Le 8 novembre 2024, dans la province de Ha Nam, le ministère de l'Intérieur a organisé un atelier scientifique pour apporter des idées visant à modifier et à compléter le projet « Détermination des indices de réforme administrative des ministères, des agences de niveau ministériel, des comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central » pour la période 2022-2030. Le vice-ministre Truong Hai Long a assisté et prononcé le discours d’ouverture de l’atelier.
Ont assisté à l'atelier : M. Nguyen Duc Vuong, vice-président du Comité populaire provincial de Ha Nam ; M. Pham Minh Hung, Directeur du Département de la Réforme Administrative ; représentants de certains ministères centraux et de certains organismes ; représentants des unités relevant du ministère de l’Intérieur ; Représentants des chefs de département et des fonctionnaires travaillant sur la réforme administrative de 63 départements des affaires intérieures des provinces et des villes gérées par le gouvernement central.
Le vice-président du Comité populaire provincial de Ha Nam, Nguyen Duc Vuong, a prononcé un discours de bienvenue lors de l'atelier.
S'exprimant lors de l'atelier, M. Nguyen Duc Vuong, vice-président du Comité populaire provincial de Ha Nam, a exprimé son plaisir d'accueillir le vice-ministre Truong Hai Long et les délégués des ministères, des branches et des localités de tout le pays pour participer à l'atelier.
M. Nguyen Duc Vuong a déclaré que ces dernières années, la réforme administrative dans la province de Ha Nam a toujours été concernée, dirigée et identifiée par le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire comme une force motrice et une solution importante pour améliorer l'efficacité et l'efficience des activités de gestion administrative, contribuant au développement socio-économique, servant au mieux la population et les entreprises .
Suite aux documents du gouvernement central, la province de Ha Nam a publié de nombreux documents sur la promotion de la réforme administrative dans la province, en mettant l'accent sur la modernisation de l'administration, visant à construire un gouvernement numérique, à réformer les procédures administratives, à améliorer la qualité et la responsabilité des fonctionnaires, en particulier des chefs d'agences et d'unités, associés au renforcement de la discipline et de l'ordre administratif.
M. Nguyen Duc Vuong espère continuer à recevoir l’attention, la direction et les conseils des ministères, départements et branches centraux, en particulier du ministère de l’Intérieur. Dans le même temps, les experts, les scientifiques et les délégués des provinces et des villes participant à l'Atelier sont invités à accroître les échanges et à partager les bonnes expériences, les nouvelles approches, les solutions et les initiatives... dans la mise en œuvre de la réforme administrative, aidant ainsi les localités à atteindre bientôt l'objectif de construire une administration démocratique, professionnelle, moderne, rationalisée, efficace, efficiente, capable de créer du développement, de l'intégrité et de servir la population .
Le vice-ministre Truong Hai Long a prononcé le discours d’ouverture de l’atelier.
Français S'exprimant à l'ouverture de l'atelier, le vice-ministre Truong Hai Long a déclaré que le 10 novembre 2022, le ministre de l'Intérieur a signé et publié la décision n° 876/QD-BNV approuvant le projet « Détermination de l'indice de réforme administrative des ministères, des agences de niveau ministériel, des comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central » pour la période 2022-2030. Il s'agit d'un outil important pour aider le gouvernement à suivre et à évaluer de manière quantitative, précise et objective la mise en œuvre des tâches de réforme administrative ; Pour les localités, grâce aux résultats de l’indice de réforme administrative, les dirigeants locaux ont la base pour continuer à diriger les départements, les branches et les localités pour mettre en œuvre les tâches liées à la réforme administrative de manière substantielle, contribuant à la réussite des tâches de développement socio-économique local.
Le vice-ministre Truong Hai Long a souligné que ces derniers temps, de nombreux documents et politiques du gouvernement et du Premier ministre ont été modifiés, complétés ou nouvellement publiés pour ajuster les objectifs et les tâches liés à la réforme administrative afin de s'adapter à la situation pratique et aux exigences de la réforme. Il est donc nécessaire de revoir, de supprimer ou de modifier et de compléter le contenu et l’échelle d’évaluation de certains critères et critères composants afin de se conformer aux nouvelles réglementations et indicateurs.
Scène de conférence
En outre, les méthodes d’évaluation et d’enquête sociologiques doivent continuer à être étudiées et améliorées pour s’adapter à la tendance de développement des technologies de l’information et des technologies numériques afin d’améliorer davantage l’objectivité, la publicité, la transparence et l’équité dans l’évaluation et le classement des résultats annuels de la réforme administrative des ministères et des provinces.
Le vice-ministre Truong Hai Long a suggéré que les délégués se concentrent sur des discussions approfondies et apportent des opinions spécifiques et pratiques, en se concentrant sur des contenus tels que : les noms des domaines et les critères d'évaluation ; échelle de notation; méthode d’évaluation par le biais de rapports ; contenu des méthodes d'investigation sociologique,...
M. Phung Doan Hung, spécialiste en chef du Département de la réforme administrative, a présenté le projet de projet.
Présentant le projet de « Projet visant à déterminer les indices de réforme administrative des ministères, des organismes de niveau ministériel, des comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central » pour la période 2024-2030, M. Phung Doan Hung, expert en chef du Département de la réforme administrative, a déclaré que l'objectif spécifique du projet est d'évaluer de manière objective, globale et équitable les résultats annuels de la réforme administrative des ministères et des provinces. Évaluation quantitative, combinée à qualitative ; évaluer les résultats de la réforme administrative avec l’impact de la réforme administrative ; Combinaison de l'évaluation interne des agences administratives de l'État et de l'évaluation externe des personnes et des organisations sur les résultats annuels de la réforme administrative des ministères et des provinces.
Parallèlement, comparer et classer les résultats annuels de la réforme administrative des ministères et des provinces. Grâce à cela, les agences administratives reconnaissent clairement les résultats obtenus et les limites existantes afin de disposer de solutions pour améliorer et renforcer la qualité et l’efficacité des réformes administratives annuelles.
Les sujets d'application sont 19 ministères et organismes de niveau ministériel (à l'exception du ministère de la Sécurité publique, du ministère de la Défense nationale et du Bureau du gouvernement). Parmi ces organismes, deux (2) agences spécifiques, le Comité ethnique et l'Inspection gouvernementale, ont procédé à des évaluations mais ne les ont pas classés avec les 17 autres ministères et agences de niveau ministériel. 63 Comités populaires de provinces et de villes sous tutelle centrale.
En ce qui concerne l’ensemble des critères de détermination de l’indice de réforme administrative au niveau ministériel, il est structuré en 7 domaines d’évaluation, 38 critères et 97 critères constitutifs.
L'échelle d'évaluation de l'Indice de réforme administrative est de 100. Le score d'évaluation par enquête sociologique est de 30,5/100.
Méthode d’évaluation : Auto-évaluation des ministères et Évaluation par enquête sociologique.
En ce qui concerne l’ensemble des critères de détermination de l’indice de réforme administrative provinciale, il est structuré en 8 domaines d’évaluation, 38 critères et 88 critères composants.
L'échelle de notation est de 100. Le score d'évaluation par enquête sociologique est de 32/100.
Méthode d’évaluation : Auto-évaluation des provinces et évaluation par enquête sociologique.
En outre, le projet de projet prévoit également des solutions concrètes telles que : Améliorer la responsabilité et l’efficacité de la direction et de l’administration des secteurs et des niveaux dans la détermination de l’indice de réforme administrative ; Renforcer la propagande et la diffusion de l’Indice de réforme administrative ; Améliorer la qualité et l’efficacité du suivi et de l’évaluation des réformes administratives au sein des agences et unités administratives ; Renforcer l'application des technologies de l'information, assurer le financement des travaux de détermination de l'indice de réforme administrative...
Un représentant du Groupe de pilotage de la réforme administrative a pris la parole lors de l'atelier
Dans la section discussion, le comité d'organisation s'est divisé en groupes de discussion pour donner des commentaires. Le groupe de pilotage et de gestion de la réforme administrative dispose d’un consensus élevé sur les critères, les échelles de notation et les méthodes d’évaluation ; Toutefois, en ce qui concerne la mise en œuvre du plan de réforme administrative, il est demandé au Comité de rédaction d’ajuster à la hausse la note et le critère 1.3.1. Taux d'inspection des organismes spécialisés au niveau provincial et des unités administratives au niveau du district au cours de l'année. Il est proposé de compléter l'inspection des organismes verticaux situés dans la localité qui effectuent des procédures administratives.
Le groupe de réforme institutionnelle a hautement apprécié le travail de préparation du ministère de l'Intérieur et le travail d'organisation scientifique. Ce groupe a également montré une forte concordance avec les critères, toutefois, pour le critère 2.2. Mettre en œuvre l’annonce annuelle de la liste des documents juridiques expirés ou ayant cessé d’être en vigueur, transformée en critère composant le critère 2.3. Vérifier et traiter les documents juridiques.
Des représentants du gouvernement discutent lors de l'atelier
Le groupe de réforme des procédures administratives a proposé de ne pas déduire de points pour l'annonce et la publication des procédures administratives en raison du retard dans la délivrance des documents par le gouvernement central...
En outre, les délégués ont également échangé, discuté et commenté les suggestions des groupes pour aider le ministère de l'Intérieur à effectuer des recherches et à assimiler les éléments nécessaires à l'achèvement du projet.
En résumant l'atelier, M. Pham Minh Hung, directeur du Département de la réforme administrative, a reconnu et hautement apprécié les délégués pour leur responsabilité dans la contribution de leurs opinions, et le ministère de l'Intérieur les prendra sérieusement en considération pour les améliorer.
Le directeur du département de la réforme administrative, Pham Minh Hung, s'exprimant lors de l'atelier
En outre, le ministère de l'Intérieur continuera d'examiner et de synthétiser les avis de manière exhaustive afin de corriger au maximum les contenus inappropriés dans l'esprit d'amendements appropriés et meilleurs à l'ensemble de critères stipulés dans la décision n° 876/QD-BNV.
Pour avoir plus d'informations pour compléter le Projet, M. Pham Minh Hung a demandé à 05 ministères concernés : Finances, Affaires intérieures, Justice, Information et Communications, Bureau du Gouvernement en collaboration avec le Ministère de l'Intérieur d'étudier les avis à absorber et à réviser ; Continuez à commenter les groupes de critères relevant de votre ministère et envoyez-les au ministère de l’Intérieur au plus tard le 14 novembre 2024.
Pour les localités, M. Pham Minh Hung a suggéré que s'il y a des commentaires supplémentaires, ils devraient être envoyés au ministère de l'Intérieur au plus tard le 14 novembre 2024 afin que le ministère de l'Intérieur puisse les absorber de manière exhaustive, les compléter et les soumettre à l'autorité compétente pour signature et promulgation.
M. Pham Minh Hung a ajouté qu'après la publication du projet, le ministère de l'Intérieur publiera des documents d'orientation spécifiques afin que les ministères, les branches et les localités puissent le comprendre et le mettre en œuvre de manière uniforme ; En outre, le ministère de l’Intérieur continue également d’améliorer et de mettre à jour le logiciel de notation en fonction de l’ensemble d’indicateurs révisé et complété ; Modifier les questions d’évaluation…
Source : https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56516
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