Promouvoir la force, toujours digne d'être un modèle d'organisation dirigeante du Parti

De la pensée innovante

Il y a 94 ans, le 17 mars 1930, au 42 rue Hang Thiec, le Comité du Parti de Hanoi était créé, marquant un tournant important dans l'histoire des mouvements révolutionnaires de Hanoi. Jusqu'à présent, le Comité du Parti de Hanoi a tenu 17 Congrès ; À l'origine, le groupe ne comptait que quelques membres principaux, mais il a maintenant connu une croissance constante. Le 1er août 2008, en application de la résolution n° 15/2008/NQ-QH12 du 29 mai 2008 de la 12e Assemblée nationale sur « l'ajustement des limites administratives de la ville de Hanoi et de certaines provinces liées », le Comité du Parti de la ville s'est encore renforcé.

Jusqu'à présent, le Comité du Parti de Hanoi est le plus grand comité du parti du pays, avec 50 comités de base subordonnés et plus de 480 000 membres du parti, représentant plus de 9 % du nombre total de membres du parti à l'échelle nationale. Les organisations et les membres du parti constituent les noyaux politiques, qui convergent et diffusent la force combinée du capital à partir de la base.

Scène de la 16e réunion du Comité exécutif du Parti de Hanoi, XVIIe trimestre

Selon les documents sur l'histoire du Comité du Parti de Hanoi, au cours des 94 dernières années, le travail de construction du Parti en termes d'organisation et de personnel au sein du Comité du Parti de Hanoi a toujours été régulièrement pris en charge avec de nombreuses solutions synchrones, pratiques et efficaces. Au cours des quatre dernières sessions du Congrès, parmi plus de trente programmes de travail majeurs du Comité du Parti de Hanoi, quatre programmes portaient sur la construction du Parti et le système politique à tous les niveaux. Il s’agit de programmes considérés comme la « colonne vertébrale » de chaque mandat, le fondement et la base importante pour que le Comité du Parti de Hanoi innove dans ses méthodes de travail, les mette en œuvre et obtienne des résultats assez complets. Le travail de consolidation, de perfectionnement et d’organisation de l’organisation et de l’appareil des agences du Parti, des agences gouvernementales et des organisations de masse sous l’égide du Comité du Parti de la ville a été dirigé et mis en œuvre avec attention ; a fondamentalement surmonté la situation d’appareils encombrants et de fonctions et de tâches qui se chevauchent.

En même temps, en déterminant que le travail du personnel occupe une position clé, une percée, depuis sa création, à travers de nombreuses périodes historiques, le Comité du Parti de la ville s'est concentré sur la direction de la construction et l'amélioration de la qualité de l'équipe de cadres et de membres du parti, en particulier de l'équipe de gestionnaires. Car la pratique montre que construire un parti fort revient en fin de compte à construire des organisations et à construire des personnes. Grâce à des solutions drastiques à toutes les étapes telles qu'une planification systématique, une évaluation innovante et pratique du personnel, une attention particulière à la formation et au développement, une affectation, une nomination et une rotation régulières du personnel... à chaque étape, le personnel de la ville dispose de capacités et d'un niveau de leadership et de direction suffisants ; Soyez un modèle, prenez les devants, osez penser et osez agir dans l’exécution des tâches.

En particulier, au cours de ce mandat, pour réaliser les objectifs du programme n° 01-CTr/TU, mandat XVII, le Comité du Parti de la Ville a mis en œuvre la résolution n° 04-NQ/TU sur « Se concentrer sur la construction et l'amélioration de la qualité des cadres à tous les niveaux pour le mandat 2020-2025 et les années suivantes ». Il s'agit de la première résolution spécialisée après de nombreux mandats du Comité du Parti de Hanoi sur le travail du personnel, proposant des solutions drastiques pour renforcer la discipline, améliorer la qualité de toutes les étapes du travail du personnel, en particulier l'évaluation des cadres, le transfert et la nomination des cadres, garantir que les cadres sont placés aux bons postes, gérer résolument les cadres qui commettent des violations, sont faibles et ont perdu leur prestige et leur confiance...

Parallèlement à cela, grâce à une réflexion innovante, le secteur de construction du Parti de la ville a également conseillé et contribué de manière proactive à la formation d'un système de réglementations et de règles dans le travail du personnel de la ville qui est de plus en plus strict, scientifique et proche de la réalité. En même temps, innover les méthodes de direction, de leadership et de gestion des comités et des autorités du Parti à tous les niveaux dans le sens d’une approche proche, drastique, proche de la réalité, proche du peuple et d’une gestion rapide des situations qui surviennent au niveau local ; associé à la responsabilité du leader... En particulier, le Comité permanent du Comité du Parti de Hanoi a publié et ordonné la mise en œuvre et la stricte application de la Directive n° 24-CT/TU du 7 août 2023 sur « Renforcement de la discipline, de la discipline et de la responsabilité dans la gestion du travail dans le système politique de la ville de Hanoi » pour surmonter la situation des cadres qui poussent le travail et évitent la responsabilité. Démontrant ainsi la détermination de créer des changements fondamentaux, de la prise de conscience à l’action, des comités du Parti, des autorités à tous les niveaux et de chaque cadre et membre du Parti.

Sous la direction et l'impulsion du Comité du Parti de Hanoi, l'aspect socio-économique et urbain de la capitale a connu un fort développement. Illustration

Sans s’arrêter là, le Comité du Parti de Hanoi continue d’innover et de créer constamment, en se concentrant sur des tâches difficiles et nouvelles telles que la consolidation des bases faibles du Parti, le renforcement du rôle du Parti dans les entreprises non étatiques...

Vers des avancées en matière de développement

Avec l'intensification du travail de construction du Parti, ainsi que l'esprit constant d'innovation, l'audace de penser, l'audace d'agir, l'audace de prendre des responsabilités, la méthode de leadership du Comité du Parti de la ville et des comités du Parti à tous les niveaux s'est fortement et résolument propagée à la base, créant une force motrice importante pour que la capitale obtienne des résultats importants dans le développement socio-économique.

 

« Le Comité du Parti de Hanoi a très bien mis en œuvre les résolutions du Congrès du Parti dans de nombreux domaines et dans de nombreux aspects, créant non seulement des avancées remarquables dans le développement socio-économique, l'apparence urbaine, mais aussi des innovations dans le fonctionnement du système de gouvernement urbain »… Les résultats globaux du développement de la ville sont la preuve de la bonne direction et du leadership du Comité du Parti de Hanoi, dans lesquels il y a eu des décisions révolutionnaires, avec des étapes solides, des programmes d'action appropriés pour faire rayonner l'image d'une ville en tant que capitale.

A mon avis, pour avoir une nouvelle transformation, avec une influence forte et globale dans tous les domaines, l'une des innovations du Comité du Parti de Hanoi qui est toujours maintenue est de construire des programmes de travail pour aider les « commandants » en charge et le personnel dans chaque domaine à se baser sur cela pour diriger et concrétiser la mise en œuvre. Parallèlement à cela, chaque année, je constate que le Comité du Parti de Hanoi choisit un thème de travail ciblé et clé sur lequel se concentrer pour mettre l’accent sur le leadership et la direction afin de créer des changements forts. « C'est une bonne initiative qui mérite d'être poursuivie » - Professeur associé, Dr Nguyen Trong Phuc (ancien directeur de l'Institut d'histoire du Parti)

La réalité montre également que le rôle et la position de la capitale Hanoi s’affirment de plus en plus, attirant de nombreuses entreprises et investisseurs prestigieux dans le monde et constituant un moteur de croissance important dans le processus d’intégration et de mondialisation de l’ensemble du pays. Hanoi a apporté de grandes contributions à tous les aspects du pays, représentant environ 20 % des recettes budgétaires et plus de 16 % du produit intérieur brut (PIB).

Un point fort qui ne peut être ignoré est le changement d’apparence de la ville de Hanoi. Avec l'émergence de complexes urbains de plus en plus modernes ressemblant à des « super-villes miniatures et animées », Hanoi est devenue une ville dynamique, civilisée et moderne intégrée tout en préservant son identité et sa profondeur culturelle. Autoroutes, rocades, routes radiales, ponts centenaires et systèmes de transport public modernes… sont les symboles des avancées de Hanoi.

Parallèlement, Hanoi et la province se concentrent sur la mise en œuvre du projet d'investissement visant à construire la Ring Road 4 - Région de la capitale de Hanoi. Une fois achevé, le tracé améliorera la connectivité, créera une dynamique, aura des retombées interrégionales et favorisera le développement socio-économique des provinces et des villes de la région.

Parallèlement à cela, l'ensemble du système politique de la capitale a mis en œuvre de nombreuses solutions drastiques pour mettre en œuvre le plan de développement socio-économique quinquennal pour la période 2021-2025 et de nombreuses tâches stratégiques importantes liées au développement de la capitale, telles que : Continuer à achever le projet de loi sur la capitale (modifié), la planification de la capitale pour la période 2021-2030, avec une vision jusqu'en 2050 ; Ajuster le Plan directeur global de construction de la capitale à l'horizon 2045, avec une vision jusqu'en 2065... pour le soumettre à la 15e Assemblée nationale pour approbation lors de la 7e session à venir et préparer sa mise en œuvre dans la pratique.

Non seulement cela, dans le voyage vers l'avenir, Hanoi identifie également clairement son grand potentiel dans la culture, la science, la technologie..., les points forts seront concentrés sur l'exploitation, la création de motivation pour attirer les investisseurs, la création de ressources dans la construction et le développement. De là, contribuer à la réalisation d'objectifs plus élevés et plus lointains, pour faire en sorte que la capitale Hanoi se développe rapidement et durablement, devenant une ville « verte - intelligente - moderne », se développant de manière dynamique, efficace, avec une compétitivité régionale et internationale...

Source: https://kinhtedothi.vn/phat-huy-suc-manh-luon-xung-dang-la-dang-bo-guong-mau-di-dau.html