Il est nécessaire de préciser à l’avance les critères de promotion des généraux de police.

Poursuivant le programme de la 5ème Session, le matin du 2 juin, l'Assemblée Nationale a discuté en salle le projet de Loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la Loi sur la Sécurité Publique du Peuple.

Les députés de l'Assemblée nationale ont proposé qu'il soit nécessaire de définir clairement et à l'avance les critères de promotion au grade de général pour les officiers de la Sécurité publique populaire ayant des réalisations exceptionnelles au combat et au travail.

Le délégué de l'Assemblée nationale de la province de Lang Son , Luu Ba Mac, prend la parole. Photo : Pham Kien/VNA

Compléter les réglementations spécifiques sur les normes et les critères

Le délégué Luu Ba Mac (Lang Son) a déclaré que lorsqu'un agent de la Sécurité publique populaire a traversé le processus de travail, de combat et d'accomplissement, le prestige, l'admiration et le respect pour cet agent sont naturellement reconnus. À ce moment-là, si les conditions d’une promotion anticipée au grade de général sont remplies, les efforts et les contributions seront dûment reconnus ; Dans le même temps, les conditions pour continuer à remplir la mission de la Force de Sécurité Publique Populaire sont plus nombreuses.

« La politique consistant à envisager une promotion anticipée au grade de général de la Sécurité publique populaire pour les officiers ayant accompli des performances exceptionnelles est véritablement nécessaire et pertinente. À l'heure actuelle, cette politique est parfaitement conforme à la réalité », a déclaré le délégué Luu Ba Mac.

Toutefois, le délégué Luu Ba Mac a suggéré que l'agence de rédaction examine et complète des réglementations spécifiques sur les normes et critères de promotion anticipée au grade de général de la sécurité publique populaire avec des réalisations exceptionnelles au combat et au travail, et ne charge pas le gouvernement de fournir des réglementations détaillées.

En accord avec le règlement selon lequel le délai pour l'examen de la promotion du colonel au général de division doit avoir au moins 3 ans de travail restant, dans le cas de moins de 3 ans de travail, décidé par le Président, le délégué Pham Van Hoa (Dong Thap) a proposé de stipuler les conditions nécessaires et suffisantes, les critères spécifiques pour réaliser des réalisations exceptionnelles ; Précisez combien d'années ne suffisent pas 3 ans de travail et il faut avoir un temps minimum.

A ce propos, le délégué Do Huy Khanh (Dong Nai) a déclaré que le projet de loi n'a pas encore spécifié de critères et de normes pour les réalisations exceptionnelles, ce qui rend la mise en œuvre difficile. Selon le délégué, la promotion au grade de général dans ces cas doit être réglementée selon des procédures très strictes telles que : Doit être évaluée de manière objective et exhaustive en termes de qualités politiques, d'éthique, de style de vie, de qualifications, de capacité, d'efficacité au travail, de contributions et de réalisations exceptionnelles...

Par conséquent, le délégué estime qu’il n’est pas nécessaire d’ajouter une réglementation de durée minimale au cas où le Président déciderait de promouvoir le grade de colonel à général de division alors que l’officier n’a plus 3 ans de service ; Dans le même temps, il est proposé de compléter les réglementations spécifiques sur les critères et les normes permettant d'établir les réalisations exceptionnelles afin de proposer une prise en compte pour la promotion anticipée des grades des généraux, des colonels et des grades inférieurs dans la loi.

Concernant ce règlement, la déléguée Trieu Thi Huyen (Yen Bai) a déclaré que pour assurer la transparence, la rigueur et faciliter l'application de la loi, le comité de rédaction doit examiner et peser des règlements plus spécifiques et détaillés pour les cas où il ne reste pas plus de 3 ans de travail comme décidé par le Président.

« Il est nécessaire d'établir une distinction claire entre ce qui est considéré comme un manque de trois ans de travail, car, dans les cas où il manque un mois, quelques mois ou un an, cela ne suffit pas pour trois ans. De cette façon, il est possible d'éviter les abus lors du processus de mise en œuvre », a proposé la déléguée Trieu Thi Huyen.

Partageant le même point de vue, la déléguée Dang Thi Bao Trinh (Quang Nam) a déclaré qu'il était nécessaire d'avoir une réglementation stricte et une compréhension unifiée selon laquelle il faut avoir au moins 36 mois de travail restant au lieu de « au moins 3 ans de travail », pour éviter de nombreuses interprétations différentes.

Envisager un âge de retraite raisonnable

Concernant l'ajout de réglementations visant à prolonger l'âge maximum de service des agents de la sécurité publique populaire dans des cas particuliers, le délégué To Van Tam (Kon Tum) a déclaré que la prolongation de l'âge de service pour ceux qui ont de bonnes compétences professionnelles contribue grandement à améliorer l'efficacité opérationnelle de la force de sécurité publique populaire.

« Cependant, il faut qu'ils soient des personnes dotées d'un sens élevé des responsabilités », a souligné le délégué To Van Tam.

De même, la déléguée Dang Thi Bao Trinh a suggéré que le comité de rédaction envisage et propose un âge de retraite raisonnable pour les forces de police qui sont régulièrement exposées à des travaux toxiques et dangereux tels que la médecine légale, la prévention et la lutte contre les incendies, l'équipement scientifique, etc. afin de garantir la santé et de servir le travail.

Dans le même temps, les délégués ont également proposé d'ajouter une réglementation selon laquelle les chefs de police des districts montagneux et frontaliers ont un rang supérieur d'un niveau à celui prescrit, car il s'agit de zones complexes et difficiles, en particulier les districts dont plus de 50 % des unités administratives de niveau communal sont adjacentes à la frontière.

Le délégué de l'Assemblée nationale de la province de Dong Thap, Pham Van Hoa, prend la parole. Photo : Pham Kien/VNA

De même, le délégué Pham Van Hoa (Dong Thap) a déclaré qu'il est nécessaire d'examiner et d'évaluer attentivement l'ajustement visant à augmenter l'âge de la retraite des femmes officiers ayant le grade de colonel de 5 ans et des femmes officiers ayant le grade de lieutenant-colonel de 3 ans. La réglementation de l’âge maximum de service pour les femmes doit être cohérente avec les facteurs spécifiques de la profession, du poste, de l’environnement de travail, etc. assurant ainsi la santé des commandants dans différents environnements de travail.

« L'environnement de travail des forces de police est très difficile. Elles doivent travailler jour et nuit sans interruption, dans des lieux où la sécurité politique et l'ordre social sont complexes. Par conséquent, l'âge de la retraite ne peut être comparé à celui des agences administratives, conformément au Code du travail », a déclaré le délégué Pham Van Hoa. Dans le même temps, il est proposé que l'âge des femmes officiers ayant le grade de lieutenant-colonel soit de 57 ans et celui des femmes colonels de 58 ans, et celui des femmes générales de division de 60 ans (la mise en œuvre n'est pas conforme à la feuille de route).

« Cela convient aux conditions de santé des femmes officiers », a souligné le délégué Pham Van Hoa.

Expliquant certaines questions soulevées par les députés de l'Assemblée nationale, le général To Lam, ministre de la Sécurité publique, a déclaré que le dossier du projet de loi a été élaboré conformément aux dispositions de la loi sur la promulgation des documents juridiques, sur la base d'une synthèse de l'expérience pratique, en absorbant les commentaires des ministères, des branches, des unités de sécurité publique et des localités, et a été approuvé à l'unanimité par le gouvernement.

Concernant les avis des délégués relatifs à la réglementation selon laquelle les officiers de la Sécurité publique populaire considérés pour une promotion de colonel à général de division doivent avoir au moins 3 ans de travail restant à accomplir ; Règlement sur les postes de niveau général pour les directeurs de police des provinces, des villes, etc. Proposant d'envisager certaines réglementations sur l'augmentation de l'âge maximum de service des officiers, des sous-officiers, des policiers, etc., le ministre To Lam a déclaré que le ministère de la Sécurité publique fera rapport au gouvernement et aux agences compétentes de l'Assemblée nationale pour recevoir, expliquer et compléter le projet, et fera rapport à l'Assemblée nationale conformément à la réglementation.

Selon le journal VNA/Tin Tuc

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