Selon le président de l'Association des soins médicaux d'Osaka (Japon), les infirmières vietnamiennes travaillant dans les hôpitaux japonais sont considérées comme les « meilleures » parmi les stagiaires asiatiques.
Programme VJEPA : opportunité pour les infirmières de travailler à long terme au Japon |
Les travailleurs vietnamiens représentent la plus grande proportion de travailleurs étrangers au Japon. |
Le 12 juin, lors d'une réunion avec les dirigeants du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, M. Takeshima Tenmi, président de l'Association des soins médicaux d'Osaka, a fait l'éloge du groupe d'infirmières vietnamiennes travaillant dans les principaux hôpitaux du Japon.
Les infirmières travailleront pendant 3 ans dans le cadre d'un programme de coopération entre le Centre du travail d'outre-mer (Colab) relevant du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et l'Association des soins médicaux d'Osaka, mis en œuvre depuis 2019.
Les infirmières et les soignants vietnamiens ont réussi l'examen et ont obtenu le certificat de pratique national le plus élevé au Japon parmi les pays envoyés. Photo : Journal de la Police Populaire. |
M. Takeshima Tenmi a rappelé qu'en 2019, le Japon espérait recevoir environ 500 personnes, mais en raison de l'impact de la pandémie de Covid-19, jusqu'à présent, seulement 20 infirmières de trois cours ont été envoyées travailler dans des établissements médicaux au Japon. Ces endroits acceptent des stagiaires et des étudiants internationaux de nombreux pays asiatiques, mais les infirmières vietnamiennes sont « les mieux notées » en termes de compétences et d'éthique de travail.
Dans un an, les 13 premières infirmières termineront leur contrat et retourneront au Vietnam. La direction de l'hôpital s'inquiète de trouver des remplaçants et espère qu'ils pourront retourner au Japon pour travailler. « Depuis leur entrée dans le pays jusqu'à maintenant, nous n'avons entendu aucune plainte de la part de l'hôpital car ils font un très bon travail », a-t-il déclaré, remerciant le Vietnam « d'avoir envoyé d'excellents internes ».
Cérémonie de signature au ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales le 12 juin. |
Le matin du 12 juin, des représentants du Vietnam et du Japon ont signé un contrat pour fournir des stagiaires infirmiers pour travailler au Japon sur une base non lucrative. L’objectif est d’augmenter le nombre d’infirmières en activité dans les 5 prochaines années, soit 500 personnes.
Selon le contrat d'approvisionnement signé par les deux parties, les personnes recrutées sont des travailleurs diplômés en soins infirmiers ; Diplômés du secondaire, pour ce groupe, les travailleurs seront formés en soins infirmiers pendant 1 an (avec un certificat de fin de cours).
Après avoir été sélectionnés, les travailleurs seront formés en japonais pendant 8 à 11 mois pour atteindre le niveau N4. Les travailleurs participant au programme bénéficieront de la couverture de l'Association des soins médicaux d'Osaka pour les dépenses suivantes : tous les frais d'étude du japonais au Vietnam (de 8 à 11 mois pour atteindre le niveau japonais N4), les frais d'examen de certification de langue japonaise (1 fois), les frais de demande de visa, les frais de bilan de santé (2 fois), le billet d'avion (départ et retour à la maison à la fin du contrat).
Lors d'un stage au Japon, les travailleurs sont invités à effectuer un stage dans les établissements de santé ou les hôpitaux de l'Association qui sont partenaires de l'Association des soins de santé d'Osaka.
Les travailleurs sont formés dans un environnement de travail professionnel et convivial avec un équipement moderne complet, reçoivent un salaire équivalent au salaire de base des Japonais travaillant au même poste avec un salaire mensuel d'environ 36 millions de VND hors indemnités, heures supplémentaires et bénéficient d'avantages sociaux, participent à des types d'assurance selon la loi japonaise.
Ainsi, les travailleurs n’ont à payer que la nourriture et le logement pendant la formation, et les frais de formation professionnelle pour ceux qui n’ont pas reçu de formation spécialisée en soins infirmiers.
M. Takeshima Tenmi, président de l’Association des soins médicaux d’Osaka. Photo : Gia Doan. |
M. Takeshima Tenmi espère que la signature d'un contrat d'approvisionnement entre le Centre du travail d'outre-mer et l'Association des soins médicaux d'Osaka sur l'envoi de stagiaires infirmiers vietnamiens pour exercer au Japon contribuera à renforcer la coopération en matière de formation des ressources humaines médicales entre les deux pays et à augmenter le nombre de candidats infirmiers vietnamiens travaillant au Japon dans les années à venir.
Le Vietnam et le Japon ont établi des relations diplomatiques officielles en 1973. Le Vietnam a commencé à envoyer des travailleurs travailler au Japon en 1992, pendant 3 à 5 ans, avec un revenu moyen atteignant actuellement 1 200 à 1 400 USD par mois. |
Sans licence, Nguyen Huy Vung a néanmoins accroché arbitrairement une pancarte pour un bureau recrutant des travailleurs pour travailler au Japon. En peu de temps, cette personne a escroqué près de 200 personnes, s'appropriant plus de 5 milliards de VND. |
Avec près de 6 000 travailleurs vietnamiens venant travailler chaque mois, le Japon est devenu le plus grand pays au monde à accueillir des travailleurs vietnamiens. |
Source : https://thoidai.com.vn/ho-ly-viet-nam-duoc-danh-gia-tot-nhat-trong-nhom-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-nhat-ban-201084.html
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