La Directive stipule : Mettre en œuvre la résolution du 13e Congrès national du Parti, le plan de développement socio-économique du pays pour la période 2021-2025, les résolutions de l'Assemblée nationale et du Gouvernement, le programme de travail annuel du Comité directeur central sur la lutte contre la corruption et la négativité ; Sur la base des dispositions de la loi sur l'inspection, chaque année, l'Inspection générale du gouvernement préside et coordonne avec les ministères, les branches et les localités l'élaboration et la soumission au Premier ministre pour approbation de l'orientation du programme d'inspection et des instructions de mise en œuvre, dans lesquelles l'Inspection générale du gouvernement et les agences d'inspection ont accordé une attention particulière à l'inspection et à l'examen des activités de service public, en se concentrant sur l'exécution des devoirs et des tâches assignés aux agences, organisations, unités et cadres, fonctionnaires et employés publics.
En outre, les chefs des organismes de gestion de l’État à tous les niveaux ont accordé une attention particulière à l’inspection et à la supervision des activités de service public. Grâce à l'inspection, à l'examen et à la supervision des activités de service public, les organismes d'inspection et les chefs des organismes de gestion ont détecté et traité les violations de la loi, la corruption et la négativité dans les activités de service public, et en même temps, ont mis en œuvre des mesures pour rectifier les activités de service public et améliorer les politiques et les lois dans les domaines inspectés.
Cependant, les activités d'inspection, d'examen et de supervision des activités de la fonction publique présentent encore des limites. De nombreux organismes et unités n'ont pas encore procédé à des inspections, à des examens et à une supervision des activités de la fonction publique pour détecter, corriger et traiter rapidement les manquements afin de renforcer la discipline dans l'exécution de la fonction publique. Récemment, il y a eu une situation dans laquelle un certain nombre de cadres, de fonctionnaires et d’employés du secteur public ont évité et imposé leur travail ; peur des erreurs, peur des responsabilités, ne pas oser conseiller, proposer une gestion du travail, ne pas décider d'entreprendre un travail dans les limites de l'autorité. Cette situation conduit à des délais de travail prolongés, à un gaspillage de temps, de ressources et d’opportunités de développement, réduit l’efficacité et l’efficience de la gestion de l’État et entrave la direction et l’administration des autorités à tous les niveaux pour le développement socio-économique du pays.
Traitement rapide des violations de l'éthique publique
Pour surmonter la situation ci-dessus, renforcer la responsabilité dans l’accomplissement des tâches publiques des cadres, des fonctionnaires et des employés publics des organismes d’État, des unités de service public et des entreprises publiques ; Français Il est nécessaire de renforcer l'inspection, l'examen et la supervision des activités de la fonction publique. Le Premier ministre demande aux ministres, aux chefs des organismes de niveau ministériel, aux chefs des organismes gouvernementaux, aux présidents des comités populaires des provinces et des villes sous tutelle centrale et aux chefs des organismes administratifs d'État à tous les niveaux de mettre en œuvre efficacement les résolutions du gouvernement et les directives du Premier ministre, en particulier le communiqué officiel n° 280/CD-TTg du Premier ministre du 19 avril 2023 sur la rectification et le renforcement de la responsabilité dans la gestion du travail des ministères, des services et des localités, le communiqué officiel n° 968/CD-TTg du Premier ministre du 16 octobre 2023 sur la poursuite de la rectification et du renforcement de la discipline et de l'ordre dans les organismes administratifs d'État à tous les niveaux ; Organiser régulièrement des inspections, des contrôles et la supervision de l'exécution des tâches et des pouvoirs assignés aux agences, organisations et individus sous gestion, en particulier l'exécution des tâches et des pouvoirs liés à la gestion du travail et aux procédures administratives des personnes et des entreprises, et la mise en œuvre des normes éthiques, des codes de conduite, des règles internes et des règlements de travail des agences et unités.
Le Premier ministre demande que lors du processus d'inspection et de supervision, si des violations sont détectées, les agences étatiques compétentes appliquent ou recommandent d'appliquer des mesures de traitement conformément aux dispositions de la loi pour prévenir, corriger et traiter rapidement les violations de la loi et de l'éthique publique ; Si nécessaire, demander ou proposer aux autorités compétentes de procéder à une inspection ; Si des signes de criminalité sont détectés, il est recommandé aux autorités compétentes de les clarifier et de les traiter strictement conformément aux dispositions de la loi.
Renforcer le traitement post-inspection
L'Inspecteur général du Gouvernement, les Ministres, les Chefs des organismes de niveau ministériel, les Chefs des organismes gouvernementaux, les Présidents des Comités populaires des provinces et des villes sous tutelle centrale maîtrisent parfaitement et dirigent de près le travail d'inspection dans le cadre de la gestion de l'État assignée conformément aux dispositions de la Loi sur l'inspection de 2022 et du Décret n° 43/2023/ND-CP du 30 juin 2023 du Gouvernement détaillant un certain nombre d'articles et guidant la mise en œuvre de la Loi sur l'inspection. Chaque année, lors de l’élaboration d’un plan d’inspection, il doit y avoir du contenu sur l’inspection des activités de service public.
Les chefs des organismes d'inspection renforcent la gestion et dirigent la mise en œuvre des inspections des activités de service public conformément aux réglementations légales en matière d'inspection. Parallèlement, renforcer le traitement post-inspection, le suivi, l’incitation et le contrôle de la mise en œuvre des conclusions de l’inspection ; traiter rapidement les responsabilités des agences, organisations, unités et cadres, fonctionnaires et employés publics qui violent la loi dans l’exercice de leurs fonctions publiques.
Superviser le recrutement, la nomination et les mesures disciplinaires du personnel
Le Premier ministre a demandé au ministre de l'Intérieur d'examiner et de conseiller sur l'achèvement des réglementations juridiques liées aux activités de service public, en particulier l'évaluation et les commentaires sur l'achèvement des fonctions et des tâches assignées aux agences et cadres de l'État, aux fonctionnaires et aux employés publics ; Parallèlement, renforcer la direction, l’orientation, la mise en œuvre de l’inspection, de l’examen et de la supervision du recrutement, de la nomination, de la formation, de l’encouragement, du transfert, de la rotation, du détachement, du licenciement, des félicitations et des mesures disciplinaires à l’encontre des cadres, des fonctionnaires et des employés publics qui commettent des violations dans l’exercice de leurs fonctions officielles.
Le Ministre de l’Information et des Communications oriente et dirige les agences de presse et les médias de masse pour accroître l’information et la propagande sur les activités de service public et les résultats de l’inspection, de l’examen et de la supervision des activités de service public ; En particulier, il faut prêter attention à la promotion et à la louange des modèles avancés ayant réalisé des réalisations dans les activités de service public, des individus qui osent penser, osent faire, font des percées, contribuant à améliorer l'efficacité du développement socio-économique, en même temps, détecter, commenter et critiquer les individus qui manquent de responsabilité, causent des obstacles, des difficultés et des ennuis aux personnes et aux entreprises ou ont des comportements illégaux, corrompus et négatifs.
Le Premier ministre a demandé au Comité permanent de l'Assemblée nationale, au Conseil des nationalités et aux comités de l'Assemblée nationale, aux conseils populaires à tous les niveaux, au Comité central du Front de la patrie du Vietnam, aux organisations sociopolitiques et socioprofessionnelles, au monde des affaires et au peuple de renforcer la supervision des activités de service public des agences, organisations, unités et cadres, des fonctionnaires et des employés publics.
Selon le journal VNA/Tin Tuc
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