Quels critères doit satisfaire le nouveau sélectionneur de l'équipe nationale du Vietnam et quelles sont les exigences de la VFF ?

Le processus a changé par rapport à la négociation avec l'entraîneur Troussier.

Le processus de sélection d’un nouvel entraîneur-chef subira quelques changements. La VFF a choisi l'entraîneur Hoang Anh Tuan comme entraîneur national pour diriger l'équipe vietnamienne U.23, tandis que l'entraîneur de l'équipe nationale vietnamienne sera toujours un entraîneur étranger. Au lieu de négocier avec un seul candidat, VFF établira des profils de candidats potentiels et les contactera pour des réunions préliminaires.

VFF partagera les critères définis par VFF. Pour chaque candidat, la VFF présentera également la situation générale du football vietnamien, ses forces et ses faiblesses, et la comparera avec le tableau général du football régional et asiatique ; Décrivez les caractéristiques générales de la société et de la culture vietnamiennes afin que les candidats puissent les saisir dans un premier temps. Si ce candidat a travaillé dans des pays asiatiques (Japon, Corée,...) ou en Asie du Sud-Est, cela peut être considéré comme un avantage.

L'entraîneur Troussier n'est pas adapté au football vietnamien et son remplaçant est toujours un entraîneur étranger.

Participez activement aux médias, sans limite d'âge

Les candidats doivent avoir une bonne expertise (certificat Pro de la FIFA, AFC), mais la VFF met l'accent sur l'adéquation, en suivant la tendance de développement du football moderne, sans prendre de retard sur le flux général du football mondial . Un bon CV est indispensable, mais les candidats doivent également avoir de bonnes performances au cours des 3, 5 ou 10 dernières années au moins. VFF apprécie également les candidats dotés d’une attitude douce, d’une grande capacité d’apprentissage et d’une interaction positive avec les médias. Le VFF ne se complique pas la tâche en « limitant » la nationalité du candidat à la seule Asie, mais se montre plus ouvert. Le VFF ne précise pas non plus l’âge des candidats.

Proposer un salaire adapté

Un autre facteur important est le salaire de l’entraîneur-chef. Si, en travaillant, le candidat satisfait aux facteurs ci-dessus et offre un salaire adapté à la capacité financière de VFF, ce candidat sera sélectionné.

Lien source: https://thanhnien.vn/tan-hlv-truong-doi-tuyen-viet-nam-phai-thoa-man-tieu-chi-nao-vff-yeu-cau-ra-sao-1852404102338299.htm