Afin de s'adapter aux changements de la société, le Collège d'économie et de technologie de Dien Bien ouvre de nombreuses nouvelles filières et professions pour répondre aux besoins des apprenants. Ce sont également des conditions favorables pour que l’école favorise les inscriptions, attire les étudiants et améliore la qualité de la formation. M. Luu Quang Vu, chef du département de gestion de la formation au Collège d'économie et de technologie, a déclaré : « L'école améliore et met à jour régulièrement les programmes de formation, élargit les formes de formation et la formation professionnelle, en mettant l'accent sur la formation dans des professions adaptées aux besoins en ressources humaines et au marché du travail. L'école inscrit continuellement de nouveaux métiers de formation afin de diversifier les métiers dans les domaines dans lesquels l'école possède des points forts. Parallèlement, il répond aux besoins d’apprentissage des enfants des groupes ethniques vivant dans la région et au besoin de formation des ressources humaines pour la province de Dien Bien et les provinces du nord du Laos. Jusqu'à présent, l'école forme 10 filières et métiers de niveau collégial, 14 filières et métiers de niveau intermédiaire, 20 filières et métiers de niveau élémentaire et près de 30 filières et métiers de formation courte de moins de 3 mois... ».
Le Collège d'économie et de technologie de Dien Bien est l'une des premières écoles professionnelles de la province à avoir une innovation claire dans les inscriptions à la formation professionnelle. « Au lieu d'attendre les élèves comme avant, l'école a envoyé une équipe de personnel pour faire le travail d'admission dans les communes, en rencontrant les élèves alors qu'ils étaient encore au collège et au lycée pour promouvoir l'information et présenter les cours de formation. Cette équipe a acquis une grande expérience au cours de nombreuses années de formation, en effectuant un travail de recrutement professionnel à travers divers canaux d'information, notamment via les réseaux sociaux... Cette activité aide les étudiants à comprendre les carrières associées à leurs intérêts et capacités, apportant des résultats importants dans le travail de recrutement. En 2023, l'objectif d'inscription de l'école est de 110 étudiants de niveau universitaire, 270 étudiants de niveau intermédiaire et 300 étudiants de niveau élémentaire. Jusqu'à présent, les opérations d'inscription se sont déroulées dans l'ensemble conformément au plan. - a déclaré M. Luu Quang Vu.
D'une formation destinée principalement aux fonctionnaires communaux, jusqu'à présent, la Faculté d'économie et de technologie a ouvert de nombreuses nouvelles filières et professions dans le commerce et les services tels que : Vente en supermarché, Exploitation de restaurants et d'hôtels, Guide touristique ; Formation aux techniques esthétiques telles que : Coiffure, Soins de la peau, Maquillage cosmétique, Techniques de peinture sur ongles... Khang Thi Cau, village Huoi Tong 1, commune Huoi Leng, district de Muong Cha est l'une des premières étudiantes de la classe K35 des services de restauration et d'hôtellerie au Dien Bien College of Economics and Technology. Tout juste diplômée de l'école après plus de 2 ans d'études, la jeune fille de 18 ans a confiance en sa formation et est prête à entrer sur le marché du travail. Cau a partagé : « L'opportunité de venir dans cette industrie s'est présentée lorsque les professeurs sont venus recruter des étudiants au collège où j'étudiais. À cette époque, je n’étais qu’en 9e année, mais je voulais aussi essayer de nouvelles expériences et voir à quel point je pouvais changer. Lorsque je suis entré à l’école, les professeurs m’ont conseillé d’étudier la restauration et l’hôtellerie – une nouvelle spécialité ouverte par l’école. Après la première année d'études théoriques et culturelles, en deuxième année, mes amis et moi avons fait un stage à l'hôtel Muong Thanh Grand Dien Bien Phu. Grâce à mes expériences pratiques ici, je peux consolider mes connaissances théoriques, perfectionner mes compétences pratiques et communiquer avec plus d'assurance, sans être aussi timide qu'avant. Je suis actuellement à la maison pour les vacances d'été, j'attends les résultats de mon examen de fin d'études et ensuite je chercherai un emploi dans le domaine que j'ai étudié...”.
Non seulement Cau, les étudiants en commerce et services du Collège d'économie et de technologie de Dien Bien ont tous le temps de pratiquer et d'acquérir une expérience pratique dans les entreprises. Comme le secteur des ventes en supermarchés, expérience au supermarché Hoa Ba, au supermarché Ha Minh ; L'industrie des guides touristiques expérientiels sur les sites historiques sous l'égide du Conseil provincial de gestion des reliques... Selon M. Luu Quang Vu, il s'agit d'une activité qui répond à la tendance actuelle de liaison et de coordination avec les entreprises en matière de formation professionnelle. « L'école coopère avec les entreprises du secteur qu'elle forme pour inviter des experts à participer à l'élaboration et à l'évaluation des programmes de formation, ainsi qu'à l'évaluation des étudiants et des stagiaires dans les entreprises. « Parallèlement, il faut sonder et recueillir les commentaires des employeurs formés par l'école afin d'ajuster rapidement le programme de formation et les méthodes de formation pour répondre aux exigences des entreprises en termes de connaissances et de compétences professionnelles... » - a ajouté M. Luu Quang Vu.
Afin d'atteindre l'objectif de construire un établissement d'enseignement professionnel clé et de haute qualité, dans le sens d'une formation multidisciplinaire et multidisciplinaire, dans les temps à venir, le Collège d'économie et de technologie de Dien Bien mettra en œuvre de manière flexible deux méthodes de formation parallèles : par année et accumulation de crédits ; Dans lequel l’accent est mis sur l’innovation dans le contenu, les programmes et les méthodes de formation. Parallèlement, élargir les formes de formation telles que : à temps plein, en milieu de travail, à distance, en auto-apprentissage guidé, associées à l'exigence d'améliorer la qualité de la formation dans les industries et les professions adaptées aux besoins en ressources humaines et au marché du travail, en liant la formation et la promotion des ressources humaines à la mise en œuvre de la planification et des plans de développement socio-économique de la province. L'école continue de proposer au Comité populaire provincial et au Département général de l'enseignement professionnel (ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales) d'investir dans des installations et d'autres ressources afin que l'école ait suffisamment de conditions pour ouvrir de nouvelles filières de formation et de nouveaux métiers, en particulier ceux du secteur des services, afin de répondre aux besoins et aux évolutions du marché du travail local, tels que : la logistique, les services vétérinaires, les services de conseil en droit foncier, les métiers agricoles de haute technologie... A partir de là, développer l'échelle des étudiants correspondant aux filières de formation et aux métiers.
Lien source
Comment (0)