Le journal VietNamNet a reçu des questions de lecteurs s'interrogeant sur la réglementation relative aux cas de retraite anticipée sans déduction des prestations de retraite en 2025.

Expliquant clairement cette question, M. Diep Nang Binh, directeur du cabinet d'avocats Tinh Thong Luat, a déclaré : L'âge de la retraite dans des conditions de travail normales en 2025 pour les travailleurs masculins est de 61 ans et 3 mois, et pour les travailleuses de 56 ans et 8 mois. Sur la base de la feuille de route visant à augmenter l'âge de la retraite, il y aura en 2025 3 cas de retraite anticipée sans déduction du taux de pension, notamment :

Admissibilité à la retraite anticipée de 5 ans et 10 ans

Conditions de départ à la retraite anticipée en 2025 sans déduction du taux de pension conformément à l'article 64 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 pour les salariés :

Si elles ont 5 ans de moins que l'âge prescrit en 2025, les travailleuses peuvent prendre leur retraite à 51 ans et 8 mois, les travailleurs à 56 ans et 3 mois lorsqu'elles remplissent les conditions suivantes :

Avoir une période totale de cotisation d'assurance sociale obligatoire de 15 ans ou plus lorsque : Vous travaillez dans une profession/un emploi pénible, toxique, dangereux ou particulièrement pénible, toxique et dangereux figurant sur la liste des professions/emplois pénibles, toxiques, dangereux ou particulièrement pénibles, toxiques et dangereux ou ; Travailler dans des zones à difficultés particulières, y compris le temps de travail dans des zones avec un coefficient d'indemnité régionale de 0,7 ou plus avant le 1er janvier 2021.

En cas d'âge inférieur de 10 ans à l'âge prescrit pour l'admissibilité au paiement obligatoire de l'assurance sociale de 15 ans ou plus : Avoir 15 ans ou plus de travail dans l'extraction du charbon dans les mines souterraines.

Retraite anticipée pour cause de capacité de travail réduite de moins de 6 mois

Conformément à l'article 3 de l'article 66 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, la pension mensuelle des sujets éligibles spécifiés à l'article 65 de cette loi est calculée comme prescrit à l'article 1 du présent article, puis pour chaque année de retraite avant l'âge prescrit, elle est réduite de 2%.

En cas de départ anticipé à la retraite de moins de 6 mois, le pourcentage de pension ne sera pas réduit. De 6 mois à moins de 12 mois, le pourcentage de pension sera réduit de 1%.

En conséquence, les employés qui se trouvent dans des cas de capacité de travail réduite comme prescrit par l'article 65 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 ont droit à une retraite anticipée mais reçoivent une pension inférieure à celle des personnes éligibles à une pension dans des conditions normales.

Agribank (PHAM HAI)_1100 (2).jpg
Illustration : Pham Hai

Pour chaque année de retraite anticipée, la pension est réduite de 2 %. Toutefois, en cas de départ à la retraite moins de 6 mois avant l'âge légal, le pourcentage de pension ne sera pas réduit.

Ainsi, les salariés qui prennent une retraite anticipée en raison d'une capacité de travail réduite de moins de 6 mois ne verront pas leur taux de pension déduit conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2024.

Retraite anticipée en raison d'un arrangement organisationnel

Conformément à l'article 7 du décret 178/2024 du gouvernement , les réglementations relatives à la politique de retraite anticipée pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les personnes travaillant sous contrat de travail dans les agences, les organisations, les unités et les forces armées en raison de la réorganisation de l'appareil et des unités administratives à tous les niveaux sont les suivantes :

Dans le cas où il leur reste entre 2 et 5 ans avant l'âge de la retraite prévu par le décret 135/2020 et qu'ils ont suffisamment de temps de travail avec cotisation d'assurance sociale obligatoire pour percevoir une pension conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale, en plus de bénéficier du régime de retraite conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale, ils ont également droit aux régimes suivants :

Aucune déduction du taux de pension en cas de retraite anticipée ;

Bénéficier d'une subvention de 5 mois de salaire actuel pour chaque année de retraite anticipée par rapport à l'âge de départ à la retraite prescrit ; Bénéficiez d'une subvention de 5 mois de salaire actuel pour les 20 premières années de travail avec cotisations sociales obligatoires. À partir de la 21e année, pour chaque année de travail avec cotisations sociales obligatoires, une subvention de 0,5 mois de salaire actuel sera versée.

Ainsi, pour les cadres, les fonctionnaires et les employés travaillant dans les agences de l’État qui prennent une retraite anticipée en raison d’une restructuration organisationnelle, leur taux de pension ne sera pas déduit en raison d’une retraite anticipée.