La Directive stipule : Mettre en œuvre la Résolution du 13e Congrès national du Parti, le plan de développement socio-économique du pays pour la période 2021-2025, les Résolutions de l'Assemblée nationale et du Gouvernement, le Programme de travail annuel du Comité directeur central sur la lutte contre la corruption et la négativité ; Sur la base des dispositions de la loi sur l'inspection, chaque année, l'Inspection gouvernementale préside et coordonne avec les ministères, les branches et les localités pour élaborer et soumettre au Premier ministre pour approbation l'orientation du programme d'inspection et les instructions de mise en œuvre, dans lesquelles l'Inspection gouvernementale et les agences d'inspection ont accordé une attention particulière à l'inspection et à l'examen des activités de service public, en se concentrant sur l'exécution des tâches et des devoirs assignés aux agences, organisations, unités et cadres, fonctionnaires et employés publics.
En outre, les chefs des organismes de gestion de l’État à tous les niveaux ont accordé une attention particulière à l’inspection et à la supervision des activités de service public. Grâce à l'inspection, à l'examen et à la supervision des activités de service public, les organismes d'inspection et les chefs des organismes de gestion ont détecté et traité les violations de la loi, la corruption et la négativité dans les activités de service public, et en même temps, ont mis en œuvre des mesures pour rectifier les activités de service public et améliorer les politiques et les lois dans les domaines inspectés.
Toutefois, le travail d’inspection, d’examen et de supervision des activités de service public présente encore des limites. De nombreuses agences et unités n’ont pas encore procédé à l’inspection, à l’examen et à la supervision des activités de service public pour détecter, corriger et traiter rapidement afin de renforcer la discipline dans l’exécution du service public. Récemment, on a assisté à une situation où un certain nombre de cadres, de fonctionnaires et d’employés du secteur public ont évité et forcé le travail ; peur des erreurs, peur des responsabilités, ne pas oser conseiller, proposer une gestion du travail, ne pas décider de gérer le travail dans le cadre de l'autorité. Cette situation conduit à un allongement du temps de travail, à un gaspillage de temps, de ressources, d’opportunités de développement, réduit l’efficacité et l’efficience de la gestion de l’État et entrave la direction et l’administration des autorités à tous les niveaux pour le développement socio -économique du pays.
Traitement rapide des violations de l'éthique publique
Pour surmonter la situation ci-dessus, renforcer la responsabilité dans l’exercice des fonctions publiques des cadres, des fonctionnaires et des employés publics des agences d’État, des unités de service public et des entreprises publiques ; Il est nécessaire de renforcer l’inspection, l’examen et la supervision des activités de service public. Français Le Premier ministre demande aux ministres, aux chefs des organismes de niveau ministériel, aux chefs des organismes gouvernementaux, aux présidents des comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central et aux chefs des organismes administratifs de l'État à tous les niveaux de mettre en œuvre efficacement les résolutions du gouvernement et les directives du Premier ministre, en particulier la dépêche officielle n° 280/CD-TTg du 19 avril 2023 du Premier ministre sur la rectification et le renforcement de la responsabilité dans la gestion du travail des ministères, des branches et des localités, la dépêche officielle n° 968/CD-TTg du 16 octobre 2023 du Premier ministre sur la poursuite de la rectification et du renforcement de la discipline et de l'ordre dans les organismes administratifs de l'État à tous les niveaux ; Organiser régulièrement des inspections, des contrôles et une supervision de l'exécution des tâches et des pouvoirs assignés aux agences, organisations et individus sous gestion, en particulier l'exécution des tâches et des pouvoirs liés à la gestion du travail et des procédures administratives pour les personnes et les entreprises, et la mise en œuvre des normes éthiques, des codes de conduite, des règles internes et des règlements de travail des agences et unités.
Le Premier ministre demande que, lors du processus d'inspection et de supervision, si des violations sont détectées, les agences étatiques compétentes appliquent ou recommandent d'appliquer des mesures de traitement conformément aux dispositions de la loi pour prévenir, corriger et traiter rapidement les violations de la loi et de l'éthique publique ; Si nécessaire, demander ou proposer aux autorités compétentes de procéder à une inspection ; Si des signes de criminalité sont détectés, il est recommandé aux autorités compétentes de les clarifier et de les traiter strictement conformément aux dispositions de la loi.
Renforcer le traitement post-inspection
L'Inspecteur général du gouvernement, les ministres, les chefs des organismes de niveau ministériel, les chefs des organismes gouvernementaux, les présidents des comités populaires des provinces et des villes gérées par l'État maîtrisent parfaitement et dirigent de près le travail d'inspection dans le cadre de la gestion de l'État assignée conformément aux dispositions de la loi de 2022 sur l'inspection et du décret n° 43/2023/ND-CP du 30 juin 2023 du gouvernement détaillant un certain nombre d'articles et guidant la mise en œuvre de la loi sur l'inspection. Chaque année, lors de l’élaboration d’un plan d’inspection, il doit y avoir du contenu pour inspecter les activités de service public.
Les chefs des organismes d'inspection doivent renforcer la gestion et diriger la mise en œuvre des inspections des activités de service public conformément aux réglementations légales en matière d'inspection. Parallèlement, renforcer le traitement post-inspection, le suivi, l’incitation et le contrôle de la mise en œuvre des conclusions de l’inspection ; assumer rapidement les responsabilités des agences, organisations, unités et cadres, fonctionnaires et employés publics qui violent la loi dans l’exercice de leurs fonctions publiques.
Superviser le recrutement, la nomination et les mesures disciplinaires du personnel.
Le Premier ministre a demandé au ministre de l'Intérieur d'examiner et de conseiller sur l'achèvement des réglementations juridiques liées aux activités de service public, en particulier l'évaluation et les commentaires sur l'accomplissement des devoirs et des tâches assignés aux agences et cadres de l'État, aux fonctionnaires et aux employés publics ; Parallèlement, renforcer la direction, l’orientation, la mise en œuvre de l’inspection, de l’examen et de la supervision du recrutement, de la nomination, de la formation, de l’encouragement, du transfert, de la rotation, du détachement, du licenciement, des félicitations et des mesures disciplinaires à l’encontre des cadres, des fonctionnaires et des employés publics qui commettent des violations dans l’exercice de leurs fonctions officielles.
Le ministre de l’Information et des Communications oriente et dirige les agences de presse et les médias de masse pour accroître l’information et la propagande sur les activités de service public et les résultats de l’inspection, de l’examen et de la supervision des activités de service public ; En particulier, il faut prêter attention à la promotion et à la louange des modèles avancés avec des réalisations dans les activités de service public, des individus qui osent penser, osent faire, font des percées, contribuant à améliorer l'efficacité du développement socio-économique, en même temps, détecter, commenter et critiquer les individus qui manquent de responsabilité, causent des obstacles, des difficultés et des troubles aux personnes et aux entreprises ou ont des comportements illégaux, corrompus et négatifs.
Le Premier ministre a demandé au Comité permanent de l'Assemblée nationale, au Conseil des nationalités et aux comités de l'Assemblée nationale, aux conseils populaires à tous les niveaux, au Comité central du Front de la patrie du Vietnam, aux organisations sociopolitiques et socioprofessionnelles, au monde des affaires et au peuple de renforcer la supervision des activités de service public des agences, organisations, unités et cadres, fonctionnaires et employés publics.
Selon le journal VNA/Tin Tuc
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