Le 4 novembre, la Confédération générale du travail du Vietnam a organisé un cours de formation pour près de 100 femmes dirigeantes et cadres. Il s'agit de responsables des Fédérations du travail des provinces et des villes du Nord (de Thua Thien - Hue et au-dessus) et du Syndicat central de l'industrie.
Le contenu de la formation comprend : les tâches clés du travail des femmes pour mettre en œuvre la résolution du 13e Congrès du syndicat vietnamien, trimestre 2023-2028 ; Orientation des activités des femmes et compétences dans la direction et la mise en œuvre des activités des femmes dans la nouvelle situation ; Déployer des lignes directrices pour le mouvement d’émulation « Bon au travail public, bon au travail ménager » parmi les travailleuses et les fonctionnaires dans la nouvelle situation et de nouvelles réglementations sur le travail de recommandation thématique ; Politiques pour les travailleuses et compétences de dialogue pour représenter, prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes des travailleuses...
S'exprimant lors de la cérémonie d'ouverture du cours de formation, Mme Do Hong Van, membre du Présidium, chef du Syndicat des femmes de la Confédération générale du travail du Vietnam, a affirmé que dans le processus de direction et d'orientation du mouvement des travailleurs, des fonctionnaires, des ouvriers et des activités syndicales, le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam identifie toujours « Construire une équipe de responsables syndicaux avec des capacités et des qualités suffisantes pour répondre aux exigences de la tâche » comme l'une des tâches clés, contribuant à améliorer la qualité et l'efficacité des activités syndicales.
Pour bien accomplir cette tâche, ces dernières années, la Confédération générale du travail et des syndicats à tous les niveaux a toujours accordé une attention particulière à la formation, à l'encouragement et à l'encadrement pour aider le personnel du syndicat à mettre à jour les nouvelles politiques, réglementations et règles, améliorant ainsi leurs qualifications, connaissances, compétences et expertise pour bien accomplir les fonctions et tâches de l'organisation syndicale.
Source : https://daidoanket.vn/tang-cuong-ky-nang-doi-thoai-cho-lanh-dao-can-bo-nu-cong-doan-10293755.html
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