Célébration des 138 ans de la Journée internationale du travail 1/5 : Soins pratiques pour les membres des syndicats et les travailleurs

Mai - Le mois des travailleurs est toujours un lieu de rencontre attendu pour les dirigeants syndicaux, les membres des syndicats et les travailleurs. Cette année, sous le thème : « Solidarité des travailleurs – Mise en œuvre de la résolution », de nombreuses activités visant à améliorer les conditions matérielles, spirituelles et sanitaires ont été menées par les syndicats à tous les niveaux.

Le Vietnam est prêt à soutenir les initiatives visant à prévenir et à éliminer le travail des enfants.

Proposition pour le Japon d'ouvrir davantage de professions spécialisées pour accueillir des travailleurs vietnamiens dans deux domaines

Fête de la classe ouvrière et des travailleurs du monde entier

Il y a 138 ans, le 1er mai 1886, des dizaines de milliers de travailleurs de la ville de Chicago répondaient à l'appel de la Fédération américaine du travail pour faire grève, organiser des rassemblements et manifester dans les rues avec le slogan « Journée de travail de 8 heures ». Il s'agit d'un événement important, marquant le développement du mouvement ouvrier mondial et le résultat inévitable de la longue lutte menée pendant la seconde moitié du XIXe siècle par les travailleurs de nombreux pays alors qu'ils étaient lourdement exploités pour leur travail.

Pour reconnaître les réalisations des mouvements ouvriers dans tous les pays, dès le congrès fondateur de la Deuxième Internationale, le 14 juillet 1889, les délégués de la classe ouvrière ont adopté une résolution pour faire du 1er mai la Journée de solidarité et de lutte des travailleurs du monde entier.

Fête internationale du travail 1/5. (Illustration)

En réponse à la Journée internationale du travail, le 1er mai 1930, pour la première fois dans l'histoire du mouvement ouvrier en Indochine, la classe ouvrière vietnamienne, sous la direction du Parti communiste du Vietnam, a manifesté dans les rues pour démontrer sa solidarité révolutionnaire avec les travailleurs internationaux. Parallèlement, il lutte directement contre le colonialisme français, exigeant que la France améliore les conditions de travail, augmente les salaires et mette en œuvre la loi sur la journée de travail de 8 heures.

Le 1er mai 1946, pour la première fois dans l'histoire de notre pays, la Journée internationale du travail a été solennellement célébrée à Hanoi avec la participation de 200 000 travailleurs. Depuis lors, la Journée internationale du travail est devenue une fête nationale majeure, une fête de la classe ouvrière et des travailleurs vietnamiens, affirmant la mission historique, la position et le rôle de la classe ouvrière dans la lutte pour la paix, l’indépendance nationale et le progrès social.

Mois de pointe pour les soins aux membres des syndicats et aux travailleurs

S'exprimant lors de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs 2024, M. Nguyen Dinh Khang, membre du Comité central du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a déclaré que mai est un mois d'une importance particulière pour les cadres, les membres des syndicats et les travailleurs car il a la Journée internationale du travail le 1er mai. Mai est également le mois des travailleurs et le mois d'action sur la sécurité et la santé au travail, le mois de pointe pour organiser des activités visant à prendre soin des membres des syndicats et des travailleurs dans tous les aspects, tant sur le plan matériel que spirituel et sanitaire.

Selon M. Nguyen Dinh Khang, mai est également le mois qui reçoit une attention profonde de la part des comités du Parti à tous les niveaux, des autorités, des employeurs et la réponse d'un grand nombre de membres des syndicats, de travailleurs, de fonctionnaires et d'ouvriers, ayant un effet de diffusion positif dans toute la société. Le mois de mai est devenu un point de rencontre, une période d’anticipation pour les responsables syndicaux, les membres des syndicats, les travailleurs et ceux qui travaillent dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail à travers le pays.

Président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang. (Photo : Économie urbaine)

2024 est la 13e fois que le Mois des travailleurs est organisé conformément à la décision du Secrétariat central du Parti. Chaque année, les activités du Mois des travailleurs deviennent plus diversifiées, plus riches et plus pratiques.

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a déclaré : 2024 est la première année de mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès du syndicat vietnamien, la troisième année de mise en œuvre de la résolution n° 02-NQ/TW, datée du 12 juin 2021 du Politburo sur « L'innovation de l'organisation et du fonctionnement du syndicat vietnamien dans la nouvelle situation ».

Ce mois de mai sera encore plus spécial lorsque la 7e session de la 15e Assemblée nationale qui se tiendra en mai 2024 examinera et adoptera la loi sur l'assurance sociale (modifiée) et donnera des avis sur la loi sur les syndicats (modifiée). Il s’agit de lois directement liées à la vie, au travail des membres des syndicats, des travailleurs et aux activités syndicales.

Par conséquent, le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam a décidé que le Mois des travailleurs aurait pour thème « Solidarité des travailleurs - Mise en œuvre de la résolution », avec comme principales activités : le programme « Donner vie à la résolution du Congrès » ; « Dialogue de mai » ; « Contact thématique avec les électeurs ouvriers » ; « Merci aux travailleurs ».

De nombreuses activités pratiques

Suivant la politique de la Confédération générale du travail du Vietnam, depuis avril, de nombreuses fédérations syndicales locales ont fait preuve d'initiative et ont obtenu des résultats initiaux encourageants.

La Fédération provinciale du travail de Thua Thien Hue a soutenu la construction et la réparation du refuge syndical à l'occasion du Mois des travailleurs pour un coût total de 380 millions de VND. Mme Tran Thi Van (1990), ouvrière dans une usine de transformation de fruits de mer de la Hue Seafood Development Joint Stock Company, a déclaré que sa vie de famille est difficile, que son mari n'a pas d'emploi stable, que ses enfants sont en âge scolaire et qu'elle et son mari prennent soin de leurs parents âgés. Toutes les dépenses de la famille dépendent du salaire de son ouvrière. Depuis de nombreuses années, sa famille vit dans une maison temporaire. Plus tôt cette année, le couple avait prévu d’emprunter de l’argent pour construire une maison.

« Alors que j'étais en difficulté, le syndicat de l'entreprise m'a informée du programme d'hébergement syndical. J'ai donc immédiatement demandé de l'aide. Grâce à cette aide de 40 millions de VND, mon mari et moi avons pu alléger notre fardeau en matière de logement. C'est pourquoi je n'oublierai jamais cette joie », a déclaré Mme Van.

Le président de la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa, Vo Manh Son, a présenté un financement pour soutenir la construction d'un « Refuge syndical » pour les membres du syndicat ayant des conditions de logement difficiles. (Photo : Journal Thanh Hoa)

Le programme « Refuge syndical » a également été mis en œuvre par la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa, qui a offert 20 cadeaux d'une valeur d'un milliard de VND aux travailleurs en difficulté de logement. En outre, la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa a également offert 1 116 cadeaux d'une valeur de plus de 1,5 milliard de VND aux travailleurs en situation difficile ; 650 cadeaux d'une valeur de 1,5 milliard de VND pour les travailleurs malades et gravement malades.

À Hanoi, le Syndicat de la Capitale à tous les niveaux a organisé de nombreuses activités pour visiter et soutenir les travailleurs en situation difficile, ceux qui ont eu des accidents du travail ou des maladies professionnelles ; Connecter, présenter, créer des opportunités d'emploi, de formation professionnelle pour les membres des syndicats et les travailleurs. Dans le même temps, les syndicats de base renforcent également les activités de négociation et de dialogue sur le lieu de travail, en construisant des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes ; prendre soin de la vie, du travail, du salaire, des primes, des avantages sociaux et des conditions de travail des employés ; Organiser des concours de compétences, des concours de travailleurs qualifiés, honorer les bons travailleurs, les initiatives, la créativité...

La société par actions Tien Hung Textile (Hung Yen) a coopéré avec l'hôpital textile du Vietnam pour organiser des bilans de santé périodiques pour les employés à l'occasion du Mois des travailleurs 2024. (Photo : Tien Hung Textile)

On constate que la période de pointe de prise en charge des travailleurs se développe de plus en plus largement, pénètre profondément dans la base, est liée aux besoins et aux aspirations des travailleurs, devient la responsabilité des comités du parti à tous les niveaux, des autorités, des syndicats, du secteur du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales, des entreprises ainsi que de toute la société pour agir ensemble pour la sécurité et le bonheur des travailleurs. Il ne s’agit pas seulement de cadeaux et d’abris offerts, mais aussi des sentiments chaleureux, de l’amour et du partage de l’organisation syndicale, en particulier pour les travailleurs en situation difficile, ainsi que de l’attention et du souci de toute la société de se donner la main pour construire une classe ouvrière vietnamienne moderne et forte.

Plus de 10 000 travailleurs vietnamiens partent travailler à l'étranger en février 2024

Le Département de gestion du travail à l'étranger du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a déclaré que selon les données communiquées par les entreprises, le nombre total de travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger en février 2024 était de 10 553, dont 2 789 femmes.

La Croatie veut recruter des travailleurs « qualifiés » du Vietnam

C'est l'information partagée par le secrétaire d'État croate du ministère du Travail, des Pensions et des Affaires sociales - M. Ivan Vidis lors d'une discussion avec la vice-ministre vietnamienne des Affaires étrangères Le Thi Thu Hang sur le potentiel de coopération en matière de travail entre les deux pays le 14 mars. La séance de travail a eu lieu dans le cadre de la visite et de la consultation politique entre le ministère des Affaires étrangères du Vietnam et de la Croatie.

Source: https://thoidai.com.vn/ky-niem-138-nam-ngay-quoc-te-lao-dong-15-thiet-thuc-cham-lo-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong-199426.html