Il faut évaluer clairement les impacts
Dans son discours d'ouverture, le vice-président permanent du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam, Nguyen Phi Hung, a souligné l'importance de la conférence : écouter et recevoir des commentaires et des réactions ; Les recommandations et propositions des représentants des agences, unités, organisations et individus concernés contribuent à garantir la nécessité et l’adéquation du projet de loi avec les réglementations juridiques en vigueur, les résolutions du Parti sur l’aménagement des unités administratives et les pratiques au niveau local ; Assurer la faisabilité scientifique du projet après approbation par les autorités compétentes.
Selon la suggestion du président de la conférence, les commentaires et les réactions ont porté sur le contenu du plan visant à organiser les unités administratives aux niveaux du district et de la commune ; Évaluer l’impact, les avantages, les difficultés et la mise en œuvre. Notamment l’évaluation de l’impact lors de la mise en œuvre de l’aménagement des unités administratives aux niveaux du district et de la commune. Il s’agit d’une partie importante du projet, mais elle n’a pas reçu l’attention qu’elle mérite, notamment une évaluation complète et exhaustive des impacts négatifs de l’accord.
M. Nguyen Phi Hung a reconnu que dans les quatre domaines d'impact lors de l'aménagement des unités administratives, l'impact négatif sur la production, les activités commerciales et la vie des gens est très important, mais dans le projet de projet, il n'y a pas de plans ou de solutions spécifiques pour surmonter ce contenu conformément au point de vue du Parti dans la résolution 37 du 24 décembre 2018 du Politburo.
Il faut bien résoudre les problèmes humains
L'organisation et l'affectation du personnel ainsi que les politiques relatives au personnel licencié en raison de l'organisation des unités de service public ont fait l'objet de nombreux commentaires lors de la conférence d'examen.
M. Nguyen Van Long, vice-président de l'Association provinciale pour la promotion de l'éducation, a suggéré qu'il est nécessaire de prêter attention à la révision, à la sélection, à la structuration et au perfectionnement du personnel, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs en fonction des postes de travail, adaptés à leurs capacités, à leurs qualifications professionnelles et à leur capacité à s'adapter au nouvel environnement de travail ; Évitez de faire des « ajouts mécaniques » dans le travail du personnel.
M. Le Tan Trung, ancien secrétaire du comité du Parti du district, président du comité populaire du district de Que Son, a déclaré que le projet de plan et de feuille de route pour l'organisation et l'affectation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs après l'organisation des unités administratives n'est pas vraiment spécifique et a un contenu difficile à mettre en œuvre.
M. Trung a proposé de nombreuses solutions concrètes pour la mise en œuvre, y compris la proposition selon laquelle l'organisation et l'affectation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs après la nouvelle organisation des unités administratives doivent impliquer et être coordonnées par deux organisations au niveau provincial, le Conseil d'organisation du Comité provincial du Parti et le Département des affaires intérieures.
M. Chau Anh Khiem, chef du bloc 1, quartier d'An Xuan, ville de Tam Ky, a suggéré que l'agencement des unités administratives devrait accorder une attention particulière aux questions de ressources humaines. Les personnes présentes ici ne sont pas seulement des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, mais aussi des habitants des localités directement touchées par la fusion.
M. Le Duc Thang, chef du village de Phu Tra, commune de Binh Chanh, district de Thang Binh, a suggéré que l'organisation et la disposition du personnel doivent être dédiées et avoir une vision, et non localisées, afin que le nouvel appareil administratif soit meilleur qu'avant la fusion.
Les politiques de soutien aux personnes doivent être spécifiques.
Suggérant un contre-argument, M. Nguyen Phi Hung, vice-président permanent du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam, a déclaré que la résolution 37 du 24 décembre 2018 du Politburo énonçait clairement la solution : « Les autorités locales à tous les niveaux doivent mettre en œuvre et créer des conditions favorables pour que les personnes puissent effectuer des procédures de conversion de documents liés à l'identité personnelle ou liés aux activités de production et commerciales lors de la conversion en raison de changements dans les limites des unités administratives ». Toutefois, le projet de proposition ne mentionne pas cette solution.
Ce contenu a également reçu de nombreux commentaires négatifs. En particulier, en ce qui concerne les modifications apportées aux documents d'identification personnelle, aux registres fonciers, aux actifs, aux procédures administratives liées aux individus et aux organisations, les avis s'inquiètent de la feuille de route et du plan de mise en œuvre pour éviter les désagréments aux individus et aux organisations.
Mme Cao Thi Thanh Nga, présidente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la commune de Que My (Que Son), a proposé d'inclure dans le projet de projet des solutions spécifiques pour aider les gens à convertir les documents administratifs. Car comme auparavant, lorsque la commune de Que My a été créée sur la base de la fusion de la commune de Que Cuong et de la commune de Phu Tho, les gens ont été informés qu'ils recevraient un soutien financier pour convertir les documents administratifs, mais de 2020 à aujourd'hui, ils n'ont reçu aucun soutien. Cela a entraîné des difficultés et des conséquences dans la mise en œuvre des politiques de l’État en général et dans l’organisation des unités administratives en particulier.
Synthétisant les commentaires et les critiques, le vice-président permanent du Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam, Nguyen Phi Hung, a demandé à l'agence de rédaction d'absorber, de réviser et de compléter le contenu concerné, y compris les solutions lors de la mise en œuvre de l'agencement des unités administratives aux niveaux du district et de la commune. Selon M. Hung, la section des solutions dans le projet de loi est fortement « directionnelle » (réitérant le point de vue de la direction du Parti) sans solutions spécifiques correspondantes pour résoudre et surmonter les impacts négatifs, les difficultés et les problèmes. C'est le contenu important, car en lisant le projet, il sera facile de voir que les difficultés et les impacts négatifs seront bien résolus... apportant tranquillité d'esprit et soutien aux personnes, cadres, fonctionnaires et employés publics.
Source : https://baoquangnam.vn/phan-bien-xa-hoi-du-thao-de-an-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-nhung-y-kien-tu-thuc-tien-3136870.html
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