L'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville a supprimé trois unités de gestion et plus de 2 300 fonctionnaires recevant des salaires du budget de l'État en près de 10 ans.
L'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville promeut l'autonomie et réduit considérablement le nombre de fonctionnaires recevant des salaires du budget de l'État
La réduction des unités de gestion et la réduction du nombre de fonctionnaires recevant des salaires du budget de l'État sont le résultat de la mise en œuvre par l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville de la résolution n° 18-NQ/TW pour la période 2015-2024.
L'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville ne compte que 18 % d'employés recevant un salaire provenant du budget.
Les informations ci-dessus ont été partagées lors de l'atelier de synthèse de la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité exécutif central : Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique rationalisé, fonctionnant de manière efficace et efficiente au Comité du Parti de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville. L'atelier a été organisé par l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville le 20 décembre.
Dr. Le Thi Anh Tram, chef du Comité d'organisation du Parti de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville, a rendu compte de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW au cours des dernières années, soulignant certaines réalisations dans le travail de mise en œuvre.
Ainsi, au cours de la période 2015-2024, l'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville a supprimé 3 unités de gestion, représentant 10 % de l'appareil rationalisé. Le nombre de fonctionnaires recevant un salaire du budget de l’État/le nombre total de fonctionnaires travaillant dans cette université a diminué au fil du temps. Plus précisément, en 2015, l'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville comptait 3 502/5 603 fonctionnaires recevant un salaire provenant du budget de l'État (soit 62,5 %). D’ici 2024, le nombre de fonctionnaires recevant un salaire du budget de l’État ne sera que de 1 154/6 400 fonctionnaires (soit 18 %). Ce résultat a dépassé l'objectif de la résolution alors qu'en près de 10 ans, ce Congrès a réduit de plus de 2 300 le nombre de fonctionnaires recevant un salaire du budget de l'État.
En 2024, l'Université nationale d'Ho Chi Minh-Ville comptera 24/36 unités financièrement autonomes dans le groupe 2 (représentant 66 %) et 12/36 unités financièrement autonomes dans le groupe 3 (représentant 34 %) ; Réduire de 27 % les dépenses régulières (178 milliards) du budget de l’État par rapport à 2021.
Rationalisation des unités avec des fonctions et des tâches qui se chevauchent
S'exprimant lors de la conférence, le professeur associé Dr Vu Hai Quan, directeur de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que l'université avait parfaitement compris et mis en œuvre de manière drastique la résolution et obtenu de nombreux résultats positifs. Cette université favorise ainsi l’autonomie universitaire et limite la dépendance vis-à-vis du budget de l’État.
« Ces derniers temps, l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville a essayé de rationaliser les unités ayant des fonctions et des tâches qui se chevauchent. C'est également une direction nécessaire dans les temps à venir », a déclaré le directeur de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville.
Lors de l'atelier, les délégués ont globalement approuvé le projet de rapport, ont hautement apprécié les résultats obtenus par l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville dans le processus de mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW et ont émis de nombreuses opinions profondes contribuant au développement de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville dans les temps à venir.
Auparavant, dans le plan du gouvernement visant à rationaliser et à réorganiser l'appareil, il avait été proposé que deux universités nationales (l'Université nationale de Hanoi et l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville) soient transférées au ministère de l'Éducation et de la Formation pour leur gestion. Le vice-Premier ministre Tran Hong Ha a également présidé une réunion avec le ministère de l'Éducation et de la Formation et deux universités nationales sur le projet d'arrangement. Les directeurs des deux universités nationales ont affirmé que la politique de rationalisation de l'appareil est une opportunité pour les deux unités de se restructurer, devenant deux centres de premier plan pour la formation et la promotion des talents de haute qualité et de la science et de la technologie dans le pays.
Les deux universités nationales examinent, réorganisent et rationalisent de manière proactive leurs unités affiliées afin de remédier aux problèmes, aux lacunes et aux limites existantes, en se concentrant sur les objectifs de développement et les missions définies. En particulier, le directeur de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville a déclaré que l'Université mettra fin aux opérations des unités et des points focaux inefficaces ; Fusionner et compléter les fonctions et les tâches des départements et des unités dont les fonctions se chevauchent et se recoupent.
Source : https://thanhnien.vn/dh-quoc-gia-tphcm-giam-hon-2300-vien-chuc-nhan-luong-ngan-sach-nha-nuoc-185241221113309909.htm
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