Au fil des années, le lieutenant-colonel Nguyen Van Thang, chef d'état-major adjoint du commandement militaire de la ville de Cam Pha, a toujours grandement contribué aux résultats exceptionnels du recrutement militaire local.
Afin que le travail de recrutement militaire de 2025 soit bien, correctement et suffisamment mené, le lieutenant-colonel Nguyen Van Thang a conseillé et proposé de manière proactive au Comité du Parti et au commandant de l'unité d'élaborer un plan pour sélectionner et appeler les citoyens à rejoindre l'armée ; Déployer et guider les unités de base pour mener à bien les étapes et les phases du travail de sélection et d’appel des citoyens à rejoindre l’armée en 2025.
Dans le cadre de cette campagne de recrutement militaire, la ville de Cam Pha a été chargée de recruter 272 citoyens pour les unités militaires et de sécurité publique.
Le lieutenant-colonel Nguyen Van Thang a partagé : En tant que soldat, j'ai toujours un état d'esprit clair, je m'efforce et je suis prêt à surmonter toutes les difficultés pour mener à bien les tâches qui me sont assignées. Par conséquent, lorsque je fais du travail de recrutement militaire, je comprends et accepte toujours les instructions du commandant de l'unité, ainsi que j'apprends des expériences de mes camarades et coéquipiers, je profite au maximum de mon temps pour étudier les documents juridiques, les documents de directives, améliorer mes connaissances, conseiller les commandants et les dirigeants à tous les niveaux pour émettre un système complet et précis de documents et bien exécuter les tâches annuelles de recrutement et d'enrôlement militaires. Dans le même temps, il faut écouter les pensées et les aspirations des citoyens pendant le processus de recrutement militaire pour les expliquer et les encourager rapidement.
Avec les tâches et responsabilités assignées, le lieutenant-colonel Nguyen Van Thang a conseillé à l'unité de faire rapport au Comité permanent du Comité du Parti de la ville et au Comité populaire de la ville pour perfectionner le Conseil du service militaire à tous les niveaux, ordonnant ainsi aux unités de base de bien faire les étapes et les démarches de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée. Parallèlement, élaborer des documents et des plans de coordination avec les départements, branches et organisations locaux, organiser la propagande et la diffusion de la loi sur le service militaire et des documents et directives des supérieurs.
Pour rendre le travail de recrutement militaire plus efficace, le lieutenant-colonel Nguyen Van Thang consulte également régulièrement le Comité du Parti et le commandement militaire de la ville de Cam Pha pour élaborer des plans et procéder à des réexamens du nombre de citoyens masculins en âge de servir dans chaque localité afin de garantir la source du travail de recrutement militaire. En même temps, visitez et encouragez les familles dont les enfants rejoignent l'armée, créant ainsi un lien fort entre l'armée et le peuple, contribuant ainsi à aider les unités de base à terminer le travail de vérification et de révision de la liste, des dossiers de recrutement militaire et du recrutement militaire annuel de manière correcte et précise.
2025 est la première année de réalisation des examens de service militaire conformément à la circulaire n° 105/2023/TT-BQP du 6 décembre 2023 du ministère de la Défense nationale portant réglementation des normes de santé et des examens de santé pour les matières comportant de nombreux points nouveaux ; qui comprend des dispositions supplémentaires pour l'examen paraclinique, notamment : radiographie, échographie abdominale, électrocardiogramme, test du virus de l'hépatite B... Par conséquent, les normes et les quotas de recrutement militaire ont des exigences plus élevées en quantité et en qualité.
« Dans l'exercice de nos fonctions, nous expliquons régulièrement aux citoyens et à leurs familles la loi sur le service militaire, afin qu'ils comprennent et accomplissent leur service militaire en toute confiance, contribuant ainsi à la défense de la patrie. Grâce à cela, nous avons pratiquement atteint notre objectif de recrutement de citoyens pour l'armée en 2025 », a ajouté le lieutenant-colonel Nguyen Van Thang.
Pour assurer la réussite de la sélection et du recrutement des citoyens pour le service militaire, le lieutenant-colonel Nguyen Van Thang a également conseillé au commandant de l'unité d'élaborer un plan et d'attribuer des tâches spécifiques à chaque membre pour participer à l'examen du service militaire, tout en suivant toujours de près et en veillant à ce que l'examen soit organisé selon la procédure correcte. Le dévouement et les efforts du lieutenant-colonel Nguyen Van Thang ont contribué à l'accomplissement des tâches communes du commandement militaire de la ville de Cam Pha et de la localité.
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