L'école primaire Dang Tran Con (District 4, Ho Chi Minh-Ville) a organisé des contrôles de santé pour les enseignants et le personnel avant le début officiel de la nouvelle année scolaire.
La priorité est donnée au recrutement d’enseignants du préscolaire et du primaire qui sont en pénurie.
Français En conséquence, la demande de recrutement d'enseignants et de personnel du Département de l'éducation et de la formation de Hô Chi Minh-Ville pour l'année scolaire 2024-2025 comprend, en juillet 2024, 3 522 enseignants (79 enseignants spécialisés, 649 enseignants du préscolaire, 1 243 enseignants du primaire, 1 151 enseignants du secondaire) et 720 employés (33 personnels spécialisés, 124 personnels du préscolaire, 241 personnels du primaire, 276 personnels du secondaire).
En août, avec un besoin de recrutement de 337 fonctionnaires, dont 263 enseignants et 74 employés, les unités de la fonction publique relevant du ministère de l'Éducation et de la Formation ont recruté 297 personnes, atteignant un taux d'environ 85%. Parmi eux, on compte 254 enseignants (près de 96,58%) et 43 personnels administratifs (55,4%).
Il y a 11 districts qui ont mis en œuvre et mettent en œuvre le processus de recrutement après avoir été approuvé par le Comité populaire du district ; 9 districts attendent l’approbation du plan de recrutement ; 2 districts (District 5, District 6) n'ont pas encore élaboré de plan de recrutement d'enseignants en raison du manque de personnel affecté en 2024, en attente d'une allocation supplémentaire.
M. Ho Tan Minh a déclaré qu'à partir de l'année scolaire 2024-2025 jusqu'à l'année scolaire 2026-2027, le Département de l'éducation et de la formation mettra en œuvre un plan pour améliorer la qualité et normaliser l'équipe d'enseignants et de responsables pédagogiques à tous les niveaux conformément à la décision n° 870/QD-UBND du 21 mars 2024 du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville. Parallèlement, rechercher et développer des projets visant à former une équipe d'enseignants et de gestionnaires d'établissements préscolaires et d'enseignement général pour la période 2026-2030 avec une vision jusqu'en 2045.
« La ville organisera le recrutement des enseignants et du personnel éducatif pour assurer la quantité et la qualité (la priorité sera donnée au recrutement des enseignants du préscolaire et du primaire qui sont en pénurie). Répartir et réguler les enseignants du préscolaire et de l'enseignement général parmi les établissements d'enseignement locaux pour assurer la rationalité, surmonter la situation de surplus et de pénurie d'enseignants locaux. Rechercher et conseiller sur l'élaboration de politiques pour attirer les enseignants, créer des sources de recrutement et de soutien aux enseignants, créer des conditions pour que les enseignants puissent travailler en toute tranquillité d'esprit », a déclaré M. Minh.
Renforcer l’intégration internationale
Le chef du bureau du département de l'éducation et de la formation a également souligné qu'au cours de la nouvelle année scolaire, la ville renforcera l'intégration internationale, attirera et utilisera efficacement les ressources étrangères pour l'éducation et la formation. Renforcement de la gestion des activités des établissements d’enseignement avec des éléments étrangers et des organisations fournissant des services de conseil en études à l’étranger.
La ville continue de mettre en œuvre efficacement le projet de vulgarisation et d'amélioration de la maîtrise de l'anglais pour les étudiants, le programme d'enseignement et d'apprentissage des mathématiques, des sciences et de l'anglais intégrant les programmes anglais et vietnamien (projet 5695), en élargissant l'enseignement d'autres langues étrangères telles que le japonais, le coréen, le chinois, le français, etc. en fonction des besoins des étudiants et des conditions des installations et du personnel enseignant de chaque unité. Continuer à élargir le modèle d’écoles de qualité, d’écoles avancées, d’intégration internationale...
Source : https://thanhnien.vn/nam-hoc-moi-tphcm-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-thu-hut-giao-vien-185240821151232636.htm
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