Le coût élevé de l’éducation des enfants et la baisse du taux de natalité deviennent un problème difficile à résoudre pour les pays économiquement développés d’Asie. Les pays ont dû lancer de nombreuses mesures pro-vie pour sauver la situation actuelle.
Bonus en espèces
Selon les données publiées par le Système national d'information statistique coréen (KOSIS), le nombre de naissances de janvier à novembre 2023 dans ce pays n'a atteint que 213 572 enfants, le niveau le plus bas jamais enregistré.
Actuellement, le coût de l’éducation d’un enfant jusqu’à 18 ans en Corée du Sud est 7,79 fois plus élevé que le PIB par habitant, le plus élevé au monde. De nombreuses raisons expliquent la baisse du taux de natalité en Corée du Sud, notamment les prix élevés de l’immobilier, le chômage élevé des jeunes, les longues heures de travail et le manque de services de garde d’enfants. Sans compter que si les femmes ont des enfants mais continuent à travailler, elles doivent assumer une double charge de travail ménagère. Les femmes qui travaillent dans le secteur économique ont également tendance à retarder davantage le moment d’avoir des enfants.
Pour prévenir le déclin de la population, le gouvernement coréen a mis en place un système « nation et mère », dans le cadre duquel le gouvernement prendra en charge les primes d’assurance liées à la grossesse et au suivi de santé des nourrissons jusqu’à 12 mois. Cette assurance sera développée comme un produit couvrant les frais médicaux tels que le diagnostic, le traitement, l’hospitalisation et la chirurgie depuis le moment où le fœtus est dans l’utérus jusqu’à 12 mois après la naissance et sera fournie gratuitement à toutes les femmes enceintes.
Au niveau local, les gouvernements municipaux ont également lancé de nombreux projets pour soutenir les frais de garde d’enfants jusqu’à 300 000 wons (228 dollars par mois) par enfant. Le comté de Geochang, province du Gyeongsang du Sud, à l'est de la Corée du Sud, a décidé de soutenir 110 millions de wons pour chaque enfant né en 2024 de 0 à 18 ans ; La ville d'Incheon soutient 100 millions de wons. En plus des « primes » en espèces, les autorités locales envisagent également d’étendre le congé de maternité pour les femmes enceintes et leurs maris, et d’augmenter les prestations post-maternité pour les femmes afin qu’elles puissent accoucher sans craindre de perdre leur emploi.
Piloter plusieurs projets
Après la Corée du Sud, la Chine est l’un des pays au monde où élever un enfant coûte le plus cher par rapport au PIB par habitant. Le coût de l'éducation d'un enfant jusqu'à 18 ans est 6,3 fois supérieur au PIB par habitant de la Chine, selon un rapport publié par l'Institut de recherche sur la population YuWa, un groupe de réflexion basé à Pékin. Ce chiffre est bien supérieur aux 2,08 fois observés en Australie, aux 2,24 fois observés en France, aux 4,11 fois observés aux États-Unis et aux 4,26 fois observés au Japon.
De ce fait, de plus en plus de femmes choisissent de ne pas avoir d’enfants car cela coûte trop cher. Le rapport indique que lorsqu’elles s’occupent d’un enfant âgé de 0 à 4 ans, les femmes perdent en moyenne 2 106 heures de travail. Ils ont dû accepter une perte de salaire estimée à 63 000 yuans (8 757 dollars) au cours de cette période, si le salaire horaire était de 30 yuans (4,17 dollars). La parentalité réduit également les heures de travail rémunérées et les salaires des femmes, tandis que les moyens de subsistance des hommes restent largement inchangés.
Actuellement, la volonté moyenne des Chinois d’avoir des enfants est presque la plus faible au monde. Selon le Bureau national des statistiques (NBS), la population chinoise à la fin de 2023 était de 1,409 milliard, soit environ 2 millions de moins que les 1,41175 milliard de fin 2022. Le taux de natalité est également tombé à un niveau historiquement bas depuis 1949, à 6,39 enfants pour 1 000 personnes, contre 6,77 en 2022.
Face à cette situation, le gouvernement chinois a récemment introduit des prestations d’assurance, de logement et d’éducation pour les nouveaux parents ; augmenter le nombre de jardins d’enfants pour les enfants de moins de 3 ans. Des dizaines de projets pilotes ont été lancés à travers le pays, dans le but d’ouvrir la voie à une « nouvelle ère » du mariage et de la maternité. La ville de Chongqing et les provinces du Guizhou, du Shaanxi, du Hubei et du Jiangsu permettent aux mères de percevoir des prestations de maternité sans présenter de certificat de mariage.
Alors que Singapour lutte pour faire face à la baisse de son taux de natalité, le pays a récemment assoupli les règles de congélation des ovules et doublé le congé de maternité, après que son taux de natalité soit tombé à un niveau record de seulement 1,05 bébé par femme. Les statistiques de l'Agence nationale de la population et des talents de Singapour en 2023 ont montré que le nombre de personnes âgées de 65 ans et plus représentait 19,1 % de la population, bien plus élevé que le taux de 11,7 % en 2013.
Le gouvernement japonais prévoit également de rendre l’enseignement universitaire gratuit pour les familles ayant trois enfants ou plus. Le gouvernement japonais a approuvé un projet de loi visant à augmenter les allocations mensuelles pour les enfants jusqu'à 18 ans.
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