Le professeur associé, Dr. Bui Hoai Son, a déclaré que les institutions, les infrastructures et les personnes sont les éléments sur lesquels il faut se concentrer pour un développement culturel à long terme. Cela inclut l’attraction de stars internationales pour se produire à Ho Chi Minh-Ville.
Leçons de développement culturel de la Corée et de Singapour
Séminaire sur le développement des industries culturelles : quels sont les piliers ? vient d'avoir lieu au Lao Dong Newspaper Hall, à Ho Chi Minh-Ville. La table ronde a été présidée par le professeur associé, Dr Bui Hoai Son, membre permanent de la Commission de la culture et de l'éducation de l'Assemblée nationale, et Dr To Dinh Tuan, rédacteur en chef du journal Lao Dong.
Le professeur associé, Dr. Bui Hoai Son, a affirmé que Ho Chi Minh-Ville est le plus grand marché de développement de l'industrie culturelle du pays. Dans ce contexte, les trois piliers principaux, à savoir les institutions, les infrastructures et les personnes, doivent être privilégiés pour développer la culture.
Selon lui, l'industrie culturelle doit professionnaliser ces domaines, en suivant les règles du marché. En conséquence, en plaçant l'humain au centre, on considère l'industrie culturelle comme faisant partie du développement économique du pays.
M. Son a cité l'histoire du ministre de la Culture de Singapour qui a conduit une délégation à Los Angeles (États-Unis) pour rencontrer les organisateurs de l'événement et inviter Taylor Swift à se produire, créant ainsi un grand effet économique et social.
Il s’agit d’une leçon destinée aux gestionnaires, aux individus et aux unités de ce domaine dans le pays. À long terme, M. Son estime que les efforts conjoints de toutes les parties concernées sont nécessaires. L’État ne joue qu’un rôle indirect, celui de « bras étendu » soutenant les activités culturelles et artistiques.
M. To Dinh Tuan, rédacteur en chef du journal Nguoi Lao Dong, a déclaré que les profits de l'industrie culturelle sont devenus un fer de lance dans certains pays. Par exemple, le groupe d’idoles BTS rapporte à lui seul 5 milliards de dollars à l’économie coréenne chaque année.
Selon M. Tuan, la population du Vietnam est plus importante que celle de la Corée. La culture de notre pays a également beaucoup de potentiel, pas inférieur à celui des autres pays, mais il n'y a pas encore beaucoup d'activités ou de projets valables qui apportent un développement et un potentiel à long terme à la société.
M. Nguyen Ngoc Hoi, directeur adjoint du Département de l’information et des communications de Ho Chi Minh-Ville, a expliqué que le succès de la culture coréenne ne s’est pas produit du jour au lendemain. Cela nécessite une stratégie à long terme de la part des autorités.
Dans lequel la communication est également un pilier important dans le développement de l’industrie culturelle. Les médias jouent un rôle majeur dans la collecte des opinions des citoyens et, à partir de là, dans la création de produits culturels adaptés.
M. Hoi a informé que Ho Chi Minh-Ville soumet un projet visant à construire la marque et l'image de la ville avec de nombreux produits culturels. L’objectif général de l’organisme directeur est d’élever la culture et d’ouvrir le monde. Selon le plan, chaque mois, il y aura un événement, un produit culturel contribuant au développement social et touristique, notamment en 2025, à l'occasion du 50e anniversaire de la libération du Sud et de la réunification nationale.
Quand l'industrie culturelle devient un « phare »
Le directeur Le Quy Duong a déclaré que le premier pilier à discuter est la question du mécanisme. Pendant de nombreuses années, les unités de développement culturel ont suivi la tendance des mouvements, au lieu de construire une vie culturelle. Selon lui, ce mécanisme n’est pas adapté à l’industrie culturelle actuelle.
L’utilisation des fonds culturels dans certains endroits n’est pas appropriée, ce qui rend les activités inefficaces et n’apporte pas de dynamisme au secteur.
M. Duong a indiqué qu'en Australie, le gouvernement crée des opportunités équitables pour que les unités individuelles puissent se développer librement dans le sens de la « socialisation ». Les étapes participeront à des « appels d'offres » et s'inscriront pour que leurs projets soient approuvés par les autorités publiées chaque année. Cela contribue à créer une ouverture et à élargir la créativité des équipes artistiques, tout en découvrant des facteurs potentiels de développement de l’industrie culturelle.
« Dans les pays étrangers, il est impossible qu'un théâtre reçoive autant d'argent en un an sans avoir de projets qui trouvent un écho auprès du public », a déclaré M. Le Quy Duong.
Le directeur Nguyen Quang Dung a exprimé ses inquiétudes concernant la prochaine génération, à travers la formation des ressources humaines actuelles. Outre les compétences professionnelles, il espère que les jeunes auront l’opportunité d’apprendre et d’aborder le travail dans un environnement international.
Alors que le cinéma coréen est très en retard sur le Vietnam, Nguyen Quang Dung suggère aux gens de se tourner vers la Thaïlande. Ce pays a une politique ouverte, accueillant les équipes de tournage internationales. Ils apportent un soutien maximal en termes de politiques, de taxes, de moyens, de contexte, etc. pour aider les équipes de différents pays à mener à bien leurs projets.
La création d’un mécanisme ouvert est un moyen efficace d’attirer des équipes de tournage étrangères au Vietnam, et constitue également un pont permettant aux forces nationales de se côtoyer et d’apprendre de leurs expériences.
En outre, les infrastructures et les politiques constituent également des obstacles qui rendent difficile le développement de la culture. M. Pham Dinh Tam, représentant de la société IME Vietnam, l'unité qui a amené le groupe BlackPink à se produire au Vietnam, a déclaré que le mécanisme vietnamien est compliqué, ce qui rend les partenaires étrangers réticents à travailler. Dès la demande d’une licence d’exploitation, les réglementations associées sont assez compliquées pour les organisateurs.
Les lieux de représentation sont considérés comme un facteur limitant qui rend les producteurs et artistes étrangers hésitants à choisir Ho Chi Minh-Ville comme destination. Les salles de spectacle ont toutes été construites il y a 20 ans, les installations se sont dégradées au fil du temps, alors que les standards des stars internationales sont de plus en plus élevés.
À l’issue de la discussion, le professeur associé, Dr Bui Hoai Son, a proposé des solutions aux problèmes qui causent des difficultés, des problèmes et des limitations dans l’industrie culturelle. Premièrement, il faut prêter attention aux talents créatifs et améliorer le système éducatif, en particulier l’éducation artistique. À partir de là, développer l’industrie culturelle au Vietnam.
Deuxièmement, créez une marque unique pour chaque entreprise et chaque localité. Troisièmement, prêter attention aux nouvelles technologies et exploiter la valeur de la technologie pour améliorer la qualité des produits culturels. Quatrièmement, investir dans l’éducation, les médias, etc. pour susciter un intérêt général pour l’industrie culturelle.
« J'espère que l'industrie culturelle deviendra un « phare » qui guidera d'autres industries à Ho Chi Minh-Ville vers un développement rapide », a-t-il déclaré.
Photo : Comité d'organisation, documents
Source: https://vietnamnet.vn/lam-sao-bien-tphcm-la-diem-den-thuong-xuyen-cua-sao-quoc-te-2348757.html
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