Le 6 janvier 2025, l'Union des jeunes de la société par actions de raffinage et de pétrochimie de Binh Son (BSR) a tenu une conférence pour résumer le travail de l'Union et du mouvement des jeunes en 2024 ; orientations et tâches pour 2025. Ont assisté à la conférence : la camarade Ho Thi Thu Thanh - Secrétaire adjointe de l'Union de la jeunesse provinciale de Quang Ngai, présidente de l'Union de la jeunesse vietnamienne de la province de Quang Ngai ; Camarade Nguyen Huynh Trung Anh - Membre du Comité permanent de l'Union de la jeunesse du district de Binh Son. Du côté de la société BSR, il y avait le directeur général adjoint Pham Minh Nghia et des représentants du Syndicat et de l'Association des anciens combattants de BSR. Étaient présents à l'événement le secrétaire, le secrétaire adjoint, le comité permanent, le comité exécutif de l'Union des jeunes du BSR et plus de 100 membres typiques de l'Union des jeunes du BSR. Lors de la conférence, le secrétaire de l'Union de la jeunesse de la BSR, Nguyen Huy Du, a déclaré qu'actuellement, l'Union de la jeunesse de la BSR compte 2 unions de jeunesse de base et 9 branches d'unions de jeunesse affiliées avec un total de 236 membres. Sous la direction et les soins du Comité du Parti et de la direction de l'entreprise, BSR mènera à bien en 2024 la tâche politique importante du 5e entretien général de l'usine. L'ensemble du Comité exécutif et de l'Union des jeunes de BSR promouvra toujours son rôle de pionnier, apportant sa force et son intelligence pour mener à bien efficacement le 5e entretien général de l'usine. En outre, dans la production et les affaires, les jeunes de BSR s'efforceront de promouvoir leur rôle dans la recherche et l'application des sciences, de l'ingénierie et de la technologie modernes ; contributions importantes dans la proposition et l'application d'idées, d'initiatives et d'améliorations techniques pour maintenir et exploiter la raffinerie de Dung Quat en toute sécurité, stabilité et efficacité absolues. Les membres de l'Union des jeunes du BSR étudient toujours activement, améliorent leurs compétences professionnelles et ont la conscience et la responsabilité de participer aux activités de sécurité sociale et de se porter volontaires pour la vie communautaire.
Présentation de la conférence 
Le secrétaire de l’Union de la jeunesse du BSR, Nguyen Huy Du, a rendu compte du travail de l’Union et du mouvement de jeunesse en 2024 ; Orientations et tâches pour 2025. 
Des représentants des sections de l'Union de la Jeunesse ont pris la parole lors de la Conférence spéciale du Mouvement Créatif de la Jeunesse, un moment fort pour le mouvement de l'Union de la Jeunesse. En 2024, la société a récompensé 140 idées d'innovation et 276 innovations réussies avec la participation et la contribution de l'équipe nationale vietnamienne. Organiser la reconnaissance de 18 initiatives à l’échelle de l’entreprise en 2024. La valeur totale de ces solutions au cours de la première année d'application est estimée à 786 milliards de VND. 04 Prix du Concours National STKT et 02 Prix de l'Innovation Scientifique et Technologique du Vietnam ont bénéficié des contributions et de la mise en œuvre des membres de l'Union des Jeunes de l'entreprise. BSR a participé au concours « Programme d'innovation » lancé par le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz en 2024 et a pris la tête avec 885 solutions enregistrées et des opportunités effectives apportant plus de 2 000 milliards de VND à l'entreprise. En ce qui concerne les projets de travail avec les jeunes, de nombreux projets de travail avec les jeunes, tels que les équipes de jeunes bénévoles effectuant des travaux de maintenance sur les équipements de l'usine, ont contribué à réduire les coûts pour l'entreprise. Un exemple typique est le mouvement « Les jeunes du Bloc central des affaires prennent l'initiative d'innover et de développer les entreprises » : les membres de l'Union des jeunes du BSR contribuent activement aux initiatives d'innovation technique et aux produits créatifs pour servir les activités de production et commerciales de l'entreprise. Au cours de la période récente, de nombreuses initiatives des membres du syndicat ont été appliquées au 5e BDTT, apportant une grande valeur pratique, contribuant à l'achèvement du BDTT plus tôt que prévu, aidant à économiser les coûts, à améliorer la productivité et à assurer un fonctionnement absolument sûr et stable de la raffinerie de pétrole de Dung Quat. Campagne « Une idée, une initiative créative pour chaque jeune » : les membres de l'Union des jeunes de la BSR se sont inscrits pour participer au programme d'émulation « Innovation pétrolière et gazière » pour la période 2024 - 2028 sur le lien https://doimoisangtaodaukhi.pvn.vn Les membres de l'Union des jeunes ont proposé des centaines d'idées et d'initiatives, dont beaucoup ont été évaluées comme réalisables et appliquées avec succès dans la pratique, contribuant à améliorer les processus de production et d'exploitation de la raffinerie de pétrole de Dung Quat. Actuellement, avec 890 produits innovants enregistrés, BSR est actuellement dans le TOP 1. Certaines initiatives typiques ont remporté des prix au niveau de l'entreprise, du groupe et de la province, affirmant le rôle créatif des jeunes de BSR dans l'innovation technique. Les membres de l'Union des jeunes de la BSR participent activement aux cours de formation et aux séminaires de transformation numérique de la BSR. Le département informatique organise des formations pour améliorer les connaissances et les compétences dans l'application des technologies numériques au travail. Les jeunes ont apporté d'importantes contributions à la mise en œuvre du logiciel de gestion ERP, du système de bureau électronique Eoffice et d'autres outils numériques, contribuant ainsi à optimiser les opérations de l'entreprise. Adhérer aux Lignes directrices pour la mise en œuvre de la transformation numérique globale appliquées à toutes les activités d’investissement, de développement, de gestion et d’exploitation des solutions de transformation numérique dans l’ensemble de l’entreprise. L'Union des Jeunes BSR a participé activement à une partie du travail de transformation numérique de BSR, qui s'articule autour de 06 piliers : Clients, Stratégie, Technologie, Opérations, Culture, Données (selon l'Index d'évaluation du niveau de transformation numérique des grandes entreprises), apportant des avantages pratiques et de l'efficacité aux opérations de l'entreprise ainsi qu'à l'expérience des clients de l'entreprise. Mise en œuvre du projet « Améliorer la capacité numérique des jeunes vietnamiens dans la période 2022-2030 » : de nombreux membres du syndicat ont participé à des programmes d'amélioration des capacités numériques, de l'application des plateformes technologiques Microsoft Cloud 365 de l'entreprise dans la gestion du travail à la recherche et à l'application de solutions numériques aux processus opérationnels de l'entreprise. Les membres du syndicat BSR ont fait preuve d'un esprit proactif dans l'approche des technologies modernes et l'innovation des méthodes de travail pour numériser les processus commerciaux sur Eoffice, évaluer et organiser la publication de documents sur l'application TNVN de l'Union centrale de la jeunesse. Mettre en œuvre l'objectif « 100 % des unités de l'Union de la jeunesse appliquent les technologies de l'information dans la gestion, le leadership et la direction du travail de l'Union de la jeunesse et des mouvements de jeunesse de l'unité » et atteindre l'objectif « 100 % des membres des syndicats de jeunesse ont accès aux activités de renforcement des capacités numériques mises en œuvre par les organisations de l'Union de la jeunesse à tous les niveaux.
Le camarade Pham Minh Nghia - membre du Comité permanent, directeur général adjoint de la BSR a prononcé un discours lors de la conférence 
La camarade Ho Thi Thu Thanh - Secrétaire adjointe de l'Union de la jeunesse provinciale de Quang Ngai, présidente de l'Union de la jeunesse vietnamienne de la province de Quang Ngai, a pris la parole lors de la conférence. 2025 est considérée comme l'année où la BSR continue de faire face à une série de difficultés et de défis ; En même temps, 2025 est l'année marquant l'événement important des « Congrès du Parti à tous les niveaux, période 2025-2030 ». Il est donc nécessaire de promouvoir davantage le rôle et la force des jeunes de la BSR. En plus des activités traditionnelles de base telles que la prise en charge de la vie spirituelle, l'éducation politique et idéologique, le travail de sécurité sociale, le volontariat, etc., les activités visant à créer une valeur ajoutée à partir de la matière grise et de la force interne des jeunes pour l'usine et l'entreprise seront une priorité absolue du plan d'action 2025 de l'Union des jeunes de la BSR. Sur la base des pratiques ci-dessus, l'Union des Jeunes BSR se concentre sur 15 tâches clés pour mener à bien les tâches assignées par l'Union des Jeunes supérieure et accompagner les tâches de production et commerciales de l'entreprise. S'exprimant lors de la Conférence, le camarade Pham Minh Nghia - membre du Comité permanent, directeur général adjoint de la BSR a salué et hautement apprécié les activités de l'Union de la jeunesse et du mouvement de jeunesse de l'Union de la jeunesse de la BSR l'année dernière. Il a également demandé aux jeunes du BSR d’accomplir avec succès les tâches suivantes en 2025 : Développer des solutions pour accomplir avec succès les tâches et surmonter les lacunes et les difficultés ; Maximiser les 5 valeurs fondamentales de la culture d'entreprise BSR, qui sont : Intégrité - Professionnalisme - Solidarité - Créativité - Efficacité ; Continuer à innover, avoir de nombreux projets et tâches pour les jeunes ; Continuer à travailler avec les employés de l’entreprise pour mettre en œuvre les tâches de production et d’affaires et promouvoir le travail de gestion ; Mieux coordonner avec l'Union provinciale de la jeunesse et l'Union de la jeunesse du district de Binh Son pour mettre en œuvre des programmes de sécurité sociale envers la communauté.
Récompenser 7 groupes qui ont parfaitement accompli leurs tâches et 2 groupes qui ont bien accompli leurs tâches en 2024 
Récompense pour 4 sous-comités de l'Union des Jeunes du BSR 
Récompenser 71 personnes ayant accompli des réalisations exceptionnelles au sein du mouvement de l’Union des jeunes. S'exprimant lors de la conférence, la camarade Ho Thi Thu Thanh - secrétaire adjointe de l'Union de la jeunesse provinciale de Quang Ngai, présidente de l'Union de la jeunesse vietnamienne de la province de Quang Ngai, a hautement apprécié le rôle et la position de l'Union de la jeunesse BSR dans le succès global de la société ces dernières années, en particulier le mouvement de promotion des initiatives et de la créativité des jeunes dans l'industrie pétrolière et gazière. La camarade Ho Thi Thu Thanh espère que l'Union de la jeunesse de la BSR se connectera plus profondément avec l'Union de la jeunesse provinciale pour mener à bien les tâches de sécurité sociale de la province. Dans le même temps, le secrétaire adjoint de l'Union de la jeunesse de la province de Quang Ngai espère que la coordination entre l'Union de la jeunesse de la BSR et l'Union de la jeunesse provinciale passera à une nouvelle étape avec de nombreux programmes et tâches plus vastes, contribuant à enrichir et à promouvoir le mouvement de la jeunesse dans la province de Quang Ngai.
Les délégués ont pris une photo après la conférence . Lors de la conférence, l'Union des jeunes de la BSR a également récompensé 7 groupes qui ont accompli leurs tâches avec brio et 2 groupes qui ont accompli leurs tâches avec succès en 2024 ; Récompense de 4 sous-comités de l'Union des Jeunes du BSR ; 71 personnes ayant accompli des réalisations exceptionnelles au sein du mouvement de l’Union de la Jeunesse ont été récompensées. Source : https://bsr.com.vn/?lang=vi#/bai-viet/thanh-nien-bsr-dong-gop-vao-phong-trao-sang-kien-sang-tao-lam-loi-uoc-khoang-786-ty-dong-
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