Le secrétaire du Comité du Parti des agences de la ville de Hanoi , Doan Trung Tuan, a déployé le contenu de la directive n° 24-CT/TU du Comité permanent du Comité du Parti de la ville.
Lors de la conférence, le secrétaire du Comité du Parti des agences de la ville de Hanoi, Doan Trung Tuan, a déployé le contenu de la Directive n° 24-CT/TU du Comité permanent du Comité du Parti de la ville, du Plan n° 171-KH/TU du Comité du Parti de la ville de Hanoi et a souligné : La Directive n° 24-CT/TU publiée le 7 août 2023 contient tous les points de vue de leadership et de direction, qui visent à renforcer la discipline et la responsabilité dans la gestion des affaires publiques, dans le système politique de la ville. La directive met l’accent sur la discipline et la responsabilité des cadres et des fonctionnaires.
La directive n° 24-CT/TU comporte 6 éléments importants et le septième élément concerne l'organisation de la mise en œuvre. Le secrétaire du Comité du Parti des agences de la ville de Hanoi, Doan Trung Tuan, a soigneusement analysé 6 contenus : Propagande pour sensibiliser, créer des changements dans la perception et l'action ; Améliorer la discipline ; Se concentrer sur la révision de la structure organisationnelle et des règlements de travail dans les unités. Et pour mettre en œuvre la directive drastique du Comité du Parti de la ville, il est nécessaire de remplacer rapidement les cadres, les fonctionnaires et les employés publics occupant des postes qui ne répondent pas aux exigences de la tâche. Parallèlement à cela, il s'agit de diriger et d'encourager les unités à organiser des mouvements d'émulation pour mettre en œuvre la Directive n° 24-CT/TU du Comité permanent du Comité du Parti de la ville et le Plan n° 171-KH/TU du Comité du Parti de la ville de Hanoi.
Le secrétaire du Comité du Parti des agences de la ville de Hanoi, Doan Trung Tuan, a également demandé au Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hanoi de conseiller la ville pour améliorer la qualité des ressources humaines, en particulier les ressources humaines de haute qualité ; Améliorer la productivité du travail, comme base pour le développement de villes intelligentes.
Le Vietnam et les États-Unis étant un partenariat stratégique global, incluant le contenu de la formation de ressources humaines de haute qualité, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Hanoi étudie ce contenu et, en collaboration avec les unités concernées de la ville, conseille la ville sur les stratégies de formation des ressources humaines pour servir l'industrie des semi-conducteurs...
La directive n° 24-CT/TU est un contenu extrêmement important. C'est pourquoi, le secrétaire du Comité du Parti des agences de la ville de Hanoi, Doan Trung Tuan, a suggéré que dans les temps à venir, les comités du Parti à tous les niveaux, les organisations et les installations du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Hanoi aient la responsabilité de mettre en œuvre et d'identifier cela comme une tâche clé, une base pour nous permettre de gérer, de diriger et d'opérer afin d'évaluer la qualité du travail des organisations et des individus.
Avec les réalisations du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Hanoi et du Comité du Parti au cours du temps passé, dans les temps à venir, le secteur du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de la capitale promouvra la tradition de 78 ans du secteur, continuera à déployer et à mettre en œuvre des tâches et à obtenir davantage de bons résultats. Et il y aura de bons modèles et de bonnes pratiques à reproduire à Hanoi et dans tout le pays.
Le directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hanoi, Nguyen Tay Nam, a déclaré que les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hanoi avaient été informés par le camarade Doan Trung Tan de manière systématique et spécifique sur le contenu de la Directive n° 24 du Comité permanent du Comité du Parti de la ville, ainsi que des histoires pratiques et des exemples clairs pour une compréhension facile et une mise en œuvre pratique.
Le Département et ses unités affiliées acceptent tous les avis et contenus que le Secrétaire a parfaitement saisis. En même temps, il faut bien exécuter les contenus liés au travail professionnel ainsi qu'au travail de construction du Parti, à l'élaboration de codes de conduite au sein de l'agence, à la construction de la culture de l'agence, y compris le traitement des plaintes et des dénonciations et d'autres questions. Construisant ainsi l'image du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de plus en plus belle dans le cœur des habitants de la Capitale. Toutes les opinions du camarade Doan Trung Tuan seront concrétisées en tâches et actions spécifiques pour mettre en œuvre efficacement le travail dans l'ensemble de l'industrie.
Concernant le contenu de l'émulation, le 27 septembre, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Hanoi organisera une conférence pour résumer le mouvement d'émulation des Bonnes Personnes, Bonnes Actions en 2023 et le Directeur du Département lancera le mouvement d'émulation pour mettre en œuvre la Directive n° 24 du Comité permanent du Comité du Parti de la ville et le Plan 171 du Comité du Parti de Hanoi dans l'ensemble de l'industrie.
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