Le 13 juillet, plus de 40 entreprises ont participé au programme Business Connection et au salon de l'emploi pour les étudiants de la Faculté de technologie du chauffage et de la réfrigération, organisé au Cao Thang Technical College (District 1).
Les étudiants cherchent des opportunités d'emploi à la foire
Le programme a attiré plus de 400 diplômés récents et 800 étudiants actuellement inscrits à l’école.
Mme Lu Thi Phuong Truc, directrice adjointe de THAICO Trading and Service Company Limited, a déclaré que la plupart des entreprises manquent d'ingénieurs qualifiés. Pour les nouveaux diplômés, les salaires varient entre 7,5 et 15 millions de VND.
« Présentement, l'entreprise a besoin de 10 techniciens, donc les étudiants qui postulent seront embauchés immédiatement. Les emplois spécifiques comprennent la construction et l'installation de systèmes de climatisation, VRV, refroidisseurs; l'inspection et l'installation de climatiseurs civils. L'entreprise n'exige pas d'expérience mais il faut être travailleur, car ces emplois nécessitent souvent de longs déplacements et du travail à l'extérieur », a déclaré Mme Truc.
Selon Mme Truc, les diplômés ne seront pas tous embauchés immédiatement par les entreprises. Celles-ci considéreront également et prioriseront le recrutement d'étudiants provenant d'écoles de formation technique prestigieuses de la métropole.
« Il y a beaucoup de cas où les étudiants ne travaillent que 1 ou 2 jours et abandonnent ensuite parce qu'ils ne peuvent pas supporter la pression, ce qui rend également les entreprises très tristes. Cela montre que les entreprises et les écoles doivent se coordonner pour créer des programmes de formation qui soient les plus proches de la réalité », a souligné Mme Truc.
Les étudiants font la queue pour postuler à des emplois dans des entreprises.
M. Ho Ngoc Vu, représentant du département de formation de Daikin Vietnam, a déclaré que Daikin Vietnam et l'école se sont coordonnés pour former et tester les techniciens et les étudiants selon les normes de connaissances et de compétences de Daikin, afin de fournir des ressources humaines à Daikin Vietnam en particulier et aux entreprises du secteur de la climatisation en général. En moyenne, ce programme forme environ 200 étudiants qualifiés chaque année.
En tant qu'étudiante rare de la Faculté de technologie du chauffage et de la réfrigération, Truong Van Ha Phuong a déclaré avoir suivi le programme de formation de Daikin Vietnam parallèlement à ses études à l'école. Le fait d’avoir une certification supplémentaire aide Phuong à se sentir plus confiant lorsqu’il postule à des emplois dans des entreprises réputées.
La seule étudiante a reçu un certificat d'achèvement du programme de formation de Daikin Vietnam
Ha Phuong a postulé avec enthousiasme à des emplois dans des entreprises
Le Dr Le Quang Huy, chef du département de technologie de chauffage et de réfrigération du Collège technique de Cao Thang, a déclaré que le nombre d'étudiants formés chaque année n'est pas suffisant pour répondre aux besoins en ressources humaines des entreprises dans le domaine de la climatisation.
« Des opportunités d'emploi avec des salaires de départ élevés ; en même temps, c'est aussi une industrie potentielle, après quelques années d'expérience accumulée dans une entreprise, les étudiants sont tout à fait capables de démarrer leur propre entreprise avec leur propre marque » - a souligné le Dr Huy.
Source : https://nld.com.vn/doanh-nghiep-thieu-lao-dong-ky-thuat-sinh-vien-ung-tuyen-la-co-viec-ngay-196240713152501575.htm
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