La vice-présidente du syndicat de la société, Le Thi Ha, rend compte des résultats du travail des six premiers mois de l'année.
En rendant compte des résultats des six premiers mois de l'année, la camarade Le Thi Ha, vice-présidente du Syndicat général de la Société, a déclaré que la situation de la production et des affaires de la Société des postes du Vietnam continuait de faire face aux difficultés communes de l'économie ; concurrence féroce entre les prestataires de services de livraison ; changements dans la structure des services, innovation dans le modèle d’organisation de la production dans des zones clés à Hanoi et à Ho Chi Minh-Ville ; La situation du travail dans le réseau continue de connaître de nombreuses évolutions complexes. Avec l'attention et la direction du Comité du Parti de la Corporation et du Syndicat vietnamien de l'information et des communications ; Le partage et la coordination des niveaux professionnels, la solidarité de tout le système d'organisation syndicale et la direction étroite et drastique du Comité permanent du Syndicat de la Corporation générale, la mise en œuvre synchrone des solutions par le Syndicat de base (CĐCS) ont résolu fondamentalement les préoccupations des membres du syndicat et des travailleurs, stabilisant la situation de production et d'affaires dans les unités, en particulier dans le secteur de la production directe. Dès le début de l'année, le Comité exécutif syndical a élaboré un programme de travail 2024 unifié pour l'ensemble du système, créant des conditions favorables pour que les syndicats de base concrétisent leurs activités, guidant les activités syndicales de base avec des solutions spécifiques, en se concentrant sur des points clés, des responsabilités claires, de la flexibilité et de la rapidité. En outre, coordonner avec les comités du Parti et les collègues professionnels pour améliorer la qualité des activités syndicales, répondre aux exigences et aux aspirations des membres du syndicat et des travailleurs, contribuer à mieux prendre soin et protéger les droits des membres du syndicat et des travailleurs, être compétitif dans la production et les affaires, accomplir les tâches de travail et contribuer davantage au développement de la société et du pays. Le syndicat de la société a organisé 1 réunion du comité permanent et 1 réunion du comité exécutif pour discuter et convenir de nombreux contenus et questions importants qui doivent être mis en œuvre de manière approfondie à tous les niveaux du syndicat, tels que la représentation et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs, le travail financier du syndicat, le travail de développement des membres du syndicat et la création de syndicats de base. En particulier, en mettant en œuvre la direction du Syndicat vietnamien de l'information et des communications, le Syndicat de la Corporation générale a présidé et coordonné le programme « Cérémonie de lancement du Mois des travailleurs et du Mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail en 2024 », organisant avec succès le « Marché des travailleurs » à la mine de Kim Hoa pour célébrer le Mois des travailleurs. Le Mois des travailleurs et le Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail sont devenus les points focaux du mouvement annuel des travailleurs et des fonctionnaires et des activités syndicales, démontrant le souci des comités du Parti et des professionnels de s'unir pour prendre soin, protéger et promouvoir le rôle des membres des syndicats et des travailleurs.Le directeur général adjoint Nguyen Minh Duc a demandé que tous les niveaux du syndicat se coordonnent étroitement avec les experts pour déployer de manière synchrone et efficace les tâches pour les 6 derniers mois de l'année.
S'exprimant lors de la conférence, le directeur général adjoint Nguyen Minh Duc, membre du comité exécutif du syndicat de la société, a demandé que les syndicats à tous les niveaux se coordonnent étroitement avec les unités professionnelles pour déployer de manière synchrone et efficace des tâches clés et révolutionnaires et des groupes de solutions pour mettre en œuvre des tâches politiques clés conformément à la résolution 512-NQ/DU, datée du 22 décembre 2023 du comité du parti de la société ; La résolution spéciale n° 252-NQ/DU vise à soutenir efficacement les activités de production et commerciales. En conséquence, mettre en œuvre 03 programmes révolutionnaires ; 04 piliers de l'entreprise. Spécifiquement divisé en 03 projets stratégiques ; 17 projets et tâches clés pour diriger et mettre en œuvre le plan de production et d'affaires et les tâches stratégiques et clés de la Société en 2024. Dans le même temps, les syndicats à tous les niveaux doivent renforcer leur rôle dans l'accompagnement et la prise en charge des régimes et des politiques des employés, en transmettant des messages positifs pour encourager les employés à se stabiliser et à se sentir en sécurité dans leur travail avec Vietnam Post.Le camarade Tran Vu Ha, vice-président du Syndicat vietnamien de l'information et des communications, a pris la parole lors de la conférence.
S'exprimant lors de la conférence, le camarade Tran Vu Ha, vice-président du Syndicat des travailleurs de l'information et des communications du Vietnam, s'est dit très satisfait de la direction cohérente, efficace et synchrone du Comité du Parti de la Corporation, de la collaboration entre l'expertise et le Syndicat de la Corporation pour surmonter les difficultés de production et d'affaires. Français Il a particulièrement apprécié l'adaptation et la réponse rapides et méthodiques ainsi que les efforts conjoints, l'unanimité et la grande détermination de toute la force de direction de la Société, des dirigeants et des employés, et de l'équipe des technologies de l'information pour surmonter et ramener le système informatique de la Poste du Vietnam à un fonctionnement normal après l'incident d'attaque de cryptage de données (ransomware) du 4 juin 2024. Ainsi, limiter les interruptions dans la fourniture de services, assurer les tâches de sécurité des informations postales et les activités de production et commerciales, maintenir la stabilité, le réseau postal public au service des agences du Parti et du gouvernement et les besoins essentiels de la population. Le Syndicat de l'Industrie s'engage toujours à fournir un soutien maximal au Syndicat de la Société pour mener à bien les activités culturelles et sportives, en aidant les employés à avoir la possibilité de participer à des activités d'échange et de partager des expériences dans les activités syndicales avec les unités syndicales relevant du Syndicat de l'Information et des Communications du Vietnam, pour unir et développer les unités de l'Industrie.Le président du syndicat de la Corporation générale, Tran Duc Thich, a conclu la conférence.
Dans son discours de clôture à la conférence, le président du syndicat de la société, Tran Duc Thich, a accepté les instructions des dirigeants du syndicat de l'industrie et des dirigeants de la société, transformant ces instructions en actions concrètes. Dans le contexte d'un marché très difficile, l'Union se coordonnera de manière proactive avec la profession pour innover radicalement, trouver de manière proactive de nouvelles directions basées sur l'application de la science et de la technologie, la transformation numérique pour saisir rapidement les opportunités, s'adapter rapidement au marché et assurer l'efficacité de l'entreprise. Le président du syndicat de la société a demandé aux membres du comité exécutif qui sont les chefs des groupes syndicaux de mettre en œuvre sérieusement et efficacement les instructions des syndicats supérieurs sur les tâches clés pour les 6 derniers mois de l'année, et de mettre immédiatement en œuvre la directive conjointe pour lancer et mettre en œuvre des programmes d'émulation pour les 6 derniers mois de l'année afin de promouvoir le développement des affaires, d'améliorer la qualité et de dépasser les objectifs fixés par la société en 2024. Renforcer le travail de communication, motiver et encourager un grand nombre de travailleurs à répondre et à participer activement, et construire des modèles avancés en fonction de chaque mouvement d'émulation. Le Comité exécutif du Syndicat de la Société des postes du Vietnam a également appelé tous les membres du syndicat et les travailleurs de toute la Société à promouvoir la glorieuse tradition révolutionnaire de la classe ouvrière et du Syndicat du Vietnam avec l'esprit d'« Innovation, démocratie, solidarité, développement », les 10 mots d'or « Loyauté - Courage - Dévouement - Créativité - Affection » des travailleurs des postes ; En particulier, le chef de l’unité ou de l’organisation doit être exemplaire, prendre les devants et promouvoir la force combinée et la solidarité de l’ensemble de l’unité, améliorer les capacités, s’adapter rapidement de manière proactive et réagir efficacement à toutes les situations qui se présentent. Dans le même temps, chaque membre du syndicat et chaque employé maintient l'esprit d'autonomie et d'auto-amélioration pour surmonter toutes les difficultés et tous les défis, mener à bien les tâches assignées et contribuer à l'achèvement des objectifs du plan 2024 de la Société.Thanh Thuy
Source : https://vietnampost.vn/cong-doan/cong-doan-tong-cong-ty-buu-dien-viet-nam-to-chuc-hoi-nghi-ban-chap-hanh-lan-thu-3-khoa-iv-nhiem-ky-2023-2028
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