Afin de s'efforcer d'accomplir la grande tâche de devenir une université nationale dans l'esprit de la résolution n° 26/NQ-TW et de la conclusion n° 79/KL-TW du Politburo, l'Université de Danang se concentre toujours sur les percées, l'amélioration de la qualité des activités scientifiques et technologiques et l'innovation associée à la transformation numérique. Le « levier » repose sur la base d’une attention particulière portée au développement de l’équipe d’enseignants et de scientifiques, qui est constamment améliorée tant en quantité qu’en qualité.
Il y a plus de 15 ans, l'Université de Danang a été pionnière et a initié le modèle de groupes d'enseignement-recherche (TRT) qui combinent deux tâches principales de l'université : l'enseignement et la recherche scientifique. Jusqu’à présent, de nombreux groupes TRT dans des domaines et des secteurs spécialisés sont devenus la force principale pour continuer à former des groupes de recherche solides. Grâce à la promotion de la connectivité des connaissances multidisciplinaires et multidisciplinaires, des liens interdisciplinaires dans les activités scientifiques, technologiques et d'innovation, les groupes de recherche de l'Université de Danang unissent leurs forces et sont capables d'entreprendre des sujets de niveau national, ministériel, sectoriel, provincial, municipal et équivalent, y compris des projets de recherche conjoints avec des scientifiques internationaux prestigieux.
En règle générale, l'Institut des sciences et technologies avancées de l'Université de Danang rassemble des groupes de recherche chargés de présider et de mettre en œuvre de nombreux sujets appartenant à des programmes clés au niveau de l'État. Il s'agit du projet « Recherche, développement d'un système de surveillance, d'alerte précoce et d'appui à la réponse au risque de noyade sur les plages » (Programme national scientifique et technologique « Recherche, développement et application des technologies de l'information au service du développement du gouvernement numérique et des villes intelligentes ») ; Projet « Recherche sur la synthèse d'électrolytes de sels alcalins fondus à basse température et de matériaux d'électrodes à structure Mxenes pour la fabrication de batteries à double ion (DIB) à hautes performances » (Programme national scientifique et technologique sur la « Recherche sur l'application et le développement de la technologie des matériaux ») ; Projet « Recherche sur la technologie d'électrolyse pour produire de l'hydrogène directement à partir de l'eau de mer en utilisant un électrocatalyseur Ru/MoO3 sur de la mousse de nickel » (Programme national scientifique et technologique sur « Recherche, application et développement de la technologie énergétique »)...
Selon le professeur associé, le Dr. Nguyen Tan Hung - Directeur adjoint en charge de l'Institut des sciences et technologies avancées de l'Université de Danang, grâce à la direction étroite et drastique des dirigeants de l'Université de Danang et de ses universités membres, créant des conditions favorables pour soutenir les scientifiques, ces sujets de recherche ont non seulement une importance scientifique, suivant la tendance de la technologie 4.0, mais ont également une grande applicabilité pratique, contribuant à résoudre les problèmes socio-économiques urgents, apportant une efficacité pratique au service de la communauté.
De plus, ces derniers temps, l'Université de Danang a encouragé son équipe intellectuelle à participer à l'élaboration d'avis, à la synthèse, à la construction et à la consultation sur les principales politiques auprès des agences centrales et locales. Par exemple, l'Université d'économie - Université de Danang réalise de manière proactive des rapports économiques annuels sur la ville de Danang, prévoyant et proposant ainsi des solutions pour les scénarios de croissance (de 2022 à aujourd'hui).
En poursuivant avec persistance la politique d'envoi de jeunes enseignants à l'étranger pour se former (depuis le 3ème Congrès du Parti de l'Université de Danang, semestre 2005-2010), jusqu'à présent, l'Université de Danang a « récolté le doux fruit » d'ajouter près de 100 nouveaux professeurs (GS), professeurs associés (PGS) et docteurs (TS) chaque année à partir de sources telles que la formation, la nomination et le nouveau recrutement, attirant des experts et des enseignants internationaux, en particulier des intellectuels vietnamiens à l'étranger.
En outre, l'Université de Danang demande aux écoles membres d'avoir des politiques d'attraction et de traitement appropriées, en particulier en améliorant constamment l'environnement, les conditions de travail, l'enseignement, l'apprentissage et la recherche avec des qualités humanistes et pédagogiques. En règle générale, l’École de médecine et de pharmacie profite des ressources, des mécanismes d’autonomie et des liens entre l’école et l’établissement pour mettre en place une politique consistant à inviter des scientifiques, tels que des médecins expérimentés des principaux hôpitaux de la région, à participer à l’enseignement et à la recherche à l’École.
Grâce à cela, jusqu'à présent, l'Université de Danang a développé une équipe de près de 2 600 personnels et enseignants, dont 8 professeurs, 133 professeurs associés et 796 docteurs en sciences/PhD. Le pourcentage d'enseignants titulaires d'un doctorat est de près de 50 % (par rapport à la moyenne nationale d'environ 32 %), dont l'Université des sciences et technologies - Université de Danang a le pourcentage le plus élevé (près de 70 %). Il s’agit d’un atout précieux pour favoriser l’amélioration de la qualité de la formation et de la recherche scientifique.
Avec le message du printemps : « Nouvelle année - Nouvel esprit - Nouvelle détermination - Nouvelle pensée - Nouvelles façons de faire - Amener l'Université de Danang à un nouveau niveau de développement », le directeur de l'Université de Danang, Nguyen Ngoc Vu, a déclaré que l'école continue de se développer harmonieusement entre la recherche académique, la promotion des publications internationales (dans les prestigieuses revues mondiales WoS/Scopus) avec la recherche appliquée et le transfert. Parallèlement à cela, renforcer la connexion avec les ministères, les branches, les agences centrales, les localités et les entreprises dans la formation de ressources humaines de haute qualité pour servir des industries clés telles que les semi-conducteurs, l'intelligence artificielle, la finance internationale, etc. afin que l'Université de Danang soit vraiment une « adresse de confiance », digne du choix de la société, des parents et des étudiants ; contribuer au développement socio-économique des Hauts Plateaux du Centre et du pays, contribuant à « l'ère de la croissance nationale ».
Source : https://cand.com.vn/giao-duc/dai-hoc-da-nang-no-luc-doi-moi-sang-tao-dot-pha-ve-chat-luong-nghien-cuu-khoa-hoc-i758601/
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