Développement des partis dans les zones de minorités ethniques

Les membres du parti dans les zones reculées, isolées et peuplées de minorités ethniques contribuent non seulement à consolider le système politique de base, à améliorer la capacité de leadership et la force de combat des organisations du parti, mais constituent également une force importante favorisant le développement socio-économique et la construction de gouvernements locaux. Reconnaissant clairement cette importance, ces dernières années, le Comité provincial du Parti de Quang Ninh s'est toujours concentré sur la mise en œuvre de nombreuses solutions et sur la mise en œuvre efficace du travail de développement des membres du Parti dans ce domaine.

Deux élèves du lycée de Binh Lieu sont les premiers élèves issus de minorités ethniques du district de Binh Lieu à être admis au Parti (mai 2024). *Photo : La Lanh (contributeur)*

En tant que localité comptant le plus grand nombre de minorités ethniques dans la province, le district de Binh Lieu a accordé ces dernières années une attention particulière à la source des membres du parti dans la région des minorités ethniques, l'a consolidée et l'a développée. En conséquence, les comités du Parti à tous les niveaux se concentrent toujours sur la formation et l’amélioration des qualifications des cadres des villages et des hameaux afin d’augmenter la proportion de secrétaires de cellules du Parti qui sont également chefs de village et chefs d’organisations de masse des villages et des hameaux qui sont membres du Parti. Jusqu’à présent, 100 % des secrétaires de cellules du Parti, qui sont également chefs de village, chefs de départements et de sections, sont membres du Parti.

En outre, Binh Lieu promeut activement les mouvements d'émulation patriotique, le travail, la production et la construction de la vie culturelle dans les zones résidentielles, découvrant ainsi des facteurs avancés typiques pour encourager et recruter des membres du Parti. Chaque année, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Binh Lieu élabore un plan pour mettre en œuvre les objectifs d'admission de nouveaux membres du parti, dans lequel l'admission des membres du parti doit garantir la qualité, ne pas rechercher la quantité, et suivre les procédures correctes d'admission des membres du parti.

Au cours de la période 2020-2025, le Comité exécutif du Parti du district de Binh Lieu s'est fixé comme objectif d'admettre des membres du parti issus de minorités ethniques pour atteindre 3 à 4 % du nombre total de membres du parti ; Maintenir 100 % des cellules du Parti dans les villages, les hameaux et les quartiers avec des membres du Parti issus de minorités ethniques en place. Pour atteindre cet objectif, le Comité permanent du Comité du Parti de district a publié la Directive n° 08-CT/HU (datée du 27 janvier 2022) visant à renforcer le leadership du Parti dans l'amélioration de la qualité du travail de développement des nouveaux membres du Parti d'ici 2025 et, à la mi-mandat, le Comité du Parti de district avait développé en moyenne 3,9 % de nouveaux membres du Parti (dépassant l'objectif de la résolution de plus de 3 %/an).

Grâce à l’accent mis sur la création de sources de développement des membres du parti, la qualité des nouveaux membres du parti issus des minorités ethniques du district de Binh Lieu s’est considérablement améliorée. La majorité des membres du parti ont un niveau d'études secondaires, la proportion de membres du parti recevant une formation professionnelle augmente, contribuant à l'objectif d'« éliminer » la situation des villages sans membres du parti et sans organisations du parti.

Le comité du parti de la ville de Cam Pha compte actuellement près de 300 membres du parti issus des zones de minorités ethniques, soit 2,67 % du total des membres du parti, dont 80 membres du parti sont des minorités ethniques. Depuis le début du mandat, la localité a admis 28 nouveaux membres du parti qui sont des minorités ethniques de la région. Selon le chef du comité d'organisation du comité du parti de la ville de Cam Pha, le travail de développement des membres du parti dans les zones de minorités ethniques a toujours été au centre des préoccupations du comité du parti de la ville, en mettant l'accent sur la qualité et non sur la quantité. Les facteurs typiques envoyés pour la formation, l’encouragement et l’admission au Parti sont tous sélectionnés par le biais de mouvements d’émulation patriotique au niveau local. Ainsi, une fois admis, de nombreux membres du parti se sont efforcés de devenir des personnes prestigieuses, des secrétaires de cellule du parti, des chefs de village et de quartier, et ont apporté des contributions positives au niveau local.

Ces dernières années, le nombre de jeunes travailleurs issus de minorités ethniques travaillant dans des entreprises a également augmenté, en particulier dans les unités basées sur le charbon de la région, contribuant ainsi à maintenir et à stabiliser la production et les activités commerciales du Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV). En règle générale, la société par actions Mong Duong Coal compte actuellement plus de 700 employés issus de minorités ethniques, ce qui représente environ 21 % du nombre total d’employés de l’entreprise ; Environ 70 % des travailleurs résident dans les districts de Binh Lieu, Ba Che, Tien Yen et Dam Ha.

Le Comité du Parti de la société par actions de charbon de Mong Duong compte actuellement 37 cellules du Parti affiliées, avec un total de 818 membres du Parti ; dont 47 membres de partis issus de minorités ethniques. Afin de créer des ressources et de développer les membres des partis issus des minorités ethniques, le Comité du Parti de l'entreprise a demandé aux organisations au sein de l'unité d'intensifier la propagande et de sensibiliser politiquement les membres des syndicats et les jeunes issus des minorités ethniques ; Parallèlement, il faut créer des conditions favorables pour qu’ils puissent démontrer leurs capacités et leur motivation à s’efforcer de devenir membres du parti.

Depuis le début du congrès, le Comité du Parti de la société par actions du charbon de Mong Duong a admis 15 nouveaux membres issus de minorités ethniques. Le mineur Ninh Van Thang (Mong Duong Coal Joint Stock Company) a déclaré : « Début 2024, j'ai été très honoré et fier d'être admis au Parti. Je promets de m'efforcer de remplir le serment sous le drapeau du Parti lors de mon admission, de continuer à me former pour devenir un bon membre du Parti, de toujours prendre la tête des mouvements d'émulation du travail et de la production de l'entreprise et de devenir un exemple pour les masses.

Au cours des dernières années, le Comité provincial du Parti, le Comité populaire provincial, les comités de construction du Parti, le Front de la Patrie à tous les niveaux, les organisations sociopolitiques de la province, les comités du Parti de district, de ville, de municipalité et les comités du Parti relevant directement de la province ont bien joué leur rôle de direction et de direction dans le travail ethnique ; Il a publié des résolutions sur le travail de construction du Parti, en mettant l’accent sur l’amélioration de la qualité des organisations du Parti et des membres du Parti dans les zones de minorités ethniques.

Les comités du parti et les organisations subordonnées du parti suivent de près les résolutions, établissent des plans de mise en œuvre spécifiques et appropriés, innovent en matière de contenu et améliorent la qualité des activités afin que les organisations du parti soient véritablement le noyau politique au niveau local. À partir de là, diriger et orienter la mise en œuvre réussie des objectifs et des tâches, le développement socio-économique, la réduction de la pauvreté, la garantie de la défense et de la sécurité nationales, la construction du Parti et la construction d'un système politique propre et fort ; créer des conditions favorables au développement des membres du parti dans les zones de minorités ethniques et de montagnes.

Hoai Anh

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