Français Le 31 octobre après-midi, lors de la séance de discussion socio-économique, exprimant des opinions sur la productivité et le développement des ressources humaines, le délégué Tran Van Khai (délégation Ha Nam) a reconnu que la situation actuelle des ressources humaines et de la productivité du travail dans notre pays après la moitié du mandat du 13e Congrès du Parti présente encore de nombreuses lacunes et limitations.
La productivité est de 12,2 % de celle de Singapour, soit 60 ans de moins que celle du Japon
M. Khai a cité l'évaluation de l'Organisation internationale du travail (OIT) selon laquelle la productivité du travail du Vietnam en 2022 n'est égale qu'à 12,2 % de la productivité du travail de Singapour, 24,4 % de celle de la Corée du Sud, 58,9 % de celle de la Chine, 63,9 % de celle de la Thaïlande et 94,2 % de celle des Philippines.
Le délégué Tran Van Khai a exprimé son opinion lors de la réunion de l’après-midi du 31 octobre.
Dans le même temps, l'Organisation asiatique de productivité (APO) a estimé que la productivité du travail au Vietnam était de 60 ans inférieure à celle du Japon, de 40 ans inférieure à celle de la Malaisie et de 10 ans inférieure à celle de la Thaïlande.
« Alors que des ressources humaines de haute qualité sont la clé du développement socio-économique, de la restructuration économique, de la transformation du modèle de croissance et de l'avantage concurrentiel, qu'en est-il aujourd'hui ? Ou ne faisons-nous que commencer ? », a déclaré M. Khai.
Citant des données rapportées par le ministère de la Planification et de l'Investissement, M. Khai a déclaré que dans le seul secteur des puces semi-conductrices, il est prévu que le Vietnam devra former 50 000 à 100 000 ressources humaines de haute qualité pour la période 2025-2030. "Cela montre à quel point le besoin de ressources humaines de haute qualité est "assoiffé" !", a souligné M. Khai.
Sans nid, comment un aigle technologique peut-il atterrir et pondre des œufs d’or ?
Soulevant la question de ce qu'il faut faire pour développer les ressources humaines et augmenter la productivité dans le plan de développement socio-économique pour les années restantes de son mandat, M. Khai a déclaré que l'amélioration des relations entre le Vietnam et les États-Unis ouvre de grandes opportunités pour développer d'importantes industries manufacturières.
Délégué Tran Van KhaiM. Khai a reconnu que la tâche la plus importante et la plus urgente à l’heure actuelle est d’avoir une politique révolutionnaire pour surmonter les problèmes et les limitations existants qui constituent des barrières et des goulots d’étranglement entravant le développement des ressources humaines, en particulier des ressources humaines de haute qualité et de la productivité du travail.
« Je crois que le Vietnam sera différent et plus prospère à l'ère numérique si nous mettons en œuvre des politiques révolutionnaires en temps opportun pour développer des ressources humaines de haute qualité », a déclaré M. Khai.
Les délégués de Ha Nam ont également recommandé au gouvernement d'analyser la situation actuelle et de proposer des solutions spécifiques et réalisables pour développer les ressources humaines, en particulier les ressources humaines de haute qualité, améliorer la productivité du travail et créer des changements dans les temps à venir.
En outre, il a suggéré que l'Assemblée nationale procède de toute urgence à une supervision spécialisée de la mise en œuvre des politiques juridiques en matière de travail, de développement des ressources humaines et de productivité du travail.
Le délégué Tran Chi Cuong (délégation de la ville de Da Nang) a exprimé son opinion lors de la réunion.
Sans politiques appropriées, le chemin du traitement et du conditionnement se répétera.
En lien avec cette question, le délégué Tran Chi Cuong (délégation de la ville de Da Nang) a déclaré qu'en septembre dernier, le Vietnam et les États-Unis ont élevé leurs relations diplomatiques à un partenariat stratégique global. Les deux parties ont décidé de promouvoir la coopération dans les domaines de la science, de la technologie et de l'innovation dans le domaine numérique, considérant cela comme une nouvelle avancée dans le partenariat stratégique global. Les deux parties ont reconnu le potentiel du Vietnam pour devenir un pays clé dans l’industrie des semi-conducteurs.
M. Cuong a également déclaré que dans la déclaration conjointe sur le partenariat stratégique global entre le Vietnam et les États-Unis, il est indiqué que les États-Unis soutiennent le développement rapide de l'écosystème de développement des semi-conducteurs du Vietnam et améliorent activement la position du Vietnam dans la chaîne d'approvisionnement mondiale en semi-conducteurs.
Par conséquent, le potentiel de développement de l’industrie vietnamienne des semi-conducteurs est énorme, avec de nombreuses opportunités pour attirer des investissements et recevoir des transferts de technologie de sociétés internationales comme les États-Unis et d’autres partenaires. « Je pense qu'il s'agit d'une opportunité évidente pour l'économie vietnamienne et qu'elle doit être prise en compte et exploitée correctement », a souligné M. Cuong.
Selon M. Cuong, les ressources en terres rares et le développement des industries connexes telles que l'exploitation minière, l'industrie des semi-conducteurs, l'industrie des puces électroniques, etc. peuvent apporter une certaine croissance comme le rôle du pétrole brut ces derniers temps.
« Sans politiques appropriées pour développer la force interne, l'effet d'entraînement ne sera pas important, l'objectif d'industrialisation et de modernisation du pays ne sera pas atteint et le chemin de l'industrie de transformation et d'emballage se répétera », a souligné M. Cuong.
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![[Photo] Le Premier ministre Pham Minh Chinh préside une conférence gouvernementale avec les localités sur la croissance économique](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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