Thai Binh soutient le traitement des jeunes myopes avant de rejoindre l'armée

Le 25 février, la province de Thai Binh a organisé, avec l'ensemble du pays, une cérémonie d'enrôlement militaire, envoyant des jeunes pour construire et défendre la patrie. En 2024, Thai Binh a été chargé de sélectionner 2 752 nouvelles recrues pour les unités du ministère de la Défense nationale et les régions militaires ; 305 nouvelles recrues ont exercé des fonctions de sécurité publique. Pour mener à bien les tâches assignées, le commandement militaire provincial de Thai Binh a travaillé en étroite collaboration avec les unités militaires, organisé l'infiltration, classifié les dossiers, examiné les normes politiques et strictement contrôlé les effectifs militaires.

En réponse aux journalistes de VOV, le colonel Nguyen Ngoc Tue, membre du Comité permanent du Parti provincial, commandant du commandement militaire provincial et vice-président permanent du Conseil du service militaire de la province de Thai Binh, a déclaré : Cette année, la qualité des nouvelles recrues est supérieure à celle des autres années, tant en qualité qu'en quantité.

Colonel Nguyen Ngoc Tue, commandant du commandement militaire provincial de Thai Binh .

Journaliste : Colonel Nguyen Ngoc Tue, comment le Conseil provincial du service militaire, les districts et les villes ont-ils prêté attention, dirigé et organisé le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2024 ?

Colonel Nguyen Ngoc Tue : Avec la tradition de la province de Thai Binh « pas une livre de riz ne manque, pas un soldat ne manque », chaque année selon la décision du Premier ministre, du ministère de la Défense nationale et de la région militaire, le commandement militaire provincial de Thai Binh remplit bien la fonction de conseiller le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire provincial pour diriger de manière globale le recrutement des citoyens pour rejoindre l'armée, saisir le nombre de jeunes, effectuer les étapes d'examen préliminaire et de recrutement dans le district selon les circulaires et règlements du ministère de la Défense nationale. Jusqu’à présent, le nombre et la qualité des jeunes prêts à rejoindre l’armée ont été garantis.

En 2024, Thai Binh a été chargé de sélectionner 2 752 camarades pour les unités du ministère de la Défense nationale et des régions militaires, et 305 camarades pour effectuer des tâches de sécurité publique. En ce qui concerne les étapes, les phases et les procédures, le commandement militaire provincial de Thai Binh a étroitement coordonné avec les unités recevant des soldats, organisant l'infiltration, classant les dossiers et examinant les normes politiques et finalisant le nombre de soldats.

Cette année, la qualité du recrutement militaire pour les districts et les villes est supérieure à celle de 2023.

Concernant la qualité de la sélection de cette année : Le nombre total de citoyens ayant reçu l'ordre d'appel avec une bonne idéologie était de 2 950, atteignant 107 % de l'objectif de recrutement militaire. Parmi eux, 633 camarades ont un type de santé 1, soit 23% de l'objectif de recrutement militaire (soit une augmentation de 41 cas par rapport à 2023). Le nombre de cas de type 2 est de 1 142 camarades, soit 52 % de l'objectif de recrutement militaire (soit une augmentation de 201 cas par rapport à 2023).

Les diplômes collégiaux et universitaires sont au nombre de 430, soit 15,63 % (soit une augmentation de 4,68 % par rapport à 2023)

Parallèlement à cela, les jeunes de cette année connaissent de nombreux changements dans leur processus cognitif. Il y a des familles où deux frères jumeaux postulent pour rejoindre l'armée. En outre, le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire provincial et le Conseil provincial du service militaire ont demandé aux membres du comité permanent en charge des districts et des villes d'inspecter, de guider, de diriger et d'exhorter régulièrement les districts et les villes à mener à bien les étapes du processus de recrutement des citoyens pour le service militaire.

Pour Thai Binh, chaque année, un soutien est apporté aux jeunes et à leurs familles avec une somme d'argent. Ce montant augmentera à partir de 2024, soit 2,3 fois plus que les années précédentes. Il y a 10 ans, c'était 2 millions de VND, en 2024, ce sera 5 millions de VND par nouvelle recrue. En général, le recrutement des citoyens pour le service militaire dans la province de Thai Binh jusqu'à présent a assuré la qualité ainsi que la quantité, et tous les préparatifs sont prêts.

PV : D’où vient l’argent de soutien dont le Colonel a parlé plus haut et comment cet argent aide-t-il les nouvelles recrues ?

Colonel Nguyen Ngoc Tue : Le soutien local aux nouvelles recrues qui souhaitent rejoindre l'armée dépend des budgets locaux.

Pour Thai Binh, le budget est encore limité, cependant, le Comité provincial du Parti et le Conseil populaire provincial accordent une attention particulière aux nouvelles recrues et à leurs familles depuis 10 ans, chaque enfant recevant 2 millions de VND par personne. Rien qu’en 2024, ce chiffre atteindra 5 millions de VND par personne. En outre, au niveau des communes et des districts, les entreprises ainsi que d’autres organisations sociopolitiques disposent toutes de dons en espèces pour soutenir les nouvelles recrues, en moyenne 7 à 8 millions de VND par personne, et pour leur ouvrir des livrets d’épargne pendant qu’elles participent au service militaire. Après avoir rempli leurs obligations, les enfants disposeront d’un capital pour apprendre un métier ou exercer d’autres métiers.

Les préparatifs battent leur plein.

PV : Pouvez-vous donner des informations plus détaillées sur la manière dont les préparatifs pour que les citoyens rejoignent l’armée ont été effectués localement jusqu’à présent ?

Colonel Nguyen Ngoc Tue : Actuellement, le Comité populaire provincial a un plan pour organiser la passation de pouvoir militaire. Sur la base de ce plan, il a été déployé spécifiquement dans les districts et les villes.

Les districts et les villes prennent actuellement des mesures telles que : organiser des échanges, offrir des cadeaux et distribuer des uniformes militaires ; Les unités de recrutement ont vérifié tous les dossiers et documents relatifs aux jeunes hommes enrôlés.

Parallèlement à cela, préparer les lieux, les conditions, les moyens, le matériel et l’équipement, ainsi que signer les contrats pour les véhicules de transport des jeunes. De plus, accomplissez bien les rituels de l'Armée populaire du Vietnam lors de la cérémonie de passation de pouvoir militaire à 8 heures du matin le 25 février, soit le 16 janvier 2024.

PV : Selon les retours d’expérience, le recrutement militaire rencontre actuellement de nombreuses difficultés en raison du nombre relativement important d’étudiants qui étudient dans les universités et les collèges. La province de Thai Binh connaît-elle de telles difficultés ? Comment le commandement militaire provincial a-t-il réussi à les surmonter ?

Colonel Nguyen Ngoc Tue : Concernant la difficulté commune du recrutement militaire annuel, ainsi qu'en 2024, il est courant que les jeunes aillent travailler loin. Dans lequel Thai Binh ne peut pas éviter ce contenu.

Pour mener à bien ce contenu, dans le processus de sélection, nous avons étroitement coordonné avec la base, le comité militaire au niveau de la commune, le comité, le comité du gouvernement local et la localité au niveau de la commune pour gérer strictement ces jeunes et avons été prévenus à l'avance.

En particulier, pour les jeunes de Thai Binh qui partent travailler loin, ainsi que pour travailler dans des entreprises, des usines, des parcs industriels et certains parcs industriels liés à des provinces voisines relativement grandes,... Pour préparer ce travail, nous avons informé toutes les unités. Parallèlement, il faut collaborer étroitement avec les entreprises pour donner aux jeunes le temps de passer des examens de santé et de se préparer au recrutement militaire.

Il n'est pas facile de recruter des citoyens pour le service militaire

PV : Les jeunes sélectionnés pour faire le service militaire doivent répondre à des critères de santé, de qualifications, etc. Le manque de personnel rend-il les unités plus clémentes en matière de recrutement, monsieur ?

Colonel Nguyen Ngoc Tue : En 2024, dès le début du processus de sélection, dès l'étape d'examen initial, ou l'examen au niveau du district, nous avons eu une étape de sélection. Nous avions donc le contrôle dès le départ, sauf circonstances imprévues. Par exemple, les jeunes ont des problèmes de sécurité routière ou doivent faire face à un incident à reporter temporairement. À cet égard, nous disposons de numéros de secours et de solutions ponctuelles.

PV : Alors en 2024, qu’est-ce qui est nouveau dans le travail de sélection des citoyens pour rejoindre l’armée par rapport aux années précédentes, Colonel ?

Colonel Nguyen Ngoc Tue : Par rapport aux autres années, en 2024, le travail de propagande a été plus largement diffusé. Dans le même temps, la sensibilisation des jeunes ainsi que des ménages comptant des jeunes prêts à rejoindre l’armée est plus élevée. De ces problèmes naissent des familles où les deux frères sont impliqués.

Parallèlement à cela, la promotion de la force combinée des entreprises, ainsi que d’autres sources de financement, garantit un soutien aux jeunes, ainsi qu’à leurs familles.

Et l’une des nouveautés est que les jeunes atteints de myopie de 1,5 dioptrie ou plus ne sont pas dans les conditions pour une intervention chirurgicale. Conscients de cette difficulté, les autorités locales et les entreprises s'associent pour contribuer financièrement à la chirurgie de la myopie chez les jeunes. Assurer ainsi une bonne santé aux jeunes hommes qui s’engagent dans l’armée.

PV : Selon vous, l’esprit militaire des jeunes d’aujourd’hui est-il différent de celui des années précédentes ? Les jeunes ont-ils peur de s’engager dans l’armée ?

Colonel Nguyen Ngoc Tue : L'esprit général de la jeunesse jusqu'à présent a également fluctué par rapport à l'année dernière. Les années précédentes, lorsque les jeunes quittaient l’école, trouver un emploi était encore difficile. Mais dans la période actuelle, les conditions économiques évoluent, les emplois augmentent. Ainsi, les jeunes après avoir terminé leurs études ont de nombreuses conditions pour avoir un emploi. Il existe donc une comparaison entre la participation au mécanisme du marché et la participation au service militaire, qui affecte le travail idéologique.

Sur cette question, nous devons déterminer que le comité local du parti, le gouvernement et l’ensemble du système politique s’impliquent pour faire un bon travail d’éducation et de propagation auprès des enfants. C’est le devoir sacré et le droit de la jeunesse. Les jeunes doivent donc déterminer leurs obligations et leurs droits. Sur cette base, il y a un changement positif, à partir de ce changement positif, les jeunes déterminent également l'idée que « je dois terminer mon service militaire, puis je pourrai participer à d'autres emplois ».

Et conformément aux dispositions de la loi sur le service militaire ainsi qu'aux circulaires du ministère de la Défense nationale, il existe également des conditions d'exemption et de report adaptées aux conditions d'exemption et de report de la famille. Le reste, nous le contrôlons, le propageons et mobilisons la jeunesse. Jusqu’à présent, l’état d’esprit des jeunes hommes qui rejoignent l’armée est globalement bon, sans fluctuations majeures.

PV : A cette occasion, avez-vous un message à adresser aux nouvelles recrues de la province de Thai Binh ?

Colonel Nguyen Ngoc Tue : Actuellement, en plus du commandement militaire provincial comme force principale, le commandement militaire de la ville, des districts et des communes a activement conseillé aux autorités locales et à l'ensemble du système politique de visiter, d'encourager, de conseiller les jeunes et de fournir des instructions très spécifiques. Incluant des instructions sur la préparation des documents et sur la garantie de la santé et de la tranquillité d'esprit au travail. Parallèlement à cela, préparez-vous aux problèmes de relations familiales, à la manière de travailler en toute sérénité et de ne pas hésiter pendant votre service militaire.

Parallèlement à cela, les nouvelles recrues doivent confier leur travail dans les entreprises et les bureaux, bien se préparer en termes d'équipement militaire, d'autres conditions, etc. pour assurer leur propre sécurité et éviter tout risque.

PV : Merci !

VOV.VN - Le général de division Nguyen Mai Bo a déclaré que deux ans de service militaire donnent aux gens une base d'éthique sociale, de compétences et de discipline.

Source: https://vov.vn/xa-hoi/thai-binh-ho-tro-chua-tri-cho-thanh-nien-bi-can-truoc-khi-tong-quan-post1078620.vov