La Direction Générale des Douanes vient de publier la Directive n° 5269/CT-TCHQ du 30 octobre 2024 visant à renforcer la discipline et la discipline administrative dans l'exercice des fonctions publiques, contribuant à la construction d'un environnement de travail professionnel, civilisé et moderne dans le secteur douanier.
La directive stipule que ces dernières années, la mise en œuvre des directives du Parti, de l'État et du ministère des Finances sur l'amélioration de la discipline, de la discipline administrative, de l'éthique publique et de la culture de bureau a produit des résultats positifs. Les fonctionnaires des douanes ont montré un changement de conscience et de responsabilité dans leur travail, contribuant ainsi à améliorer la réputation et l’image du secteur dans la société. Cependant, dans le processus d'exécution des tâches, à certains endroits et à certains moments, il existe encore des limitations et des violations qui affectent l'efficacité de la gestion étatique des douanes.
Face à cette réalité, Direction générale des douanes Il a été décidé de publier la Directive 5269/CT-TCHQ pour surmonter ces limitations et en même temps exiger des unités qui dépendent directement de la Direction générale des douanes qu'elles mettent en œuvre strictement le contenu de la discipline administrative, effectuent un travail professionnel et technique, pratiquent l'économie et renforcent la coordination entre les unités à l'intérieur et à l'extérieur de l'industrie.
En conséquence, le Directeur Général de la Direction Générale des Douanes a demandé aux unités de diffuser et de bien comprendre les résolutions, directives et règlements du Parti, de l'État, du Ministère des Finances et de la Direction Générale des Douanes sur la discipline, la discipline administrative et l'éthique publique, afin de sensibiliser, de responsabiliser et d'autodiscipliner les fonctionnaires dans la pratique de l'éthique publique. Les chefs d’unité doivent revoir et compléter les règlements de travail pour s’assurer qu’ils sont conformes aux exigences pratiques et éviter la stagnation et le manque de responsabilité.
En outre, le Directeur Général de la Direction Générale des Douanes a également demandé aux unités d'améliorer la qualité de la gestion, de l'inspection et de la supervision des fonctionnaires, en particulier pour les départements et postes sensibles et importants. Le traitement des infractions doit être effectué avec sérieux, sans zones interdites ni exceptions. La responsabilité du chef et de son adjoint sera également prise en compte en cas de violations, notamment pour les unités présentant de nombreuses violations ou ne surmontant pas de manière proactive les lacunes et les limites.
En ce qui concerne le travail professionnel, le Directeur général de la Direction générale des douanes a demandé aux unités de suivre de près le programme de travail clé et d'exécuter pleinement et en temps voulu les tâches assignées. Les fonctionnaires doivent se conformer strictement aux processus et procédures professionnels, garantissant l’exactitude, la rapidité et l’efficacité. Interdire absolument les actes d’abus de pouvoir visant à causer des difficultés aux personnes et aux entreprises ou à interférer illégalement avec les processus commerciaux. Les chefs d’unité doivent être chargés d’inspecter et de superviser la mise en œuvre des réglementations légales, de l’éthique professionnelle et de lutter contre la négativité et la corruption parmi les fonctionnaires.
Le Directeur Général de la Direction Générale des Douanes a également souligné la nécessité de favoriser, de former et d'améliorer les qualifications professionnelles des fonctionnaires, notamment dans le contexte où les technologies de l'information jouent un rôle de plus en plus important dans le travail professionnel. Les fonctionnaires doivent effectuer des recherches proactives, mettre à jour leurs connaissances professionnelles et participer pleinement aux cours de formation pour répondre aux exigences de plus en plus élevées de leur poste.
Pour la direction En ce qui concerne les biens publics, le Directeur Général de la Direction Générale des Douanes exige des unités qu'elles assurent une utilisation adéquate et efficace des biens et équipements spécialisés. Il est nécessaire de prêter attention à la préservation et à l’entretien réguliers pour prolonger la durée de vie des biens publics, en évitant le gaspillage ou la sous-utilisation. Tout acte de détournement des biens publics et de gaspillage sera strictement traité.
En ce qui concerne la coordination entre les unités à l'intérieur et à l'extérieur de l'industrie, le Directeur Général de la Direction Générale des Douanes a demandé d'accroître la flexibilité et la fluidité du travail. Le démarches administratives doit être revue pour éliminer les processus obsolètes qui entravent la coordination. En particulier, l’échange d’informations et de données entre les unités doit être effectué rapidement, avec précision, en toute sécurité, garantissant la cohérence et l’efficacité du travail.
La Direction générale des douanes encourage également les unités à se coordonner activement avec les agences externes pour effectuer efficacement les tâches clés, au mieux des besoins des personnes et des entreprises.
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