S'adressant au journaliste de VietNamNet, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a déclaré que selon le plan convenu par le Comité directeur du gouvernement, il est prévu qu'après l'arrangement et la consolidation, le gouvernement aura 13 ministères, 4 agences de niveau ministériel, réduisant 5 ministères et 3 agences directement sous l'autorité du gouvernement. Ce chiffre est supérieur à l’objectif du gouvernement central. En outre, le gouvernement a également supprimé pratiquement tous les départements généraux et équivalents ; 500 départements et équivalents relevant des ministères et directions générales ; 177 cas relevant de ministères, d’organismes de niveau ministériel et équivalents ; 190 unités de service public relevant du ministère et agences au sein du ministère. Le ministère de l'Intérieur mène actuellement des consultations pour finaliser tous les rapports et projets connexes, qui seront soumis au Politburo et au Comité directeur central le 25 décembre. « Il est prévu qu'après la mise en place et la consolidation initiales, les organisations réduiront de 35 à 40 % le nombre de leurs points focaux, et que les organisations restantes seront réorganisées en interne et réduites d'au moins 15 %. Ce nombre est très important, tout comme le nombre de fonctionnaires, d'employés et de travailleurs concernés », a déclaré le ministre de l'Intérieur.

Ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra. Photo : Assemblée nationale

Par conséquent, selon la ministre Pham Thi Thanh Tra, la question importante maintenant est d'avoir bientôt une politique pour qu'après l'organisation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs connexes, leur vie puisse se stabiliser. Dans cet esprit, au cours des derniers jours, le ministère de l’Intérieur a travaillé jour et nuit pour élaborer des politiques et des réglementations à soumettre aux autorités compétentes pour examen en temps opportun. Encourager ceux qui doivent prendre leur retraite immédiatement mais ne pas permettre la « fuite des cerveaux » Actuellement, le ministère de l'Intérieur a achevé le projet de décret sur les régimes et les politiques des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs contractuels dans l'organisation du système politique. Ce contenu a été signalé au Comité du Parti et au Comité directeur du gouvernement pour qu'ils en rendent compte au Politburo dans les plus brefs délais. Selon le ministre de l'Intérieur, ce projet de décret présente des points de vue et des principes très importants. L’esprit de la politique est de « faire une révolution pour rationaliser l’appareil, alors le mécanisme et les politiques seront également révolutionnaires ». C'est pourquoi cette politique exige rapidité, force, importance, humanité, équité, garantissant une corrélation globale raisonnable entre les sujets pour stabiliser la vie, les droits et les intérêts des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs afin que « personne ne soit laissé pour compte » dans le processus de rationalisation de l'appareil organisationnel du système politique. Un autre point fort est la politique qui vise à accorder une priorité particulière et exceptionnelle pour encourager les personnes à prendre leur retraite immédiatement et dans les 12 mois à compter du moment où l'agence ou l'unité organise le dispositif conformément à la décision de l'autorité compétente. L’élaboration des politiques est associée à la responsabilité des dirigeants et des unités dans l’évaluation, la sélection et le filtrage des fonctionnaires retraités, des fonctionnaires et des employés publics, ainsi que dans la rationalisation de la masse salariale et de la restructuration, et dans l’amélioration de la qualité de l’équipe pour répondre aux exigences et aux tâches. « Il souligne en particulier la nécessité de maintenir et de retenir de bons cadres dotés de capacités et de qualités égales à leurs tâches pour éviter la fuite des cerveaux », a souligné le ministre de l'Intérieur. Parallèlement à la politique ci-dessus, selon la ministre Pham Thi Thanh Tra, le ministère de l'Intérieur perfectionne également une politique visant à attirer et à employer des personnes talentueuses dans le secteur public. Cette politique devrait être publiée d’ici la fin décembre 2024 pour être mise en œuvre. « Le ministère de l'Intérieur entreprend un travail sans précédent, à la fois en guidant, en encourageant, en synthétisant et en coordonnant l'examen des documents juridiques pertinents, et en orientant l'organisation des cadres, des fonctionnaires et des employés publics sous l'autorité du ministère », a souligné la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra. La ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré que le secrétaire général To Lam a décidé de choisir un moment très spécial pour mener à bien cette révolution, un moment d'importance historique, à la veille des congrès du Parti à tous les niveaux menant au 14e Congrès national du Parti, avec une décision majeure pour le pays d'entrer dans une nouvelle étape de développement, se préparant à célébrer le 95e anniversaire de la fondation du Parti, le 50e anniversaire de la libération complète du Sud et de la réunification nationale, le 80e anniversaire de la fondation du pays... C'est aussi un moment plus urgent et urgent que jamais pour que le pays se développe en fonction des changements des temps et de la tendance de la révolution 4.0 et de la transformation numérique qui se déroulent très fortement. « La révolution visant à rationaliser l'appareil politique est d'une grande intensité, se propageant à l'ensemble du système politique avec l'esprit du Parti et du peuple tout entier, de manière globale, synchrone, scientifique, prudente, méthodique et rapide comme l'éclair. Les résultats sont déjà visibles dès le début », a souligné la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra.

Vietnamnet.vn

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