A obtenu de nombreux résultats positifs, en servant concrètement les personnes et les entreprises

Ont assisté à la conférence au pont de la sécurité sociale du Vietnam : le vice-président du Conseil de gestion de la sécurité sociale, Nguyen Van Cuong ; Vice-ministre de la Santé Nguyen Tri Thuc; Directeurs généraux adjoints, directeurs adjoints du comité de pilotage pour la transformation numérique de l'industrie : Tran Dinh Lieu, Dao Viet Anh, Le Hung Son, Nguyen Duc Hoa, Chu Manh Sinh ; Représentants du Bureau du Gouvernement, Ministère de la Sécurité Publique, Ministère de l'Information et des Communications, Ministère de la Justice, Ministère du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales, Groupe de Travail chargé de la mise en œuvre du Projet 06 du Gouvernement ; Dirigeants des unités affiliées et membres du Comité directeur et du groupe de travail assistant le Comité directeur pour la transformation numérique du secteur de la sécurité sociale au Vietnam.

Les points de liaison de l'assurance sociale des localités comprennent : les représentants du Comité de pilotage de la transformation numérique, le groupe de travail du projet 06 du Comité populaire provincial et les départements, branches et secteurs concernés ; Directeurs des assurances sociales des provinces et des villes - Chef du comité de pilotage de la transformation numérique, Chef du groupe de travail du projet 06 ; Directeur de l'Assurance Sociale du District et membres associés.

Le directeur général Nguyen The Manh, chef du comité de pilotage pour la transformation numérique du secteur de l'assurance sociale au Vietnam, a présidé la conférence.

En créant de « vrais produits », les gens peuvent profiter de vrais...

S'exprimant lors de la conférence, le directeur général Nguyen The Manh a déclaré que ces derniers temps, la sécurité sociale du Vietnam a continué à suivre de près les directives du gouvernement et du Premier ministre dans la mise en œuvre de la transformation numérique et du projet 06 ; Publier de manière complète et rapide les documents ordonnant la mise en œuvre, l’inspection, la supervision et la sensibilisation à la transformation numérique dans l’ensemble du secteur. Au cours des six premiers mois de 2024, l'ensemble du secteur a obtenu des résultats positifs en matière de transformation numérique, apportant des avantages importants et pratiques non seulement aux particuliers et aux entreprises, mais également aux agences de gestion de l'État dans les domaines de l'assurance sociale et de l'assurance maladie. Ces résultats ont été reconnus et hautement appréciés par le Gouvernement, le Premier Ministre, les ministères, la population et les entreprises.

Dans lequel l'industrie a construit et développé une grande base de données, essentiellement complète, couvrant la plupart des personnes et des entreprises. La base de données est synchronisée et authentifiée avec la Base de données nationale sur la population, ce qui constitue une prémisse importante pour la réforme des procédures administratives. En conséquence, la réforme des procédures administratives du secteur a été fortement mise en œuvre, devenant de plus en plus pratique et rapide, par exemple, l'utilisation des cartes d'identité dans l'assurance maladie, le paiement des pensions et les prestations d'assurance sociale via des comptes personnels. Le partage de données entre la Sécurité sociale vietnamienne et les ministères, les branches et les localités est de plus en plus rapide et ouvert, créant une base de données partagée, apportant des avantages croissants aux particuliers et aux entreprises. 100 % des processus commerciaux et de gestion de l'industrie sont également réalisés dans un environnement numérique, contribuant ainsi à améliorer la productivité du travail et la transparence de l'information...

Selon le rapport, en matière de transformation numérique, la sécurité sociale vietnamienne continue de bien réussir dans le développement de l'infrastructure numérique, des données numériques, en garantissant la sécurité et la sûreté des informations ; fournir des services publics dans un environnement numérique. Actuellement, les procédures administratives éligibles de la sécurité sociale vietnamienne bénéficient de services publics en ligne complets (DVC) sur de nombreuses plateformes. Au cours des six premiers mois de 2024, l’ensemble du secteur de la sécurité sociale vietnamienne a reçu et traité plus de 6,8 millions de dossiers de transactions électroniques.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet 06 du gouvernement, la sécurité sociale vietnamienne continue de connecter et de partager des données entre la base de données nationale d’assurance et la base de données nationale de la population ; Déploiement de techniques pour assurer l'utilisation progressive des Cartes d'Identification du Citoyen (CCCD), l'application d'Identification Electronique Nationale (VneID) pour remplacer les cartes d'assurance maladie papier pour les examens et traitements d'assurance maladie. Jusqu'à présent, 100 % des établissements d'assurance maladie ont déployé des services d'assurance maladie utilisant des cartes d'identité à puce (répondant aux exigences de recherche d'informations sur les cartes d'assurance maladie à l'aide de numéros d'identification personnels/CCCD), avec plus de 104,2 millions de recherches réussies d'informations sur les cartes d'assurance maladie à l'aide de numéros d'identification personnels/CCCD pour servir les procédures de traitement d'assurance maladie.

En outre, la sécurité sociale vietnamienne continue de promouvoir le paiement de prestations d’assurance non monétaires. Au cours des six premiers mois de 2024, à l'échelle nationale, environ 74 % des bénéficiaires recevront des prestations d'assurance sociale et de chômage via des comptes personnels dans les zones urbaines (une augmentation d'environ 10 % par rapport à 2023). La Sécurité sociale du Vietnam coordonne également ses activités avec les ministères, les branches et les localités pour déployer : Les carnets de santé électroniques ; Connexion des données relatives à l'examen de santé du conducteur, à l'acte de naissance, à l'acte de décès ; Intégrer les informations du livre d’assurance sociale sur l’application VneID ; intégrer le compte VneID avec VssID ; Mise en œuvre du projet de centre national de données.

Points de passage en matière d'assurance sociale des provinces et des villes participant à la Conférence.

Lors de la Conférence, à travers les présentations des représentants d'un certain nombre d'unités relevant de la Sécurité sociale du Vietnam et de la Sécurité sociale provinciale et municipale, il a été démontré que les unités et les localités ont toujours fait des efforts et de la détermination dans la mise en œuvre de leurs tâches, contribuant ainsi activement aux résultats globaux de l'ensemble du secteur dans le but de mieux servir les participants et les bénéficiaires des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage.

M. Ngo Hai Phan, Directeur du Département de contrôle des procédures administratives du Bureau du gouvernement, a estimé que la sécurité sociale du Vietnam n'est pas seulement un pionnier de la transformation numérique, mais dispose également de produits réels ; Les particuliers et les entreprises en bénéficient réellement. Parmi les résultats positifs du secteur, la mise en œuvre du paiement des pensions et des prestations d’assurance sociale par le biais de comptes personnels a atteint un taux élevé ; fournir de nombreux services publics sur le portail national des services publics avec un grand nombre d'utilisateurs. Malgré les difficultés, la Sécurité sociale du Vietnam a accordé une attention particulière à la construction et au développement d'infrastructures numériques et de données numériques, tout en partageant étroitement avec les ministères, les branches et les localités pour apporter des avantages pratiques et servir la population.

M. Vu Van Tan, directeur adjoint du Département de la police administrative pour l'ordre social du ministère de la Sécurité publique, a également déclaré que les résultats obtenus par la Sécurité sociale du Vietnam dans la mise en œuvre du projet 06 sont très positifs. Le fait que 100 % des établissements médicaux déploient des services d’assurance maladie utilisant des cartes d’identité à puce et des comptes d’identification électronique de niveau 2 représente un effort considérable de la part du secteur de la sécurité sociale vietnamienne et de la police locale en matière de partage et de synchronisation des données. Le versement des prestations d’assurance sociale via des comptes personnels constitue également un résultat impressionnant, surmontant de nombreuses difficultés initiales de mise en œuvre.

L’ensemble du secteur est déterminé à « atteindre la ligne d’arrivée » le plus tôt possible.

S'exprimant lors de la conférence, le directeur général adjoint Chu Manh Sinh, chef du groupe de travail chargé de la mise en œuvre du projet 06 de la sécurité sociale du Vietnam, a déclaré qu'actuellement, le travail de transformation numérique du secteur de la sécurité sociale du Vietnam, axé sur le projet 06, continue de progresser régulièrement. Cela a entraîné des changements « décisifs » dans toutes les activités professionnelles, créant une base importante pour le développement du secteur de l'assurance sociale vietnamienne dans une direction de plus en plus professionnelle et moderne, pour la satisfaction des participants et des bénéficiaires des polices d'assurance sociale et d'assurance maladie.

Le directeur général Nguyen The Manh, chef du comité de pilotage de la transformation numérique de la sécurité sociale du Vietnam, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence.

En conclusion de la Conférence, au nom des dirigeants de l'Industrie, le Directeur Général Nguyen The Manh a reconnu et hautement apprécié les résultats obtenus par l'ensemble de l'Industrie dans la transformation numérique et la mise en œuvre du Projet 06 ; Dans le même temps, nous tenons à exprimer nos sincères remerciements pour la coordination et le soutien des ministères, des branches et des localités de la Sécurité sociale du Vietnam dans la réalisation de ce travail.

Dans les temps à venir, le Directeur Général Nguyen The Manh a demandé aux unités affiliées et à l'Assurance Sociale des provinces et des villes de continuer à suivre de près les directives du Gouvernement, du Premier Ministre, du Plan approuvé pour la mise en œuvre de la transformation numérique et du Projet 06, déterminés à achever 100% des tâches dès que possible. Continuer à renforcer la responsabilité des dirigeants dans la mise en œuvre, en garantissant 5 points de clarté : des personnes claires, un travail clair, des responsabilités claires, des résultats clairs, un temps clair ; La sensibilisation des fonctionnaires, des employés et des travailleurs du secteur public à la transformation numérique et la mise en œuvre du Projet 06 doivent être considérées comme une tâche qui va de pair avec les tâches professionnelles.

Parallèlement, continuer à construire et à enrichir la base de données de l'industrie, être prêt à partager, synchroniser et se connecter avec les ministères, les branches et les localités, continuant ainsi à réduire les procédures administratives pour mieux servir les personnes et les entreprises, ainsi qu'à améliorer l'efficacité de la gestion, construire et perfectionner les processus commerciaux dans l'environnement numérique. Promouvoir la communication sur la transformation numérique, présenter et reproduire les réalisations et les résultats de la transformation numérique du secteur de l'assurance sociale au Vietnam dans l'ensemble de la société, en créant un consensus entre les personnes, les entreprises, les secteurs et les niveaux dans l'exécution des tâches.

Afin de reconnaître et de féliciter les unités et les individus ayant réalisé des réalisations et apporté de grandes contributions aux résultats de la transformation numérique et à la mise en œuvre du projet 06 du secteur de la sécurité sociale du Vietnam, lors de la conférence, la décision du directeur général de la sécurité sociale du Vietnam a été annoncée sur la récompense de 13 personnes extérieures au secteur et 19 collectifs et 39 personnes du secteur pour leurs réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre des tâches de la sécurité sociale du Vietnam assignées dans le projet 06 du gouvernement pour la période 2022-2023.

Source : https://www.congluan.vn/chuyen-doi-so-nganh-bhxh-viet-nam-dat-nhieu-ket-qua-tich-cuc-phuc-vu-thiet-thuc-nguoi-dan-doanh-nghiep-post305759.html