Le 1er mars, l'hôpital militaire 175 a signé un accord de coopération avec l'hôpital pour enfants de la ville sur le transfert de la construction et de la mise en œuvre d'un système d'indice de performance au travail (KPI).
En conséquence, dans la première phase, l'hôpital militaire 175 et l'hôpital pour enfants de la ville se concentreront sur la coopération pour mettre en œuvre une formation visant à introduire l'importance du système KPI dans la gestion et les opérations hospitalières et sur la manière d'établir des objectifs pour les hôpitaux, les départements, les bureaux, les officiers et les employés. Parallèlement, l'hôpital pour enfants de la ville a consulté l'hôpital militaire 175 sur les contenus suivants : Élaboration d'objectifs de planification mensuels, trimestriels et annuels en fonction de la situation réelle ; sélectionner des indicateurs appropriés ; Planifier et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance (KPI) dans l’ensemble de l’hôpital ; Surveiller, évaluer et superviser la mise en œuvre des KPI et résumer, améliorer, consulter sur la planification de la prochaine fois.
Selon le général de division, le Dr Tran Quoc Viet, secrétaire du Parti et directeur de l'hôpital militaire 175, « Dans l'optique de devenir un complexe médical militaire multifonctionnel, spécialisé et moderne, à l'échelle régionale et mondiale, la mise en œuvre du système d'indicateurs de performance clés (KPI) est essentielle. L'hôpital présente de nombreux atouts : installations, équipements modernes, spécialités hautement développées, personnel dynamique et respect de la discipline militaire. Il collabore également efficacement avec les systèmes de santé militaires et internationaux, et avec d'autres organisations. La mise en œuvre du système KPI permettra à l'hôpital d'améliorer son efficacité managériale et d'optimiser ses opérations. Parallèlement, il constituera une équipe de personnel hautement qualifié pour répondre aux exigences de la mission. »
S'exprimant lors de la cérémonie de signature, le professeur associé, Dr. Truong Quang Dinh - Directeur de l'hôpital pour enfants de la ville a hautement apprécié l'hôpital militaire 175 en tant qu'hôpital général stratégique à l'extrémité sud de l'armée qui a établi une position solide aux côtés d'autres hôpitaux de Ho Chi Minh-Ville. La mise en œuvre d’un bon système d’indicateurs de performance clés (KPI) aide l’hôpital à gérer efficacement et à coordonner harmonieusement les militaires et les civils dans l’environnement de travail. Parallèlement, nous offrons des soins complets et optimaux dans un environnement médical militaire professionnel à des coûts raisonnables.
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