coopération entre Gapo et NEWING vise à garantir que les projets qui accompagnent le changement de comportement et les nouvelles habitudes des dirigeants, des équipes et des organisations seront soutenus au maximum avec les plateformes technologiques développées par GapoWork.

La nouvelle PDG Nguyen Thi Minh Giang était autrefois connue comme la directrice générale des talents et de la culture de Mekong Capital. En septembre 2022, Mme Minh Giang a quitté ce poste pour commencer à construire NEWING.

NEWING est une société de conseil et de formation avec une équipe d'experts ayant une expérience pratique, accompagnant les dirigeants et les entreprises pour évoluer vers l'innovation, la haute adaptabilité et le développement durable des organisations au Vietnam.

Selon Mme Giang, NEWING a travaillé avec de nombreuses entreprises pour résoudre des problèmes de ressources humaines. Plus précisément, les questions de changement et d’innovation dans les organisations telles que le parcours de développement du leadership, la création d’un environnement de haute performance et la conduite du changement de comportement et des nouvelles habitudes des équipes et des organisations.

De retour chez GapoWork, Gapo Technology Joint Stock Company, qui fait partie de G-Group Technology Corporation, place de grandes attentes sur ce produit. GapoWork cible le marché B2B, pour les entreprises et les organisations.

L'interface de GapoWork est similaire à celle d'un réseau social mais possède de nombreuses fonctionnalités pour les entreprises, notamment la communication et l'échange de travail, l'attribution et le reporting des tâches, la gestion des informations organisationnelles, etc. Le système API ouvert permet de s'intégrer à d'autres systèmes de l'entreprise.

En termes simples, GapoWork peut être considéré comme un document numérique permettant aux entreprises et aux organisations de contribuer à la construction d'une organisation cohérente et collaborative, de développer la culture et de transformer numériquement les activités opérationnelles, permettant ainsi de réduire les coûts et d'augmenter les performances des employés.

Selon les informations mises à jour de M. Ha Trung Kien, cofondateur et directeur général de Gapo, GapoWork a été testé dans des unités administratives telles que le ministère de l'Information et des Communications, l'Union provinciale de la jeunesse de Thai Nguyen, le département des technologies de l'information...

« Les clients cibles de GapoWork sont des entreprises matures qui privilégient le développement humain. Les dirigeants, en particulier, sont des personnes ouvertes d'esprit, en constante évolution pour diriger l'organisation », a déclaré M. Kien.

En parlant de coopération stratégique avec NEWING, M. Kien est convaincu que les avantages des deux côtés aideront les entreprises à réaliser la transformation numérique de manière cohérente, à appliquer les nouvelles technologies au processus de travail, créant ainsi un avantage concurrentiel sur le marché.

La combinaison de la puissance des solutions de gestion et de technologie de GapoWork avec le programme de développement du leadership de NEWING créera un environnement de travail flexible pour les entreprises, favorisera la créativité et l'engagement des employés, améliorant ainsi les performances organisationnelles...



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