Une directrice d'usine dirige l'équipe pour faire de Sanofi VN un pôle régional

A l'origine scientifique de laboratoire, Fanny a développé sa carrière à travers différents postes, de la gestion de la qualité, à l'enregistrement des médicaments, en passant par la gestion de la production... avant d'occuper des postes de direction en France, à Singapour et maintenant au Vietnam. Avec ses cheveux courts et élégants, ses manières rapides et son sourire constant, il est difficile d'imaginer l'énorme responsabilité dont Mme Fanny est chargée. Elle est la première femme directrice de l'usine Sanofi, la principale usine de fabrication du secteur pharmaceutique IDE au Vietnam. Avec un investissement initial important de 75 millions de dollars, c'est également là que Sanofi installe son seul centre d'amélioration de la qualité des produits en Asie du Sud-Est, et sert également de centre de production pour plus de 12 marchés différents.

La responsabilité la plus importante de Fanny est d’assurer la sécurité des plus de 400 employés ici. Non seulement Fanny, tous les employés de l'usine Sanofi sont imprégnés de l'objectif « La santé entre vos mains », à partir duquel l'esprit d'assurer la sécurité du travail et d'assumer la responsabilité de chaque action est compris par chaque employé, lorsque prendre soin de la sécurité, de la santé physique et mentale d'eux-mêmes, des patients et des consommateurs est à la portée de tous.

Au sein de l'usine, 9 Comités d'Action ont été créés pour se concentrer sur différents domaines tels que la responsabilité sociale, le développement des compétences, la transformation numérique, la santé physique et mentale des employés... établis par les employés eux-mêmes avec des plans d'action spécifiques et concrets. Des activités intéressantes pour aider à améliorer les connaissances et l'expérience des employés, telles que des journées de lecture, des activités pour partager la beauté des cultures de différents pays en anglais, des ateliers d'apprentissage des compétences, etc. sont régulièrement organisées pour connecter les employés de l'usine. Fanny consacre personnellement deux matinées café par semaine à l'équipe de direction pour discuter avec les employés de l'usine, pour écouter directement leurs contributions à l'amélioration de l'environnement de travail.

Sous la direction de Fanny, l'usine Sanofi est également le fer de lance de la réalisation des objectifs de développement durable et de responsabilité sociale de Sanofi au Vietnam et dans la région AMEA (Asie, Moyen-Orient et Afrique). Dans le but d’être neutre en carbone d’ici 2025, une série d’idées pour économiser l’énergie, réduire les déchets plastiques, recycler les déchets, économiser l’eau, etc. ont été mises en œuvre avec de nombreux résultats impressionnants. L'usine vient également d'atteindre deux objectifs importants en 2023 : zéro mise en décharge des déchets ménagers et une conversion à 100 % aux énergies renouvelables, contribuant ainsi à réduire de près de 8 000 tonnes de CO2 par an. Cet endroit est également responsable de la mise en œuvre du projet d'énergie verte « Riz - nouvelle source d'énergie verte », le projet   Le développement d’une source d’énergie durable et à grande échelle à partir de la biomasse de balle de riz devrait aider Sanofi à réduire de 2,3 mille tonnes de CO2 par an, à réduire les coûts de vapeur de 40 % et surtout à utiliser 100 % de l’énergie de la biomasse de balle de riz dans la production, favorisant ainsi l’économie circulaire.

Outre l’horaire de travail, les activités de responsabilité sociale sont l’un des objectifs importants que Fanny se fixe ainsi qu’au personnel de l’usine. Une série d'activités communautaires ont été lancées pour attirer la participation et la compagnie de nombreux employés, comme le don de sang, la collecte des déchets pour protéger l'environnement, la visite et l'offre de cadeaux à des refuges et des maisons de charité dans des zones reculées... Les employés de l'usine Sanofi prennent également régulièrement l'initiative d'activités physiques lancées par l'entreprise telles que le cyclisme, le marathon, la marche... Pour Fanny, en plus de s'habituer à la vie au Vietnam, participer à des courses de vélo en tandem longue distance est un passe-temps pour pratiquer la santé, la réalisation la plus récente d'elle et de son mari a été de participer à plus de 1 200 km à vélo en 76 heures.

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