Selon le ministère de l'Intérieur, les sources de financement pour payer les personnes qui quittent prématurément l'entreprise pendant la restructuration sont inférieures aux sources de financement pour leur permettre de continuer à travailler pendant 5 ans.
Le 5 février après-midi, lors de la conférence de presse régulière du gouvernement, les journalistes ont demandé au représentant du ministère de l'Intérieur d'informer sur l'examen et l'évaluation du nombre de fonctionnaires et d'employés publics qui seront réduits lors de la fusion, de la rationalisation et de la réorganisation de l'appareil après avoir été approuvé par le gouvernement central.
En outre, le journaliste a également soulevé la question de la manière dont est préparée la source de financement pour la mise en œuvre des politiques destinées aux fonctionnaires et aux agents de l'État qui prennent leur retraite dans le cadre du programme de rationalisation.
« Récemment, des informations ont circulé selon lesquelles certains fonctionnaires ayant demandé une retraite anticipée pourraient recevoir plusieurs milliards de dongs. « Veuillez fournir plus d'informations à ce sujet ? », a demandé le journaliste au représentant du ministère de l'Intérieur.
En réponse à la question ci-dessus, le chef de cabinet du ministère de l'Intérieur Vu Dang Minh a déclaré que le gouvernement a publié le décret 178 réglementant les politiques et les régimes des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs et des forces armées dans la mise en œuvre de l'organisation du système politique. Le ministère de l’Intérieur a également publié la circulaire 01 guidant la mise en œuvre de ce décret.
M. Minh a informé que le Comité de pilotage du gouvernement a publié un document guidant les ministères, les branches et les localités dans la spécification de critères et de conditions spécifiques et appropriés. Sur cette base, en plus d’évaluer les résultats du travail des trois dernières années, sélectionner ceux qui seront conservés et ceux qui doivent être réorganisés et rationalisés.
Selon M. Minh, le point de vue sur le nouvel appareil doit garantir le principe d'un travail clair, de personnes claires et de produits clairs. Si le type de travail effectué à ce poste, les produits fabriqués et la quantité de travail effectuée au cours d'une année ne sont pas clairement indiqués, cela doit être inclus dans l'arrangement.
Dans le même temps, il est nécessaire de calculer comment trouver une équipe avec des qualités morales, des qualifications professionnelles et des tâches égales à la tâche pour faire fonctionner le nouvel appareil afin de garantir l'efficacité, l'efficience et l'efficience.
"Jusqu'à présent, le Comité permanent de l'Assemblée nationale a approuvé en grande partie la proposition du gouvernement concernant la structure du gouvernement, la structure du personnel, le projet de loi sur l'organisation du gouvernement et la loi sur l'organisation des collectivités locales", a déclaré M. Minh.
M. Minh a ajouté que jusqu'à présent, les ministères, les branches et les localités ont eu des plans spécifiques pour aménager et organiser l'appareil.
Concernant le nombre précis de personnes, selon M. Minh, il faut attendre que l'autorité compétente approuve le projet sur la structure gouvernementale. Après cela, le gouvernement publiera un décret sur les fonctions, les tâches et les pouvoirs des ministères et des branches... Même les ministères qui ne sont pas sujets à une fusion ou à un arrangement verront leurs points focaux internes rationalisés. Le problème est lié à des facteurs humains, des pensées, des sentiments, des aspirations… il faut donc continuer à attendre.
Selon M. Minh, le ministère de l'Intérieur est actuellement en coordination avec le ministère des Finances pour publier d'urgence une circulaire guidant le financement, la budgétisation et l'utilisation des fonds dans le cadre de l'organisation...
En ce qui concerne la question de savoir s'il y a suffisamment de financement pour payer le personnel et les fonctionnaires soumis à réaménagement, M. Minh a affirmé que lors de la rédaction du décret 178, le ministère de l'Intérieur a demandé l'avis du Comité central de pilotage et directement du Secrétaire général.
« Selon l'évaluation d'impact, si nous suivons le plan du décret 178, le financement pour payer ceux qui démissionnent pendant la réorganisation sera inférieur au financement pour les payer pour continuer à travailler pendant 5 ans », a déclaré M. Minh.
De là, M. Minh a déclaré que la source de paiement de ce régime et de cette politique est toujours garantie. Cependant, il y aura des gens qui seront high ou low. Conformément à la réglementation, le calcul sera basé sur le salaire réel perçu, le nombre de mois précédant le congé et si le congé a lieu dans les 12 mois ou après 12 mois. Selon les instructions, entrez simplement les données selon la formule de calcul pour obtenir le montant à payer pour chaque personne.
M. Minh a informé que, dans un esprit d'urgence et de responsabilité, jusqu'à présent, les documents et dossiers soumis à l'Assemblée nationale ont été complétés et sont complets, en attendant l'approbation de l'Assemblée nationale pour leur mise en œuvre.
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Source : https://vietnamnet.vn/kinh-phi-chi-tra-cho-nguoi-nghi-khi-sap-xep-thap-hon-tra-luong-ho-trong-5-nam-2368795.html
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