Les entreprises de Can Tho offrent des primes du Têt plus élevées que l'année dernière, le niveau le plus élevé étant 4 fois plus élevé

Les entreprises offriront des bonus plus élevés pour le Nouvel An lunaire 2025 et le Nouvel An lunaire 2024 qu'en 2024, le bonus le plus élevé étant de 300 millions de VND.

Le bonus le plus élevé du Nouvel An lunaire à Can Tho est de 300 millions de VND, appartenant à une entreprise privée opérant dans le parc industriel - Photo : LE DAN

Le 12 décembre, le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de la Ville de Can Tho a déclaré que 824 entreprises ont rendu compte de la situation des salaires et des primes pour le Nouvel An lunaire 2025 et le Nouvel An lunaire d'At Ty.

Le bonus le plus élevé attendu pour le Nouvel An lunaire est de plus de 151 millions de VND, appartenant à des entreprises à capitaux étrangers. Ce bonus est plus du double de celui de l'année dernière, le bonus du Nouvel An lunaire le plus élevé en 2024 est de 69 millions de VND.

Le bonus le plus bas attendu de 200 000 VND (doublé en 2024) appartient également aux entreprises à capitaux étrangers. Le bonus moyen pour le Nouvel An 2025 est de près de 3,2 millions de VND, supérieur à celui de l'année dernière (2024 était de 2,047 millions de VND).

Bien que la situation économique soit toujours difficile, le bonus le plus élevé pour Tet At Ty des entreprises de Can Tho est 4 fois plus élevé que celui de Tet Giap Thin.

Le bonus le plus élevé attendu est de 300 millions de VND, appartenant aux entreprises privées (le bonus Tet Giap Thin est de près de 69,3 millions de VND). Le bonus le plus bas est de 200 000 VND (le double du bonus du Nouvel An lunaire 2025), appartenant aux entreprises privées.

Cependant, le bonus moyen pour Tet At Ty est inférieur à celui de Tet Giap Thin, le bonus est de 5,65 millions de VND contre près de 9 millions de VND.

Selon le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Can Tho, le salaire réel versé en 2024 par les entreprises ayant des rapports est le plus élevé à plus de 151 millions de VND/mois (entreprises à capitaux étrangers) et le plus bas à 4,2 millions de VND/mois (entreprises publiques).

Dans le même temps, il n’y a aucun enregistrement d’arriérés de salaires des entreprises en 2024.

En 2024, les entreprises ont organisé 279 dialogues et reçu et résolu 13 conflits individuels du travail, dont 11 ont été résolus avec succès par médiation.

Source: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-can-tho-thuong-tet-cao-hon-nam-ngoai-muc-cao-nhat-gap-4-lan-20241212103331955.htm