Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales est le principal responsable
Lors de la séance de questions-réponses du matin du 6 juin, la déléguée Nguyen Thi Viet Nga (La délégation de Hai Duong) a demandé : Actuellement, les travailleurs sont incités à partir à l'étranger de diverses manières. Le ministre pourrait-il nous indiquer les causes et les solutions ?
En réponse au nombre de travailleurs vietnamiens partant à l'étranger et qui sont victimes d'arnaques, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré que le nombre de travailleurs victimes d'arnaques est dû au fait qu'ils passent par des sociétés fantômes, des sociétés sans licence. Même les entreprises ont déguisé l’envoi de leurs salariés à l’étranger. Ces cas sont traités par les autorités.
Il existe de nombreux cas d'entreprises de licences qui trichent des deux côtés, par exemple en facturant des frais de courtage plus élevés, en ne faisant pas partie du bon secteur, puis en étant obligées de revenir ou en effectuant un mauvais travail.
Le ministre a déclaré que le ministère imposait également de nombreuses sanctions aux entreprises contrevenantes. En 2022, les inspecteurs ont traité 62 entreprises, 4 entreprises ont vu leur licence révoquée, la plupart des entreprises fantômes n'étaient pas des entreprises agréées. La solution pour limiter la situation ci-dessus est la propagande, la gestion des violations et l’inspection.
En marge de l'Assemblée nationale, lors de la séance de questions-réponses du ministre Dao Ngoc Dung, la députée Nguyen Thi Viet Nga a déclaré que le ministre avait admis qu'il existait une situation dans laquelle les travailleurs étaient trompés et incités à partir travailler à l'étranger.
Le ministre a également cité des preuves montrant que les fraudes se produisent rarement dans les centres d’exportation de main-d’œuvre agréés, la plupart d’entre elles ayant lieu dans des centres clandestins d’entreprises fantômes.
Le ministre n’a toutefois pas expliqué ce qui doit être fait pour éviter cette situation. « La responsabilité incombe à de nombreux ministères et branches, mais le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales en est le principal responsable », a déclaré Mme Nga.
La déléguée de l'Assemblée nationale, Nguyen Thi Viet Nga, a partagé ses impressions avec la presse dans le couloir de l'Assemblée nationale.
La raison qu’elle a donnée est que les travailleurs manquent souvent d’informations ou sont pauvres, dans des zones reculées, isolées ou rurales. Il est donc extrêmement difficile pour les habitants de ces régions d’accéder aux informations sur le marché.
Alors, que doivent-ils faire pour savoir que l’entreprise est créée par l’État, a un statut légal et est réputée pour envoyer des gens travailler à l’étranger ? Par quels canaux médiatiques les travailleurs trouvent-ils ces entreprises réputées ? Pendant ce temps, les « entreprises fantômes » recherchent toujours proactivement des travailleurs ?
« Je pense que la responsabilité du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales est de renforcer, de promouvoir et de diffuser l’information aux citoyens afin qu’ils puissent l’assimiler. Car quand il y a de l’information, les travailleurs ne seront pas trompés. En fait, les informations « fantômes » recherchent souvent de manière proactive les travailleurs qui manquent d’informations », a déclaré Mme Nga.
Parlant de la solution, Mme Nga a déclaré que si l’information et le marché du travail sont clairs et transparents, cette situation sera limitée. Cependant, le ministre n'a pu que répondre que pour les centres réputés et agréés, il n'y a pas de fraude ou que les fraudes surviennent très rarement.
« À mon avis, les centres réputés auront certainement très peu de cas de fraude. « Mais comment prévenir et protéger les droits des travailleurs, c'est ce que les électeurs attendent du ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales qu'il trouve une solution », a souligné Mme Nga.
Le nombre de chômeurs a augmenté.
Concernant la situation des travailleurs qui ont retiré leur assurance sociale à un moment donné, Mme Nga Nga a déclaré que la solution à ce problème est toujours « en difficulté », outre l'amélioration de la communication, il n'y a toujours pas de solution raisonnable et efficace.
Parce que selon la loi, les employés ont le droit de retirer une fois leur assurance sociale, s'ils le retirent une fois, il faut le régler. Il est important de savoir pourquoi ils ont retiré leur assurance sociale à un moment donné ?
« À mon avis, ce sont généralement des travailleurs et des pauvres qui perdent leur emploi lorsqu’ils n’ont plus d’autre source de revenus, n’ont plus d’argent pour prendre soin de leur vie, alors ils sont obligés de considérer leurs « économies » qui sont l’argent de l’assurance », a déclaré Mme Nga.
Même si, à long terme, les travailleurs se rendent également compte qu’ils seront désavantagés. Mais ils sont obligés de faire face à des problèmes immédiats tels que la nourriture et les vêtements pour survivre. C’est le seul moyen pour de nombreux travailleurs pauvres d’obtenir un peu d’argent immédiatement.
Elle a proposé des solutions, notamment une révision de la réglementation, comme l'augmentation du nombre d'années de cotisation et du délai de retrait en une seule fois de l'assurance sociale. Le pourcentage du montant lors du retrait de l'assurance en une seule fois est révisé dans le sens qu'en cas de retrait en une seule fois, l'employé sera désavantagé. À ce moment-là, l'employé devra calculer pour continuer à payer.
Les délégués ont déclaré qu’il était important de prêter attention à la vie actuelle des travailleurs.
Pour cela, il est important de prêter attention à la vie actuelle des travailleurs. La principale raison pour laquelle les travailleurs abandonnent leur assurance à un moment donné est que le nombre de travailleurs qui perdent leur emploi a augmenté et que l'aide de l'État n'est qu'une goutte d'eau dans l'océan.
En ce qui concerne le problème du retard de paiement des cotisations sociales et des arriérés de cotisations sociales, qui se produit souvent, le délégué de la délégation de Hai Duong a déclaré que le traitement de ce problème s'apparente à un « enlèvement et à un abandon de l'assiette ». Cette situation perdure d’année en année. Cette situation a plusieurs causes :
À l’heure actuelle, les entreprises sont fortement touchées par la pandémie de Covid-19, les entreprises sont « en faillite » et n’ont plus de fonds. Toutefois, des mesures de soutien ont également été envisagées pour les entreprises, notamment la solution consistant à reporter les paiements d’assurance obligatoires.
De plus, la seule cause à ce stade est la difficulté des entreprises, mais la raison profonde est que les entreprises ne se soucient pas vraiment des droits des travailleurs.
Parallèlement à cela, le retard dans le paiement des cotisations sociales fait que les travailleurs perdent confiance dans la sécurité sociale .
Hoang Bich-Thu Huyen
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