L’exploitation minière est une industrie lourde aux propriétés toxiques en raison de son environnement de travail spécifique, contenant de nombreux risques qui affectent la santé des travailleurs. Afin de contrôler et de prévenir de manière proactive les maladies professionnelles des travailleurs, le Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) a investi dans la modernisation des lignes de production et l'amélioration des espaces de travail avec des conditions de microclimat garanties ; Promouvoir les soins de santé et les traitements préventifs pour les travailleurs.
Il y a 5 ans, M. Nguyen Kim Vien, un mineur de charbon de la société par actions de charbon de Mong Duong - Vinacomin, a été diagnostiqué avec la silicose, avec une réduction de 31 % de sa capacité de travail. « Conformément à la réglementation de TKV, les travailleurs atteints de silicose de 31 % ou plus seront traités à l'hôpital du charbon et des minéraux, avec des indications médicales spécialisées telles que le lavage pulmonaire. Depuis que j'ai découvert la silicose, j'ai également bénéficié de tous les avantages en matière de traitement et de soins infirmiers pour retrouver une santé optimale. Depuis lors, selon mes souhaits personnels, la société par actions Mong Duong Coal a organisé mon travail à l'atelier de transport de four 1 en fonction de mon état de santé », a déclaré M. Nguyen Kim Vien.
La silicose est la maladie professionnelle la plus courante dans l’industrie du charbon. Selon la loi sur la sécurité et l’hygiène au travail de 2015, les maladies professionnelles sont des maladies résultant de conditions de travail préjudiciables affectant la santé des travailleurs. Certaines maladies professionnelles ne peuvent même pas être complètement guéries et laissent des séquelles plus tard. Toutefois, les maladies professionnelles peuvent être évitées grâce à des examens de santé annuels.
Dans les unités dépendant de TKV, les contrôles de santé périodiques, les examens de maladies professionnelles, les régimes de repos et de réadaptation des travailleurs... sont mis en œuvre avec attention par les entreprises. Les unités disposent d’un personnel médical et de postes médicaux établis. Des unités décentralisées à petite échelle concluent des contrats avec des établissements de santé locaux pour gérer l’hygiène du travail, prendre soin de la santé des travailleurs et fournir des soins d’urgence. Grâce à des examens de santé réguliers et à des examens de maladies professionnelles, les patients atteints de maladies aiguës ont été détectés précocement et traités rapidement. 100 % des travailleurs atteints de maladies chroniques et de pneumoconioses sont régulièrement suivis, soignés, traités et réhabilités efficacement. Dans les cas où la maladie est détectée, l'unité créera les conditions de traitement et organisera le travail approprié.
Selon le Dr Dinh Hai Long, chef du poste médical de la société par actions du charbon de Mong Duong - Vinacomin, sur un total de 3 000 cadres et ouvriers de toute la société qui bénéficient d'un bilan de santé annuel, plus de 2 000 personnes sont examinées et diagnostiquées avec des maladies professionnelles. Au cours des cinq dernières années, le taux de travailleurs bénéficiant d’examens périodiques de maladies professionnelles a varié entre 5 et 7,7 % par an. En 2024, le nombre de travailleurs atteints de maladies professionnelles nécessitant un traitement est de 21 personnes. Le nombre de travailleurs éligibles au lavage pulmonaire à des fins de traitement préventif est de 57 personnes.
L'extraction du charbon en général et l'exploitation souterraine du charbon en particulier sont des activités de production présentant des facteurs spécifiques dans l'environnement de travail qui génèrent facilement beaucoup de poussière de charbon et de bruit. Par conséquent, les unités se concentrent sur l'amélioration de la qualité des équipements de protection du travail pour protéger les travailleurs des impacts de la fumée, de la poussière, du bruit, des vibrations, des gaz toxiques, etc. L'environnement d'extraction de charbon de TKV a également connu de nombreuses améliorations remarquables en augmentant l'application des avancées scientifiques et technologiques dans le sens de la mécanisation, de l'automatisation et de l'informatisation pour produire en toute sécurité, réduire le travail humain et améliorer les conditions de microclimat.
Cependant, l’industrie du charbon reste une industrie lourde avec un taux assez élevé de travailleurs souffrant de maladies professionnelles ; surtout lorsque la pression au travail augmente, les conditions d'exploitation minière sont de plus en plus profondes, l'environnement est rude... Une des autres raisons de l'augmentation du taux de travailleurs souffrant de maladies professionnelles est que la sensibilisation et la psychologie des travailleurs à ces maladies ne sont pas vraiment adéquates.
Par exemple, dans le cas de Mong Duong Coal Joint Stock Company, les résultats du lavage des poumons de l'entreprise en 2024 n'ont atteint que 45/57 personnes, soit 79 % du plan. La principale raison de la forte baisse du nombre de lavages pulmonaires provient essentiellement de la psychologie des travailleurs. La plupart des travailleurs qui répondent aux exigences en matière de temps de travail et qui doivent subir un lavage pulmonaire refusent cette politique, par crainte de ne pas avoir droit aux prestations de maladie professionnelle s’ils sont guéris avant d’être évalués. De plus, le temps nécessaire pour effectuer une séance de lavage pulmonaire est long (de 22 à 30 jours) et pendant ce temps, le travailleur reçoit le salaire indiqué dans le contrat de travail, il est donc inférieur à celui d'aller travailler.
La lutte contre les maladies professionnelles est la responsabilité de l’entreprise, mais aussi celle des travailleurs eux-mêmes pour leur propre santé. Une connaissance correcte et complète des maladies professionnelles pour les prévenir de manière proactive, ainsi que la maîtrise des avantages du régime et des politiques pour les salariés de l'entreprise aideront chaque travailleur à limiter le risque de maladies professionnelles et les conséquences des maladies professionnelles. Assurer la santé des travailleurs est également un facteur important qui aide TKV à maintenir l'efficacité de la production et de l'entreprise ainsi que le développement durable.
Source
Comment (0)