145 milliards de VND en espèces pour soutenir les travailleurs qui ont perdu leur emploi ou dont le poste a été réduit

La Confédération générale du travail du Vietnam prépare une proposition visant à continuer de soutenir les membres des syndicats et les travailleurs dont les heures de travail ont été réduites ou dont les contrats de travail ont été résiliés en raison de réductions ou de diminutions de commandes par les entreprises.

Selon un rapport du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, au cours des cinq premiers mois de l'année, 509 903 travailleurs ont perdu leur emploi, ont démissionné, ont vu leurs heures de travail réduites, leurs contrats de travail suspendus ou ont pris un congé sans solde, ce qui représente environ 3,4 % du nombre total d'employés dans les entreprises.

Parmi eux, 279 000 travailleurs ont perdu leur emploi ou ont quitté leur emploi ; 195 039 travailleurs ont vu leurs heures de travail réduites ; Le nombre de travailleurs suspendus ou en congé sans solde est de 17 003 personnes...

La situation des chômeurs et des travailleurs en congé est principalement concentrée dans certaines grandes provinces et villes dotées de nombreux parcs industriels et zones franches d'exportation telles que Binh Duong, Dong Nai, Ho Chi Minh-Ville...

Dans les entreprises où il y a des syndicats, selon les rapports des localités et des unités, 192 000 personnes ont vu leur emploi réduit ou perdu.

Dành 145 tỷ đồng tiền mặt hỗ trợ lao động mất việc, giảm việc - 1 — Il est prévu que les effectifs continueront d'être réduits en raison d'un manque de commandes dans les temps à venir (Illustration : Nguyen Son).

La Confédération générale du travail du Vietnam prévoit que le marché du travail continuera à faire face à de nombreux risques et défis en raison de la baisse du pouvoir d’achat sur les marchés d’exportation ; conflit russo-ukrainien ; inflation, hausse des prix, politique monétaire restrictive…

Cela conduit les travailleurs à continuer de perdre leur emploi, à réduire leurs heures de travail, à réduire leurs revenus et à faire face à de nombreuses difficultés dans leur vie. La situation difficile devrait perdurer jusqu’à la fin de 2023.

Par conséquent, le Comité permanent du Présidium a proposé de continuer à mettre en œuvre la politique de soutien aux membres des syndicats et aux travailleurs conformément à la résolution n° 06/NQ-TLĐ.

La période de soutien s'étend du 1er avril au 31 décembre. La date limite de réception des candidatures est fixée au plus tard le 31 janvier 2024.

La date limite pour compléter les démarches de soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs est au plus tard le 31 mars 2024.

Maintenir les réglementations sur les sujets, les conditions, les niveaux de soutien, les procédures, les documents de soutien et autres réglementations... Le coût total estimé est d'environ 145 milliards de VND.

Auparavant, le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam avait publié la résolution n° 06/NQ-TLĐ visant à soutenir les membres du syndicat et les employés dont les heures de travail ont été réduites ou dont les contrats de travail ont été résiliés en raison de réductions ou de diminutions de commandes par les entreprises.

Les syndicats à tous les niveaux allouent des ressources financières pour fournir un soutien financier ponctuel aux membres des syndicats et aux employés des entreprises et des coopératives (entreprises) qui ont payé des cotisations syndicales avant le 30 septembre 2022 et dont les heures de travail ont été réduites ou dont les contrats de travail ont été résiliés du 1er octobre 2022 au 31 mars 2023.

Niveau de soutien pour les membres du syndicat de 1 million à 3 millions de VND. Les travailleurs non syndiqués ont droit à 70 % du niveau de soutien accordé aux travailleurs syndiqués. À ce jour, le montant total du soutien s'élève à plus de 114 525 milliards de VND.

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