Selon le ministère de l'Intérieur, en 2024, la province a accompli 52/52 tâches de l'année selon le plan de réforme administrative proposé. Les indices liés à la réforme administrative de la province, tels que PAR INDEX, PAPI et SIPAS en 2023, se situent tous dans le groupe moyen élevé du pays. En particulier, la direction et le fonctionnement de la réforme administrative ont été unifiés et concentrés par le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire provincial et le Comité populaire provincial à travers la publication de résolutions, de directives et de plans sur la promotion de la réforme administrative, le renforcement du leadership des comités et des autorités du Parti dans la mise en œuvre de la réforme administrative. En ce qui concerne la réforme organisationnelle, la province a encouragé l'aménagement de l'appareil organisationnel des agences et des localités en vue de rationaliser, d'améliorer l'efficacité et l'efficience des opérations dans l'esprit de la résolution n° 18 et 19 de la 6e Conférence centrale, session XII. Conformément à la résolution n° 1198/NQ-UBTVQH15 du 28 septembre 2024 de la Commission permanente de l'Assemblée nationale sur l'aménagement des unités administratives communales (AUU) de la province pour la période 2023-2025 ; En conséquence, à compter du 1er novembre 2024, la Ville. Phan Rang-Thap Cham a réduit 3 unités administratives au niveau de la commune (correspondant à une réduction de 20 postes de cadres au niveau de la commune, 11 postes de fonctionnaires au niveau de la commune et 12 postes de travailleurs non professionnels au niveau de la commune). En ce qui concerne la réforme de la fonction publique, la province a encouragé la mise en œuvre d’examens de recrutement pour les postes de direction et de gestion aux niveaux des départements et des divisions, conformément à la réglementation. Poursuivre le pilotage de l'évaluation au moyen d'un logiciel d'évaluation, en reliant les résultats de la classification du niveau d'achèvement des tâches du responsable aux résultats de la mise en œuvre annuelle des tâches de réforme administrative de l'agence et de la localité. Dans la mise en œuvre de la construction et du développement du gouvernement électronique et du gouvernement numérique, la province a promu la mise en œuvre synchrone et complète des contenus de transformation numérique. La province entière compte actuellement 26/26 départements, branches et secteurs provinciaux et 7/7 comités populaires au niveau du district, 62/62 comités populaires au niveau de la commune qui ont déployé un logiciel de gestion des documents et des dossiers de travail intégré avec des certificats numériques et des codes d'identification attribués. Le portail provincial des services publics compte 1 126 services publics en ligne, dont 582 services publics en ligne complets et 544 services publics en ligne partiels. Jusqu'à présent, 985/1 126 portails de services publics ont été intégrés et synchronisés, atteignant 87,48 %.
Les gens effectuent les démarches administratives au guichet unique du quartier de Phu Ha (ville de Phan Rang - Thap Cham). Photo : Phan Binh
Français Le camarade Tran Hai, directeur du département des affaires intérieures, a déclaré : Afin de promouvoir des solutions pour mettre en œuvre la réforme administrative dans les temps à venir, la province de Ninh Thuan se concentrera sur la mise en œuvre d'un certain nombre de tâches clés telles que : Continuer à comprendre en profondeur et à mettre en œuvre sérieusement la direction du gouvernement central, la résolution n° 05-NQ/TU et la directive n° 39-CT/TU du comité permanent du parti provincial, le programme d'action du comité populaire provincial pour réformer de manière drastique, synchrone et efficace les procédures administratives liées aux personnes et aux entreprises. Mettre l'accent sur la numérisation des résultats du règlement des procédures administratives conformément aux dispositions du décret n° 45/2020/ND-CP du gouvernement. Mettre l'accent sur la révision, l'organisation et le perfectionnement de la structure organisationnelle des départements, des branches et des unités de service public relevant du Comité populaire provincial afin d'assurer la rationalisation, l'efficacité et l'efficience des opérations, répondant aux exigences et aux tâches de la nouvelle période conformément à la politique du Comité central et en accord avec la situation pratique de la localité à travers le résumé de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central du Parti. Examiner, développer et perfectionner les offres d'emploi des agences et des localités de manière spécifique, scientifique , réglementée et pratique ; Sur cette base, organiser et affecter le personnel au travail afin de garantir le respect des normes et des exigences du poste de travail approuvées par l'autorité compétente. Innover dans le mécanisme d’allocation et d’utilisation du budget de l’État en fonction des tâches assignées et des produits de production, afin de renforcer l’autonomie, l’auto-responsabilité et de promouvoir la créativité et l’efficacité opérationnelle. Renforcer la transformation des modèles opérationnels et la socialisation des unités de service public. Renforcer l’application des technologies de l’information, la transformation numérique et l’application des avancées scientifiques et technologiques pour favoriser l’achèvement de la construction et du développement du gouvernement électronique et du gouvernement numérique. Continuer à promouvoir efficacement le rôle de supervision et de critique sociale du Front de la Patrie du Vietnam, le rôle de supervision du Conseil populaire, des organisations de masse et du peuple dans la mise en œuvre du travail de réforme administrative dans les agences, les unités et les localités.
Monsieur Tuan
Source : http://baoninhthuan.com.vn/news/151460p24c161/day-manh-cai-cach-hanh-chinh-sap-xep-bo-may-tinh-gon-hieu-qua.htm
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