Assemblée générale extraordinaire des actionnaires d'Eximbank : approbation du transfert du siège social à Hanoi et licenciement de 3 cadres supérieurs

ANTD.VN - L'assemblée générale extraordinaire des actionnaires d'Eximbank a approuvé le transfert du siège social de Ho Chi Minh-Ville à Hanoi , a licencié deux membres du conseil d'administration, Mme Luong Thi Cam Tu et M. Nguyen Ho Nam, et a licencié le chef du conseil de surveillance, M. Ngo Tony.

Cependant, l'Assemblée générale des actionnaires n'a pas réussi à approuver la modification des statuts et à mettre fin à l'investissement dans le siège social à Ho Chi Minh-Ville.

Ce matin (28 novembre), la Vietnam Export Import Commercial Joint Stock Bank (Eximbank - code boursier : EIB) a tenu l'Assemblée générale extraordinaire des actionnaires (AGE) 2024 à Hanoi.

Lors du Congrès, le Conseil d'administration d'Eximbank a présenté à l'Assemblée générale des actionnaires un certain nombre de contenus importants tels que : Projet de déménagement du siège social du bâtiment Vincom Center, n° 7 Le Thanh Ton, quartier Ben Nghe, district 1, Hô-Chi-Minh-Ville, au 27-29 Ly Thai To, quartier Ly Thai To, district de Hoan Kiem, Hanoi ;

Modifier la charte conformément au contenu du changement de siège social ; Fin de l'investissement Siège social au 07 Le Thi Hong Gam, quartier Nguyen Thai Binh , arrondissement 1, Ho Chi Minh-Ville.

Solliciter l'avis des actionnaires sur la proposition d'un groupe d'actionnaires détenant plus de 5 % du total des actions ordinaires d'Eximbank concernant la révocation de M. Ngo Tony du poste de membre du conseil de surveillance d'Eximbank ; Révocation des postes de membres du Conseil d'administration de Mme Luong Thi Cam Tu et de M. Nguyen Ho Nam.

Assemblée générale extraordinaire des actionnaires d'Eximbank

Pourquoi le conseil d'administration d'Eximbank souhaite-t-il déplacer son siège social ?

En réponse aux questions des actionnaires sur la proposition de changement de siège social, M. Nguyen Hoang Hai, directeur général par intérim d'Eximbank, a déclaré que 2024 est la 35e année d'Eximbank à Ho Chi Minh-Ville et dans les provinces du Sud. Bien que la banque ait construit une base de clientèle, le nombre n’a pas augmenté au cours des 10 dernières années.

« Eximbank est la banque d'import-export du Vietnam, pas du Sud ou de Ho Chi Minh-Ville, nous voulons donc étendre la marque de la banque à l'échelle nationale », a-t-il déclaré.

Selon lui, le conseil d'administration espère que la banque se développera plus fortement dans la région du Nord dans des domaines tels que la logistique, les infrastructures et les services de parcs industriels. Actuellement, les branches d'activité du Nord contribuent à hauteur de 13 % au bénéfice total du système, ce qui est un chiffre faible et indigne du potentiel de développement de la région du Nord.

M. Hai a affirmé que le changement de siège social est entièrement dans l'intérêt de la banque, conformément aux réglementations légales, non pas basé sur les intérêts d'un grand groupe d'actionnaires, mais pour assurer au mieux le développement d'Eximbank.

Qu'a dit la personne licenciée ?

Lors de l'assemblée générale des actionnaires, les trois membres du personnel proposés au licenciement se sont également exprimés simultanément, déclarant qu'ils étaient surpris par la proposition de licenciement du groupe d'actionnaires détenant 5% des actions.

Le membre du conseil d'administration Nguyen Ho Nam a déclaré que lors des deux réunions auxquelles il était absent, il avait autorisé Mme Luong Thi Cam Tu à assister et à s'expliquer devant le conseil d'administration d'Eximbank.

Le fondateur de Bamboo Capital a affirmé qu'il était le représentant du groupe d'actionnaires détenant plus de 10% des actions d'Eximbank. Lorsqu'il participe au conseil d'administration d'Eximbank, il coopère toujours et construit la banque dans un esprit de respect de la loi.

« Utiliser le motif de 36/38 présences pour me licencier est très forcé et viole la loi sur les établissements de crédit », a déclaré M. Nam, ajoutant que supprimer et exclure du conseil d'administration ceux qui osent exprimer leurs opinions serait un précédent très dangereux.

De même, Mme Luong Thi Cam Tu a également affirmé que, conformément à la loi sur les établissements de crédit, elle n'est pas sujette à licenciement.

Mme Tu a déclaré avoir assisté à toutes les réunions et ne pas avoir été absente pendant 6 mois consécutifs comme requis. En cas d'absence (4 réunions) pour cause de voyage d'affaires à l'étranger, il a fait rapport au Conseil d'Administration et a autorisé d'autres personnes à y assister.

Mme Tu a également déclaré qu'elle était une actionnaire individuelle détenant plus de 1 % des parts et qu'elle représentait également un groupe d'actionnaires détenant plus de 10 % des parts participant à Eximbank de 2018 à aujourd'hui. Elle est actuellement présidente du comité de gestion des risques de la Banque.

Elle a également déclaré que le retard dans la prise de décisions sur le contrôle des risques par certains membres du conseil d'administration pourrait affecter la transparence et les opérations de la banque.

Quant à M. Ngo Tony, il a déclaré que lui et d'autres membres du Conseil de surveillance ont découvert plus de 2 200 risques de la banque, dont 2/3 étaient des risques élevés et très élevés. Il a également affirmé avoir formulé 8 240 recommandations pour aider à protéger des milliers de milliards de dongs.

En outre, selon lui, Eximbank est confrontée à trois problèmes majeurs. L’une d’elles est la baisse de la qualité des actifs, qui se traduit par des créances douteuses, des créances en souffrance et des créances présentant un potentiel de perte en capital. Deuxièmement, le nouveau crédit « comporte des éléments à discuter ». Enfin, augmentez certaines activités à haut risque.

Il a affirmé qu'il en avait parlé à plusieurs reprises au Conseil d'administration et au Comité exécutif, mais qu'il n'avait pas constaté de « mesures correctives sérieuses ». Il a donc envoyé une lettre de pétition à l'agence d'inspection, espérant vérifier les signes de risque.

« Je voudrais savoir sur quelle base j'ai pu vérifier que j'ai abusé de mon pouvoir et causé de graves conséquences à Eximbank ? Cette base a-t-elle été établie par l'autorité compétente avant d'être incluse dans le contenu de mon licenciement ? », a demandé le président du conseil de surveillance d'Eximbank.

En précisant la base juridique de la soumission de la proposition susmentionnée visant à révoquer le conseil d'administration et le chef du conseil de surveillance, le président du conseil d'administration d'Eximbank, Nguyen Canh Anh, a déclaré : « Conformément à la loi sur les établissements de crédit et au règlement intérieur d'Eximbank, les actionnaires détenant plus de 5 % ont le droit de soumettre des propositions à l'ordre du jour de la réunion 3 jours ouvrables à l'avance. »

Toutes les recommandations ci-dessus doivent être faites par écrit et envoyées au moins 3 jours à l'avance. Par conséquent, le Conseil d’administration a inclus le contenu ci-dessus à l’ordre du jour de la réunion extraordinaire.

« Si le conseil d'administration ne soumet pas à l'assemblée une proposition conforme aux exigences, il enfreint la loi. Seule l'assemblée générale des actionnaires est habilitée à licencier ou non le personnel concerné. Après avoir écouté les échanges et les avis de toutes les parties, nous recommandons aux actionnaires d'être prudents avant de voter », a déclaré M. Nguyen Canh Anh.

Approbation du déménagement du siège social et licenciement de trois cadres supérieurs

À 13h00 le même jour, après avoir résumé les résultats du vote, l'assemblée générale des actionnaires d'Eximbank a approuvé la proposition de changement de localisation du siège social avec 1 016 millions d'actions, soit 58,73 % de l'approbation des actionnaires ; 713 millions d'actions, soit 41,23% d'opposition.

Toutefois, deux propositions visant à modifier et à compléter la Charte conformément au contenu du changement de l'emplacement du siège social et à mettre fin à la politique d'investissement du siège social d'Eximbank au 07 Le Thi Hong Gam n'ont pas été approuvées. Le taux d’approbation des deux propositions était de 58,73 % et le taux d’opposition était de 41,23 %.

Parce qu’il s’agit de questions importantes, ces deux contenus doivent être approuvés par des actionnaires représentant plus de 65 % du nombre total d’actions avec droit de vote pour être adoptés. Les propositions restantes ne nécessitent que l’approbation de plus de 51 % du nombre total d’actions avec droit de vote pour être adoptées.

Concernant la proposition de révoquer M. Ngo Tony du poste de membre du Conseil de surveillance, le taux d’approbation a été de 53,85 % (équivalent à 932 millions d’actions) ; L'opposition est de 40,74% (équivalent à 705 millions d'actions). De plus, 5,36 % des actionnaires (soit 93 millions d’actions) n’ont pas exprimé d’avis.

Concernant la proposition de révoquer M. Nguyen Ho Nam et Mme Luong Thi Cam Tu de leurs postes de membres du conseil d’administration, le taux d’approbation a été de 53,85 % (équivalent à 932 millions d’actions) ; L'opposition est de 41,23% (équivalent à 713 millions d'actions). De plus, 4,87 % des actionnaires (soit 84 millions d’actions) n’ont pas exprimé d’avis.

Parce qu'il ne fallait que l'approbation de plus de 51% des actionnaires, la proposition de révoquer M. Ngo Tony du poste de membre du conseil de surveillance et M. Nguyen Ho Nam et Mme Luong Thi Cam Tu du poste de membre du conseil d'administration a été approuvée.

Source : https://www.anninhthudo.vn/dhdcd-bat-thuong-eximbank-thong-qua-chuyen-tru-so-ra-ha-noi-mien-nhiem-3-nhan-su-cap-cao-post596843.antd