De nombreuses initiatives soutiennent les femmes, F88 est sélectionné par l'ADI pour parrainer la promotion de l'égalité des sexes

Les initiatives de F88 visant à aider les femmes à faibles revenus à devenir travailleuses indépendantes et à promouvoir les opportunités d’avancement pour les femmes salariées sont très appréciées par les organisations internationales.

Le 8 mars, F88 a lancé une offre de prêt spécifiquement destinée aux femmes, avec un coût de seulement 50 % du coût normal du prêt. Le nouveau produit de F88 fait partie d'une série d'activités qui apporteront de nombreux avantages aux employées et aux clientes d'ici la fin de 2023, avec une assistance technique (AT) fournie par l'Australian Development Investment Organization (ADI) à F88 d'une valeur de 43 000 dollars australiens, soit environ 693 millions de VND.

L'objectif de ce financement est de soutenir les initiatives de diversité de F88 pour promouvoir l'équité et l'égalité des sexes au sein de l'entreprise, en augmentant la présence des femmes aux postes de direction et dans les produits et services de l'entreprise.

Le nombre de clientes fréquentant F88 connaît un taux de croissance très élevé.

Mme Majdie Hordern, Secrétaire à la Coopération au Développement à l'Ambassade d'Australie à Hanoi, a déclaré que le gouvernement australien est fier de déployer une assistance technique via ADI pour soutenir une société de portefeuille Lendable afin d'aider les femmes travailleuses indépendantes à accéder au capital. Développer des produits adaptés aux femmes chefs d’entreprise n’est pas seulement la bonne chose à faire, c’est aussi une décision intelligente.

« J'ai hâte de voir comment F88 et d'autres prêteurs élargissent leur clientèle en personnalisant les produits pour les milliers d'entreprises dirigées par des femmes au Vietnam », a ajouté Majdie Hordern.

Avant de recevoir le soutien de l'ADI, F88 était partenaire de Lendable avec un investissement de 10 millions USD (équivalent à 240 milliards de VND) de fonds étrangers pour cette chaîne de magasins financiers de proximité. Lendable elle-même, après avoir travaillé avec F88, a présenté cette unité à ADI en tant qu'entreprise qui se soucie et organise régulièrement des activités communautaires, y compris sur les questions d'égalité des sexes.

Lendable opère dans 12 pays et territoires, en partenariat avec des investisseurs tels que ADI et des institutions de prêt telles que F88. Le représentant de l'entreprise a déclaré que Lendable était très heureux d'être devenu un pont de coopération entre ADI et F88, aidant F88 à créer des produits financiers pour les femmes ainsi que des initiatives stratégiques en matière de genre au sein de l'entreprise.

Lienda Kavindele, responsable de l'impact et de l'ESG chez Lendable, a déclaré que les initiatives de F88 visant à soutenir les femmes indépendantes à faible revenu sont importantes et reflètent une vision commune du développement économique inclusif.

« Nous apprécions le fait que F88 ne se concentre pas uniquement sur la surface, mais mette également en œuvre des programmes internes d'égalité des sexes, démontrant ainsi son engagement en faveur d'un changement positif tant dans les affaires que sur le lieu de travail », a déclaré Mme Lienda Kavindele.

Le personnel féminin représente une proportion élevée chez F88

Selon les statistiques du ministère des Finances en 2023, les femmes représentent 47 % de la main-d'œuvre. Cependant, la main-d'œuvre féminine est en grande partie non qualifiée. Les tâches telles que les tâches ménagères, le nettoyage et les travaux divers effectuées par des femmes représentent 94,7 % de la main-d'œuvre totale embauchée. Particulièrement durant la période de la Covid-19, le taux de chômage des femmes travailleuses est plus élevé que celui des hommes.

Ces chiffres montrent que les femmes vietnamiennes sont confrontées à davantage de difficultés pour parvenir à l’indépendance financière et qu’il est nécessaire de proposer une solution de prêt aux femmes indépendantes. C’est également la raison pour laquelle F88 a lancé un produit de prêt spécifiquement destiné aux femmes.

M. Phung Anh Tuan, directeur général de F88 Trading Joint Stock Company, a déclaré : Au cours des cinq dernières années, depuis qu’elle a reçu des investissements de fonds étrangers, F88 s’est de plus en plus concentrée sur l’égalité des sexes. Actuellement, la proportion de femmes employées dans l'entreprise est de 53 %, dont la tranche d'âge de 20 à 30 ans représente près de 70 %, celles occupant des postes de direction sont de 45 % et celles occupant des postes de direction exécutive sont d'environ 20 %. Le pourcentage de clientes est actuellement de 30%. La croissance de la clientèle féminine en 2022 par rapport à 2021 a atteint 234 %. Pour F88, le partenariat avec Lendable et ADI dans le cadre d’initiatives en faveur de l’égalité des sexes est une grande réussite. Cette reconnaissance démontre que les efforts passés de F88 ont été hautement appréciés par la communauté et que, par ce biais, F88 a démontré sa responsabilité envers la société.

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