Non seulement les seniors, mais aussi les nouveaux diplômés universitaires sont confrontés à d’innombrables problèmes tels que l’absence d’objectifs, l’absence de direction et le sentiment d’incertitude quant au travail et à la vie.
Vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour aider les jeunes diplômés à mieux planifier et à trouver un emploi adapté. Chacun peut s'y référer.
Les nouveaux diplômés sont confrontés à beaucoup de pression. (Illustration)
Définir des objectifs
L’établissement d’objectifs est important dans le processus de planification post-universitaire. La méthode SMART (Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporel) est l’une des méthodes les plus spécifiques et les plus réalisables pour fixer des objectifs.
Posez-vous la question : « Que veux-je dans les 5 prochaines années ? » À partir de ces choses que vous désirez, il vous sera plus facile de planifier votre vie.
Identifier les compétences
Pour atteindre vos objectifs, vous devez identifier les compétences nécessaires qui sont recherchées par de nombreux employeurs et dans la vie. Cela vous aidera à vous concentrer sur l’apprentissage et le développement des compétences nécessaires à votre secteur ou à votre emploi cible.
Évaluer les compétences et l'expérience
L’évaluation de votre expérience personnelle et de vos compétences vous aide à identifier vos forces et vos faiblesses. À partir de là, il vous sera plus facile d’identifier les compétences que vous devez développer pour atteindre vos objectifs.
Ajuster la cible
Après avoir défini vos objectifs et vous être évalué, vous devez continuer à ajuster vos objectifs par ordre d’importance croissante. Cela vous aide à atteindre vos objectifs plus efficacement et à éviter un stress inutile.
Élaborer un plan détaillé
L’une des clés pour atteindre vos objectifs est de créer un plan d’action. Cela vous aidera à connaître les étapes spécifiques que vous devez suivre, ce qui vous permettra d’avancer plus facilement vers votre objectif et d’éviter les distractions.
Demander de l'aide
Au cours du développement, il est important de rechercher le soutien des autres. L’aide d’une personne expérimentée vous aidera à progresser rapidement et vous apportera encouragement et motivation dans votre travail.
Leurs conseils sont vraiment utiles, car ils traversent eux-mêmes le même processus que vous en ce moment.
Mesurer et ajuster
Mesurer et ajuster vos objectifs vous aide à mieux comprendre votre chemin de développement. À partir de là, vous pouvez ajuster vos plans et vos actions pour qu’ils correspondent à vos objectifs fixés, tout en vous aidant à aller plus loin dans votre carrière et à devenir plus complet à l’avenir.
Source
Comment (0)